![醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室規(guī)章制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/2a0628bd9f6b42ef79accca6c00f88c3/2a0628bd9f6b42ef79accca6c00f88c31.gif)
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![醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室規(guī)章制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/2a0628bd9f6b42ef79accca6c00f88c3/2a0628bd9f6b42ef79accca6c00f88c33.gif)
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醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室規(guī)章制度為了規(guī)范醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的工作,提高工作效率和質(zhì)量,經(jīng)過多次討論和修訂,現(xiàn)將醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的規(guī)章制度如下:1.組織機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委下設(shè)宣傳部、文體部、組織部、志愿服務(wù)部等辦公室,各辦公室的分工和職責(zé)如下:1.1宣傳部主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委的新聞發(fā)布、平臺管理和宣傳媒體的聯(lián)系與擴(kuò)展。負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委相關(guān)文案的統(tǒng)籌和策劃。1.2文體部主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委的文藝、體育、聚會等活動的策劃、組織和實施。負(fù)責(zé)場地、設(shè)備、物資等的統(tǒng)籌安排。1.3組織部主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委的組織建設(shè)、活動策劃和人員管理工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排現(xiàn)有資源與學(xué)院內(nèi)外聯(lián)系工作,保證學(xué)院團(tuán)委工作的凝聚力。1.4志愿服務(wù)部主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委的志愿活動及服務(wù),如義務(wù)獻(xiàn)血、義工活動、社會公益活動等。負(fù)責(zé)志愿隊伍的建設(shè)和管理。2.工作制度2.1工作時間醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的工作時間為周一至周五的上午8:00至下午5:30。但在需要加班時,應(yīng)事先與所在部門負(fù)責(zé)人溝通,并得到批準(zhǔn)。在周末或節(jié)假日需要辦理緊急任務(wù)時,應(yīng)提前通知,并嚴(yán)格控制加班時長,盡量避免在晚上加班,并且要注意工作和休息的平衡。2.2工作紀(jì)律在工作中,醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的工作人員應(yīng)保持機(jī)密工作態(tài)度,尊重他人,不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得泄露團(tuán)委機(jī)密和學(xué)生信息,不得用團(tuán)委名義從事網(wǎng)絡(luò)詐騙、傳銷、賭博等違法犯罪活動。同時,要遵守防疫規(guī)定,保持個人衛(wèi)生,不私自外出聚集,不造謠、不傳謠、不信謠,自覺配合學(xué)校的疫情防控工作。2.3工作流程醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的工作流程一般包括以下幾個步驟:需求受理、方案制定、審批、執(zhí)行、跟進(jìn)反饋。在具體操作過程中,應(yīng)按照固定程序和要求進(jìn)行。如作業(yè)皆屬于固定事務(wù)類型,自行下發(fā)任務(wù)指令、制定方案,并執(zhí)行完成后,上報工作成果。2.4會議制度醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的會議應(yīng)按照預(yù)定時間和地點準(zhǔn)時召開。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)整會議時間和地點。會議內(nèi)容應(yīng)與本辦公室工作相關(guān),不得超范圍。應(yīng)及時記錄會議內(nèi)容,并將相關(guān)紀(jì)要報送給參加會議的人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.工作考核和獎懲制度3.1工作考核醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室應(yīng)進(jìn)行季度和年度的工作考核。工作考核內(nèi)容應(yīng)包括團(tuán)委工作的開展情況、工作完成情況、工作質(zhì)量和效果等方面,并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。3.2獎懲制度醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室應(yīng)建立獎勵機(jī)制,根據(jù)工作成績給予獎勵,如表彰、獎金等。同時,也應(yīng)建立懲罰機(jī)制,對工作失誤或過錯的人員應(yīng)給予懲罰,如扣除績效工資、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職等。必須嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,以激勵工作積極性,提高工作效率。4.現(xiàn)行規(guī)定和變更醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室的規(guī)章制度應(yīng)及時根據(jù)實際工作情況進(jìn)行修訂和完善,如需修改或變更現(xiàn)行規(guī)定,應(yīng)由團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)部門決定,并及時通知和培訓(xùn)相關(guān)人員。同時,各辦公室也應(yīng)及時對規(guī)章制度進(jìn)行修訂,保證其時效性和適應(yīng)性,積極改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。5.結(jié)語醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室規(guī)章制度的建立和實施,旨在規(guī)范和優(yōu)化團(tuán)委工作流程,提高工作質(zhì)量和
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