首先打破一切常規(guī)：世界頂級管理者的成功秘訣

首先，打破一切常規(guī)：世界頂級管理者的成功秘訣2002年中國青年出版社出版的圖書01內(nèi)容簡介推薦目錄作者簡介媒體評論目錄03050204基本信息《首先，打破一切常規(guī)：世界頂級管理者的成功秘訣》是世界頂級管理者的成功秘訣！全球超級暢銷書，榮登《紐約時報》、《華爾街日報》、《商業(yè)周刊》暢銷榜榜首。世界著名的“蓋洛普”公司調(diào)查了全球400余家跨國企業(yè)、超過名職業(yè)經(jīng)理人以后，告訴你世界頂級管理者與眾不同的做法是什么??！內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介《首先，打破一切常規(guī)：世界頂級管理者的成功秘訣》是一本管理人的人和被管理的人應(yīng)當(dāng)讀的書。而每個人首先應(yīng)當(dāng)是管理自己的人，這種管理包括你的思想、身體、金錢、才能、工作、情感、欲望和構(gòu)成你生活的各種成份。本書在理念和內(nèi)容上具有革命性，它表明，為什么如此眾多的傳統(tǒng)觀念和做法對當(dāng)今的商務(wù)需求毫無幫助，并提供了一個簡明而實用的模型，并配以具體行動方案，幫助公司在生產(chǎn)效率、員工敬業(yè)度、顧客滿意度和利潤率上取得重大進步?，F(xiàn)代社會，時不我待。我們渴望成功。成功者千差萬別，卻有一定之規(guī)。成功秘訣何在？世界頂級管理者一語道破的：一招鮮，吃遍天。打破常規(guī)，識別優(yōu)勢，準確定位，揚長避短。成功之路就在腳下。作者簡介作者簡介馬庫斯·白金漢領(lǐng)導(dǎo)了蓋洛普公司長達20年的研究，旨在識別優(yōu)秀經(jīng)理和良好工作環(huán)境的核心特征。他是蓋洛普領(lǐng)導(dǎo)術(shù)學(xué)院的高級講師?？绿亍た品蚵谌蚍秶I(lǐng)導(dǎo)蓋洛普工作環(huán)境評測和管理項目。他經(jīng)常就如何建立高效率和顧客至上的工作環(huán)境為客戶公司提供咨詢。方曉光任蓋洛普（中國）公司副董事長。負責(zé)蓋洛普人力資源管理產(chǎn)品在中國的市場開發(fā)和推廣。推薦推薦前無古人地開拓了一條培養(yǎng)敬業(yè)員工和建設(shè)高效班組的捷徑，超越《誰動了我的奶酪》，對每一名一線主管、中層經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)都是一本必讀書。蓋洛普告訴你：要創(chuàng)一流企業(yè)，首先要打破一切常規(guī)！與其被別人打破，不如自己率先打破！在西方被廣泛稱譽為“人性管理的圣經(jīng)”。媒體評論媒體評論商界名人盛贊“有關(guān)改進組織業(yè)績的書不下幾百本，唯有這本書以廣泛的實證研究為基礎(chǔ)。不僅如此，此書還向經(jīng)理們集中介紹了具體的行動方案，幫助他們今天就改進自己的部門！當(dāng)今世界，管好人是取勝的關(guān)鍵。鑒于此，《首先，打破一切常規(guī)》是一本必讀書?！薄芨ダ铩?，斯坦福大學(xué)商學(xué)院教授，著有《人的因素：員工第一與企業(yè)利潤》“答案找到了！白金漢和科夫曼在強大的蓋洛普數(shù)據(jù)支持下，獨具慧眼地構(gòu)筑了成功管理的堅實基礎(chǔ)。他們前無古人地開拓了一條培養(yǎng)敬業(yè)員工和建設(shè)高效班組的捷徑。它完全改變了我培養(yǎng)經(jīng)理的方法?！妒紫龋蚱埔磺谐Ｒ?guī)》對于每一名一線主管、中層經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)都是不可或缺的資源。”—邁克爾·W·莫里森，豐田大學(xué)校長“《首先，打破一切常規(guī)》在理念和內(nèi)容上具有革命性。它表明，為什么如此眾多的傳統(tǒng)觀念和做法對當(dāng)今的商務(wù)需求毫無幫助。同樣重要的是，此書一個簡明而實用的模型，并配以具體行動方案，幫助我們公司在生產(chǎn)效率、員工敬業(yè)度、顧客滿意度和利潤率上取得重大進步。目錄目錄引言打破一切常規(guī)第一章測量的標尺錫利群島外的一次