后勤財務總結(全)

20xx后勤財務總結(全年)忙農鎮(zhèn)總校20xx年后勤財務工作總結20xx年，我總校后勤工作要緊緊圍繞學校的教育教學這個中心，增強服務意識，聽從校長安排，努力工作，努力做到后勤為前勤服務，為師生的工作、學習、生活服務。一、后勤工作1、增強服務意識，提高服務質量工勤人員認真履行職責，增強服務意識，愛崗敬業(yè)，服從領導，與前勤人員一樣，遵守作息時間，愛校如家，按時完成校長交給的各項工作任務。舍務工作人員建立健全舍務管理制度，堅持值班值宿，嚴禁重大事故的發(fā)生。開展文明宿舍評比活動，培養(yǎng)學生的自理能力、集體主義觀念和團結互助，協(xié)調合作品德。食堂工作人員嚴格按衛(wèi)生部門的要求和食品操作規(guī)程作業(yè)，定期到衛(wèi)生防疫部門檢查身體，預防疾病傳播。各項工作責任到人，分工明確，團結協(xié)作，熱情服務，成本核算，質高價廉。定期召開師生代表生活會，聽取意見和建議，不斷改進，讓就餐師生滿意。2、積極采取措施，廣泛聽取師生的意見和建議，盡力改善師生的辦公條件、學習條件、住宿條件，解決師生的后顧之憂，讓其在較舒適、安全的環(huán)境下安心工作與學習。20xx年部分學校做了以下幾件事：（1）六所寄宿制學校，積極籌措資金，安裝了監(jiān)控器，為師生生活提供了安全保障。（2）今年x月x日忙農聯(lián)中宿舍樓投入使用，師生住宿條件大為改進；5月x日忙農聯(lián)中師生餐廳投入使用，并且將師生食堂又一次走向社會化管理，通過近兩個月的運轉，就餐師生比較滿意，效果很好。（3）忙農中心幼兒園整體遷移到原來總校的院內，整體條件大大改善。二、財務工作1、財物工作嚴格遵守上級有關制度和《會計法》，嚴肅財經紀律，加強財物管理，增強透明度，體現(xiàn)民主理財，嚴格執(zhí)行總校制定的財務管理制度，把有限資金用在“刀刃”上，確保學校教育教學工作的正常運轉。2、20xx年x月x日舉辦了全鎮(zhèn)中小學財務人員培訓班，統(tǒng)一了記帳要求，重新建立了帳目。3、嚴格履行財經手續(xù)，做到了手續(xù)健全支出合理。4、財會人員做到了日清月結，賬款相符，帳帳相符。5、加強物品管理，建立責任制，每學期末對所有校產進行一次清查，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時追究責任，確保學校物品完備。三、統(tǒng)計報表工作各種報表，及時統(tǒng)計，按時上報。中小學報表、干部報表、人員編制報表、財務月報表、年報表等各種報表，以事實為依據，認真統(tǒng)計，不遺不漏，不謊報、不瞞報、數(shù)字準確，按時上報。6、規(guī)范了收費行為，沒有超標和搭車收費現(xiàn)象，自覺接受物價部門檢查和社會的監(jiān)督。四、職工工資福利待遇發(fā)放與報批工作及時辦理調整工資、正常增加薪給工資、職務晉升、教齡津貼、遺屬生活費和退休人員退休審批手續(xù)，做到了底子清，情況明，不遺不漏，按章辦事。及時上報職工工資變動信息，不推遲，不拖延。為了讓職工明白當月工資發(fā)放情況，只要有變動的月份就發(fā)放明白紙，以便職工及時查詢。為確保離退休人員及遺屬的工資福利信息及時宣傳到位，由各中小學負責所轄村組的離退休人員及遺屬的證件收發(fā)與信息宣傳工作。五、職工保險工作20xx年x月x日至20xx年x月x日的職工醫(yī)療保險保險金在1月份工資中按時收繳，并按規(guī)定在1月x日上繳到地稅局。合同制職工養(yǎng)老保險金由職工個人繳納8％，單位繳納20%。職工應繳納的8%將在6月份前收繳，單位應繳納的20%按國家財政新規(guī)定執(zhí)行。六、“經費保障機制”工作各校建立健全了“經費保障機制”工作領導組織，加強領導，廣泛宣傳，落實責任，大力宣傳國家關于實施“經費保障機制”政策，做到了家喻戶曉，使黨和國家資助農牧民子女的政策深入人心，各校層層把關，責任到人，嚴格根據申請和實際情況進行了審核、報批，做到公平、公正、公開，沒有虛報、假報，套取“兩免一補”資金。同時加大了“經費保障機制”資金的監(jiān)管力度，并接受了上級財政、教育等部門的專項督導檢查。七、收費工作堅決禁止亂收費現(xiàn)象，沒有自行印發(fā)教輔資料濫收費現(xiàn)象，沒有向學生攤派課外讀物或搭車收費現(xiàn)象。對外地來就讀的學生沒有收取借讀費。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的收費項目及收費標準:1、幼生管理費：依據赤發(fā)改費字（20xx）1182號文件幼兒園收費標準為：一類園管理費60元/生、月，保育費40元/生、月；二類園管理費40元/生、月，保育費30元/生、月；三類園管理費30元/生、月，保育費20元/生、月。2、作業(yè)本款：根據內發(fā)改費字（20xx）1254號文件收取了作業(yè)本款，小學生20元/生、學期，初中生20元/生、學期。3、保險費：學生人身意外傷害保險費本著自愿的原則代收代繳，收費標準為：30元/生、年。4、住宿生伙食費：共有兩所中學、四所小學有住宿生，各學?；镔M收取及學生就餐情況是：（1）、忙農聯(lián)中：每四個星期收取一次，即每52頓飯收取金額為：初中男學生180元，初中女學生170元，小學男學生170元，小學女學生160元，飯菜不定量，吃飽為止。（2）、榆樹中學：每個月收取一次，收取金額為：初中男學生145元，初中女學生135元，小學男學生135元，小學女學生125元，飯菜不定量，吃飽為止。（3）、蒙古族小學：每天伙食定費量，早晨1.5元，中午2.3元，晚上1.5元，飯菜定量，有95%以上的學生定量的飯菜足夠吃，少數(shù)學生不夠吃的可以另劃卡購買。（4）、王官小學：每月按上學天數(shù)計算（月初按每月上學20天預收，月末多退少補），每月交伙食費為：五、六年級男學生110元，五、六年級女學生和三、四年級男女學生100元，一、二年級男女學生90元，飯菜不定量，吃飽為止。（5）、東洼子小學：劃卡記賬法，即學生買20元面值的卡一張，每頓飯持卡買飯，吃多少買多少，買多少劃卡多少，卡里的錢吃完后再買卡。（6）、三座廟小學：每個月收取一次，收取金額為：四、五、六年級學生140元，幼兒、一、二、三年級學生130元，飯菜不定量，吃飽為止。八、校舍安全工程工作20xx年我總校的大忙小學有校舍建設任務，我們采取了積極有效措施，確保了校舍建設任務的順利進行。九、布局調整工作20xx年秋季，我總校撤掉了潮洛海小學和劉家教學點并入王官小學，按布局調整規(guī)劃提前一年完成撤校并點任務。十、需改進的工作各校自制的支出單據較多，不符合制度要求，對此要加大管理力度。20xx年x月x日第二篇：20xx年財務工作總結(安全生產部)700字20xx年財務工作總結——生產安全部20xx年已至年終，生產安全部今年的生產及管理工作亦進入一個新的階段?；仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出，生產安全部在公司領導的高度重視與精心組織下，緊跟公司下達的年度安全責任制度、目標、計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步。安全生產管理工作。一年中，在領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下，完善和提高了技術人員的安全思想認識、安全責任意識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務。1、部門始終堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的不變法則，部門人員堅持開工前嚴格進行“三級安全教育”和項目技術人員及施工人員“安全技術交底”，不定期、不間斷的抽查、巡查每一個施工工地，不放過任何問題，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。在這一年通過公司全體人員共同努力和配合我們實現(xiàn)了又一個“安全無事故”生產年，我們做到了事故率為0，火工器材0丟失，進倉入倉100%嚴格審批嚴格記錄，零投訴，所以工程能安全優(yōu)質完工，完工合格率100%，顧客滿意度100%。2、部門堅持采用和實施公司決定的“項目目標績效考核辦法”執(zhí)行“標準化管理”，我們還堅持公司“聯(lián)營分包”政策，在領導支持和指導下，我們的施工成本得到有效控制，我們的員工工作積極性得到有效提高，通過努力，現(xiàn)在我們的項目無論大小能做到100%給公司帶來效益，公司技術人員的項目管理能力和爆破施工能力也得到提高。3.通過所有員工的