日月路小學教代會工作制度

日月路小學教代會工作制度一、總則為規(guī)范日月路小學教代會工作，保證代表們的權(quán)利和義務(wù)得到充分體現(xiàn)，提高工作效率，現(xiàn)制定本工作制度。本工作制度適用于日月路小學教代會的全體代表和工作人員。二、代表的職責代表應認真履行代表職責，積極參加會議，聽取學校領(lǐng)導的工作報告，及時反映群眾意見，提出合理建議。代表應當全面掌握本工作制度及其他代表有關(guān)工作文件，認真學習、領(lǐng)會、落實好代表職能，在代表會議上按照規(guī)定程序進行發(fā)言、發(fā)言要點要緊扣中心，明確、簡練、具體、可執(zhí)行。代表要以身作則，嚴格遵守會議紀律，認真聽取其他代表的發(fā)言和意見，并對提出的問題進行認真討論，積極為學校教育教學工作服務(wù)，發(fā)揮代表團的作用。三、會議的程序代表會議由學校校長主持，會議順序按照議程程序進行。代表會議在主席宣布時開始，代表應當及時出席。代表會議以主席宣布會議結(jié)束為準，會議期間的人員應嚴肅認真，不得遲到早退，不得出現(xiàn)喧嘩和不良行為。代表發(fā)言前要嚴格按照發(fā)言申請程序，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)言，發(fā)言前可查閱相關(guān)材料和資料。會議期間如有其他事件需要處理，由主席先予以發(fā)言，并決定采取何種措施加以處理。四、代表會議的職權(quán)代表會議有制定、修改工作方案、計劃等工作質(zhì)量的職權(quán)。代表會議有聽取學校領(lǐng)導工作報告的職權(quán)。代表會議有傳達上級各種文件精神的職權(quán)。代表會議有討論并確定代表聯(lián)絡(luò)人之間的聯(lián)系和溝通作業(yè)的職權(quán)。五、工作紀律代表在會議期間要認真聽取其他代表發(fā)言，并進行小組討論，每個代表要參與表決。代表應積極參與教代會工作，如遇不能參加會議時須提前請假，并且提前交代自己職責所在的問題，不能因自身原因而影響代表團及欠缺代表形象。代表在會議結(jié)束后要把會議的文件和資料帶回去，認真研究并掌握，及時向本單位傳達和貫徹。在代表會議期間要注意穿著，不得穿著拖鞋、汗衫、背心、舊衣服，要注意形象、文明、整潔。在代表會議期間，不得攜帶寵物、戒尺、工具、槍支等違禁物品，不得酗酒、鬧事，不得擅離職守。六、代表的權(quán)利代表有權(quán)提出工作建議和意見，并按程序進行實施。代表在代表會議上有發(fā)言權(quán)，并應根據(jù)議程準備發(fā)言的材料和資料，并注意發(fā)言的質(zhì)量和效果。代表在職務(wù)發(fā)生變化、不再從事教育工作、認為不能勝任代表工作等情況，可以向?qū)W校提出辭職申請。代表有權(quán)獲得適當?shù)慕?jīng)費支持，在代表職務(wù)期間有必要的差旅費用及相關(guān)費用由學校提供。七、附則代表工作遵循公平、公正、公開的原則，代表資格應當公正、公開、暴露方式評選。代表資格評選原則以獎懲相結(jié)合，實行逐級選拔。對代表工作失職、違紀、失控等行為，學校將按程序和法規(guī)進行處罰。本工作制度由職代會啟動并進行制定，學校將對代表工作進行檢查和指導，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。