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文檔簡介
第問題分與解決學習心得體會(3篇)
問題分與解決學習心得體會(通用3篇)
問題分與解決學習心得體會篇1
問題無處不在,無時不有,面對問題該如何解決?我相信這是每個人都會思考和面對的問題。__老師用兩天的時間結(jié)合實際案例,用一講一練的方式,讓我們初步掌握了從認識問題→識別重點→分析原因→制定方案→實施檢查→改進完善,一套關(guān)于問題分析與解決的系統(tǒng)化解決方案。
當面對問題時,最好的辦法就是對問題負責,用積極的心態(tài),理性的思維去面對它,開動腦筋去解決。畢竟解決問題,就是工作的本質(zhì)。我要做的不僅是做好領(lǐng)導安排的事,還有解決那些可預見的問題,完成工作的同時把這些問題也解決了,而不是完成領(lǐng)導吩咐的事卻把問題留在那。工作做完并不意味著把問題解決好,而是要把所有問題解決清楚,才稱得上是合格的完成了本職工作。問題其實是一位最好的老師,它帶給我成長的機會,增長我寶貴的經(jīng)驗,幫助我真正的認識自己的不足,近而得到能力的提升。
解決問題要有系統(tǒng)的方法,而問題分析恰恰是解決問題的橋梁。問題分析的作用在于,它能有效地幫助人們觀察實際發(fā)生和預期目標之間的偏差,從而明確目標,只有目標明確才能真正有效地解決問題。在制定解決問題的方案時,要通過逆向思考法、自由聯(lián)想法、組合思考法、頭腦風暴等幾種方法的靈活運用,突破思維定式的“屏障”,找到解決問題的創(chuàng)新點。在設(shè)計問題解決方案時,要制定具體的行動計劃,做好資源預算和風險評估,讓方案有效的落實和執(zhí)行。最后,要懂得復盤和總結(jié),對問題解決的過程進行梳理、總結(jié)、推演和歸納,從而進一步提升解決問題的經(jīng)驗和能力。
其實,解決問題的過程就是一個人慢慢成長的過程,對于工作中出現(xiàn)的問題,我們不應(yīng)把它當成絆腳石,而應(yīng)看作是工作過程中的一種機遇。想解決好問題,不僅要用大腦來思考,也要學會用心體悟,要學會換位思考、隨機應(yīng)變、靈活運用工作經(jīng)驗。因此在解決問題的過程中,我們就能得到更多的鍛煉,就有了更多經(jīng)驗的積累,進而提升自己各方面的能力。
為期2天的《問題分析與解決》課程學習,培養(yǎng)了我們?nèi)绾巍鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決間題、預見問題”的能力。通過對“什么是問題?這是誰的問題?問題是怎樣產(chǎn)生的?產(chǎn)生問題的根源是什么?”系統(tǒng)思維模式的訓練和面對問題應(yīng)樹立正確的態(tài)度。通過了解問題解決的四種方法、基本原則及主要步驟,從而達到快速提高“理論聯(lián)系實際、實事求是、解決實際問題的能力,更好地提升團隊綜合管理素質(zhì),提高工作效率。
在這次學習的過程中,我學到了很多的`知識,開闊了視野,發(fā)現(xiàn)了不足。__老師睿智、生動的講解,為我打開了思維的大門。出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是當你面對問題時,沒有面對問題的決心,及解決問題的方法。在當今時代,知識是第一位的,思想是無限的,我們要學會轉(zhuǎn)換思維,改變行動,養(yǎng)成習慣。把思想轉(zhuǎn)變成行為,把行為養(yǎng)成習慣,行動不一定會成功,但不行動一定不成功。
“學會解決問題”在企業(yè)中顯得尤為重要,工作要求我們要不斷的進行思想轉(zhuǎn)變,從被動思維到主動思維。通過查找自身的不足,工作中存在的問題,借助別人的視角觀察思考,發(fā)現(xiàn)自己無意識中忽略的一些情況,從而進一步了解和提升自己。當遇到問題時不能消極地去逃避,而是樂觀的正視問題,然后冷靜思考并加以分析,必要時可以采取逆向思維去找問題根源。就會發(fā)現(xiàn)其實問題是可以解決的,而抱著積極心態(tài)去正視問題,很可能就會開發(fā)出不為人知的力量,也就是能產(chǎn)生卓越的行動。“想解決好問題”不僅要用大腦來思考,也要學會用心體悟,要學會換位思考、隨機應(yīng)變、靈活運用工作經(jīng)驗。因此在解訣問題的過程中,我們就能得到更多的鍛煉,就有了更多經(jīng)驗的積累,進而提升自己各方面的能力。通過學習期間的小組練習,每位學員都參與其中,發(fā)揮個人的能力和作用,分析解決團隊中、工作中存在的問題,改變我們的行為模式和思維模式,加強團隊的凝聚力和向心力,加強協(xié)作,充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力,強化我們的隊伍,就能促進企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標實現(xiàn)。
在工作中每天都會面對層出不窮的問題,而問題永遠不會自動消失。最好的辦法就是對問題負責,勇敢地正視它,開動腦筋去解決。通過這次學習,往后面對工作中出現(xiàn)的問題,不應(yīng)把它當成絆腳石,而應(yīng)看作是工作過程中的一種機遇,一種解決問題的能力。要努力認真,克服惰性,做每件事情前都要仔細思考分析,這樣就能找出最好的解決辦法。
問題分與解決學習心得體會篇2
本次學習《問題分析與解決》,共學習了2天,課程的主要內(nèi)容有:
1、情景分析,
2、原因分析,
3、決策制定,
4、計劃分析。
通過對思維的轉(zhuǎn)變、改善行動、養(yǎng)成習慣,提升我們員工和隊伍的素質(zhì)和專業(yè)能力。培養(yǎng)我們?nèi)绾巍鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預見問題”的能力?!鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預見問題”是管理人員“綜合能力、領(lǐng)導力、決策力”的基礎(chǔ),通過對“什么是問題?這是誰的問題?問題是怎樣產(chǎn)生的?產(chǎn)生問題的根源是什么?”這一思維模式的訓練和面對問題應(yīng)樹立正確的態(tài)度。通過對如何有效解決問題的“原則、對策、措施、技巧、方法”等系統(tǒng)的學習,達到快速提高學員“理論聯(lián)系實際、實事求是、解決實際問題”的能力,從而達到提升團隊綜合管理能力,提高工作能率。通過本次學習,我學到了很多的知識,開闊了視野,發(fā)現(xiàn)了不足。付老師睿智、生動的講解,為我打開了思維的大門。問題并不可怕,可怕的是當你面對問題時,沒有面對問題的決心,及解決問題的方法。
在當今時代,知識是第一位的,思想是無限的,我們要轉(zhuǎn)換思維,改善行動,養(yǎng)成習慣。把思想轉(zhuǎn)變成行為,把行為養(yǎng)成習慣,行動不一定成功,不行動一定不成功。這在我們的企業(yè)中更為重要,在工作中對我們的要求是行動,是思想的轉(zhuǎn)變,思維模式的轉(zhuǎn)變,從被動思維到主動思維。通過查找自身的不足,工作中存在的問題,分析與解決我們在日常工作中存在的缺點,不足;加強各部門間的溝通與協(xié)作,避免工作中存在的風險和不確定因素,把工作中的不安全因素和工作中的損失減到最低。通過思維模式的改變,工作的方式、方法的改變,更好的發(fā)揮個人的能力和作用。通過分析解決團隊中、工作中存在的問題,改變我們的行為模式和思維模式,加強團隊的凝聚力和向心力,加強協(xié)作,充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力,強化我們的隊伍,促進企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標的實現(xiàn)。
問題分與解決學習心得體會篇3
四有四講是黨和國家事業(yè)發(fā)展對黨員的新要求,是人民群眾的新期盼,是合格黨員的新內(nèi)涵。忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀,是黨和人民對公安隊伍的基本要求,也是黨和人民衡量合格人民警察的標準。作為一名黨員,一名民警,就要高處著眼,實處著力,小處著手,就要時刻不忘肩上的責任,立足崗位職責,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,始終做到吃苦在前、享樂在后,時刻把百姓的冷暖安危掛在心上。
一、講政治、有信念,鍛造忠誠不屈的警魂
君子之道,莫大乎以忠誠為天下倡。忠誠,一直以來都是我們共產(chǎn)黨員的靈魂,也是我們?nèi)嗣窬斓撵`魂,講政治就是要對黨絕對忠誠,永遠聽黨話、跟黨走,有信念就是堅定共產(chǎn)黨人的理想信念,毫不動搖。要做一名合格的人民警察,就應(yīng)該從鍛造忠誠的警魂開始,不斷提高自己的政治覺悟,堅定自己的信念立場。一是要加強對黨光輝歷史的學習。我們黨從成立之初只有幾位黨員,到今天有著八千多萬黨員,創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡。只有了解黨的光輝歷史,才能知道我們黨的優(yōu)越性、偉大性、正確性,才能更加堅定政治信仰,才能對黨絕對的忠誠。二是要從小事做起。要鍛造忠誠的警魂并不是需要經(jīng)歷大是大非才可以,而是從小事積累,每一次對黨章黨紀的認真學習;每一次全心全意的為人民服務(wù);每一次對組織的決定絕對的服從;這都是忠誠的體現(xiàn),只有在小事中把對黨的忠誠當作大事來對待,才能在大是大非上保持對黨的絕對純潔和絕對忠誠。三是要經(jīng)得起大的考驗,更要耐得住平凡的磨練。有這樣一位警察,入伍以后就一直在被稱為世界最高鎮(zhèn)的帕里邊防派出所工作。在這個離太陽最近的地方生活的人,都有不同程度的高原反應(yīng),哪怕是長期生活在這里的人,從事體力勞動時間稍長就會出現(xiàn)頭暈耳鳴的狀況。而他總是克服艱苦的條件,忘我工作,這一去就是20多年,但他從來無怨無悔,他就是全國優(yōu)秀警察--索朗。他的故事也許并不轟轟烈烈,但他卻以平凡的堅守,闡釋了人民警察的忠誠,如果要問是什么讓他在如此艱苦的地方兢兢業(yè)業(yè)的工作,把自己最美好的青春獻給祖國和人民,那一定是崇高的政治覺悟,一定是不可動搖的理想信念,一定是對黨和人民堅貞不屈的忠誠。
二、講規(guī)矩、有紀律,堅守法規(guī)法律的底線
欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。人民警察擔任著維護國家安全,維護社會治安秩序,保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn),保護公共財產(chǎn),預防、制止和懲治違法犯罪活動的任務(wù),首先自己要遵守法律法規(guī)的約束,我們黨歷經(jīng)千錘百煉,由弱小到強大,從苦難到輝煌,靠的是什么,靠的就是不拿群眾一針線的嚴明紀律,這是我們黨發(fā)展壯大的法寶,也是從嚴治黨重要手段。講規(guī)矩,有紀律,一是要知法懂法。要堅持對法規(guī)制度的學習,只有自己懂法才能知道什么是該做的,什么是不該做的,才能用法規(guī)來規(guī)范自己的言行,時刻把紀律和規(guī)矩放在前面。二是要對法規(guī)存以敬畏之心。自覺將黨章黨規(guī)和系列講話作為行為準則和規(guī)范,知敬畏、明底線、守規(guī)矩,不越雷池一步,不碰紅線一下。三是要堅守法律法規(guī)的底線。以來,有很多公安系統(tǒng)的官員相繼被查,他們之前都是警察的榜樣,都是人民的衛(wèi)士,卻因為不能堅守法規(guī)法律的底線,犯下錯誤,這是政治立場的動搖;理想信念的缺失;是忠誠的靈魂鑄得不牢的表現(xiàn),等待他們將是法律的制裁。這也體現(xiàn)我們國家從嚴治黨的決心,任何不講規(guī)矩,無視紀律,凌駕于法律之上的行為,都將要受到嚴厲的懲罰,絕不留情
三、講道德、有品行,保持純潔高尚的品質(zhì)
道德不倡,天下不寧。取士之道,當先德行。道德是社會發(fā)展的先進文化,是人類精神文明的重要組成,我們有幾千年的傳統(tǒng)美德,在用人方面曾說過:德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這說明一個人品德的重要性。講道德、有品行,保持純潔高尚的品質(zhì),一是要堅持對品行的塑造。品行不是建立在職位、權(quán)力的基礎(chǔ)之上,而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的,是領(lǐng)導干部人格魅力的體現(xiàn),要待人以誠,我們警察和人民魚水情深,在講原則的前提下要講真誠、講感情,這種感情不是庸俗的關(guān)系學,而是用誠實播種,用熱情培育,用原則衡量的愛民之情。二是要自覺踐行社會主義核心價值觀。我們黨在繼承中華民族五千年的傳統(tǒng)美德中,結(jié)合共產(chǎn)黨人的實際,孕育出了社會主義核心價值觀,它是社會主義核心價值體系的內(nèi)核,體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本性質(zhì)和基本特征,反映社會主義核心價值體系的豐富內(nèi)涵和實踐要求,是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達,我們必須自覺踐行。三是要發(fā)揮品德與黨性相輔相成的關(guān)系。對于共產(chǎn)黨員來說,道德是黨性原則的基礎(chǔ),是我們講政治有信念的重要力量源泉,他是我們對黨和人民決定忠誠和純潔的保證,反過來黨性也可以完善豐富我們的道德和品行,他們相輔相成,相互影響,在講政治中塑造優(yōu)良的品行,在講道德中,堅定政治信念。
四、講奉獻、有作為,履行莊嚴神圣的使命
空談?wù)`國,實干興邦,每一名黨員都應(yīng)該牢記,我們黨之所以有今天的輝煌,靠的就是無數(shù)共產(chǎn)黨員無私奉獻,努力作為。講奉獻,是我們黨員的義務(wù),是黨員先進性的體現(xiàn),有作為,是對黨員的要求,是黨員的責任擔當。一名合格的黨員,一是要用于擔當。責任擔當一直以來就是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,也是基本素質(zhì),說,為官避事平生恥,講的就是我們黨員要時刻牢記職責使命,不怕麻煩是非,勇于擔當,具體要求就是面對大是大非敢于大膽亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。二是要忠于職守。始終堅持立足崗位、履職盡責,扎實做好自己的本質(zhì)工作,革命是有分工的,每一名人民警察都有自己的職責,有的危險、有的平凡、有的偉大、有的辛苦、無論工作的崗位怎樣、環(huán)境怎樣、任務(wù)怎樣,我們都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè),盡忠盡守,做到平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。三是要甘于奉獻。講奉獻,忠職履行使命,并不是空洞的說教和口號,也不是要求人人都能做出驚天動地的偉大壯舉,而是要求我們每一個人都能實實在在為祖國大廈添磚加瓦,全心全意的為人民服務(wù),默默奉獻。全國優(yōu)秀公安民警賈銀虎就是這樣一個人,他在擔任社區(qū)民警八年時間里,想群眾之所想,急群眾之所急,以射區(qū)為家,以社區(qū)群眾為自己的親人,把社區(qū)群眾的困難當作自己家里的困難,竭盡所能地給予幫助。他工作起來沒有份內(nèi)份外,該他管的他不推托,不該他管的他也像一個家庭的主人,認真解決小區(qū)里的每一個問題。他為
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