撤銷勞動仲裁起訴狀_第1頁
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文檔簡介

撤銷勞動仲裁起訴狀勞動仲裁是解決勞動爭議的一種方式，但在一些情況下，起訴狀可能被錯誤地提交或原告可能希望撤銷起訴狀。本文將介紹撤銷勞動仲裁起訴狀的相關法律條款和操作步驟。法律條款根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第三十九條，當事人可以隨時撤回已經(jīng)提交的仲裁申請、答辯狀或補充材料。但是，經(jīng)過仲裁機構提示并定期告知，一方當事人在期限內(nèi)未辦理撤回手續(xù)的，仲裁機構可以依照本法第四十二條的規(guī)定處理。根據(jù)《最高人民法院關于勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第五十四條規(guī)定，勞動者在仲裁期間向人民法院提起訴訟，應當同時通知勞動仲裁機構。操作步驟編寫撤回申請書當事人希望撤銷勞動仲裁起訴狀，應當向勞動仲裁機構遞交撤回申請書。申請書應當明確表達撤回的意愿和原因，如下所示：尊敬的仲裁員：

本人代表自己/公司XXX，因XXXXXXXXXXX于XXXX年XX月XX日向你們機構提交了起訴狀。但是，考慮到XXXXX的因素，我方希望撤銷該起訴狀。現(xiàn)在我方向你們機構提出請求，撤銷上述起訴狀。

該請求僅代表本人/公司觀點，希望貴機構審核并作出相應處理。

XXX年XX月XX日提交申請當事人應當親自或者通過代理人向勞動仲裁機構提交申請。須注意的是，在申請撤銷起訴狀的同時，還應當向被告方或其代理人發(fā)出通知書，通知其相應的變化。辦理撤回手續(xù)勞動仲裁機構收到撤回申請后，應當告知原告、被告雙方。如果被告方未通知仲裁庭是否同意撤回，仲裁庭應當繼續(xù)審理。如果被告方同意撤銷，仲裁庭應當依據(jù)當事人的申請，撤回相應的仲裁程序。勞動仲裁機構還應當及時向人民法院通知撤回的相關事項，以便人民法院及時作出相關處理。注意事項申請書應當明確表述申請的原因和目的，并且可以較為詳細地描述背景和原因。在撤回勞動仲裁起訴狀前，應當仔細權衡自己的利益，得出正確的決策。一旦提交的勞動仲裁起訴狀被撤回，就不能再進一步追究該事項的勞動仲裁結果。結論勞動仲裁始終是解決勞動爭議的較為有效的方式之一。但是，當出現(xiàn)起訴狀錯誤提交或者變化時，當事人可以通過提交委托書向勞動仲裁機構

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