物料稱量管理制度規(guī)定_第1頁
物料稱量管理制度規(guī)定_第2頁
物料稱量管理制度規(guī)定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物料稱量管理制度規(guī)定一、背景與目的為了確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,規(guī)范化物料的使用和管理,制定出物料稱量管理制度。本制度的目的是明確物料稱量管理的原則,規(guī)范各環(huán)節(jié)的操作方式,確保產(chǎn)品的質(zhì)量以及物料的使用和管理等方面的要求。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有的物料稱量的相關(guān)操作環(huán)節(jié),包括但不限于物料的采購、采購驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)配、稱量等等所有操作人員。三、定義物料:指應(yīng)用于生產(chǎn)加工過程中,能夠成為產(chǎn)品的原材料、半成品、包裝材料以及助劑、輔助材料等。稱量:指使用天平等稱量設(shè)備對(duì)物料進(jìn)行計(jì)量的過程。標(biāo)準(zhǔn)物:指將按照相應(yīng)工藝、規(guī)范形成的物料稱量記錄所得,并經(jīng)過品質(zhì)檢驗(yàn)后,確認(rèn)產(chǎn)生的稱量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物。精度:指天平等稱量設(shè)備的準(zhǔn)確度,通常用讀數(shù)的誤差來衡量。四、物料稱量管理原則精確控制物料的稱量標(biāo)準(zhǔn),不得超量或不足。在生產(chǎn)前對(duì)物料進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的稱量,確保稱量準(zhǔn)確,否則將影響產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)新引進(jìn)的物料在使用前需要重新做一遍標(biāo)準(zhǔn)物。按照標(biāo)準(zhǔn)物的稱量進(jìn)度和記錄重新核算標(biāo)準(zhǔn)物。對(duì)新稱量的物料需重新校對(duì)天平?jīng)]尺規(guī)范。物料的稱量應(yīng)該在專人的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。物料稱量記錄應(yīng)按照要求記錄完整,方便查閱。稱量天平、定期校準(zhǔn)并進(jìn)行雙重檢查,確定誤差在可接受范圍內(nèi)。保證物料稱量人員的技能和素質(zhì),及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整。五、物料稱量操作流程物料采購驗(yàn)收:檢查物料質(zhì)量,品種和數(shù)量是否符合要求。儲(chǔ)存:按照物料的品種,將物料放置在既定的位置上,保持物料的狀態(tài)良好。調(diào)配:根據(jù)生產(chǎn)工藝和簡化生產(chǎn)工藝的需要進(jìn)行適度調(diào)配。稱量:按照要求進(jìn)行定量稱量。記錄:按照規(guī)定的流程和要求進(jìn)行記錄。檢測:按照要求進(jìn)行檢測。以上過程均需嚴(yán)格執(zhí)行物料稱量操作規(guī)程的相關(guān)流程和要求。六、物料稱量記錄要求詳細(xì)記載物料品種、數(shù)量、供貨商等相關(guān)信息。記錄員應(yīng)填寫完整日期、稱量分廠、稱量天平等必要信息。稱重票、原始記錄等應(yīng)按要求進(jìn)行撕取,簽字、確認(rèn)等相關(guān)手續(xù)。調(diào)配和配方的費(fèi)用,應(yīng)該記錄在稱量過程中的費(fèi)用記錄。七、安全注意事項(xiàng)未經(jīng)專人監(jiān)護(hù),不得隨意調(diào)整天平等設(shè)備的設(shè)定,更不得任意精度的現(xiàn)場檢查天平等設(shè)備。未接受專門培訓(xùn)的人員不得參與物料稱量過程,嚴(yán)禁個(gè)人獨(dú)自進(jìn)行稱量操作。禁止將化學(xué)試劑等腐蝕性和毒性有害物質(zhì),放置于天平等設(shè)備隊(duì)列處。八、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定的違規(guī)行為,將按照相應(yīng)的處理程序進(jìn)行處理。九、制度的修訂和溝通本制度由公司中央采購管理部門制定并修訂,實(shí)行過的管理制度應(yīng)該及時(shí)上報(bào)。新制定的物料稱量管理制度需通過公司內(nèi)部通知、管理文件等多種方式進(jìn)行宣傳與溝通,明確各級(jí)部門和人員的責(zé)任義務(wù)。在制度得到確認(rèn)和認(rèn)可后,要求相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)理解,并嚴(yán)格按照制度的要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論