膳食管理委員會(huì)章程

#/7目錄TOC\o"1-5"\h\z目的4組織性質(zhì)4組織宗旨4組織架構(gòu)及職責(zé)4委員會(huì)人員選舉及任期5工作內(nèi)容6工作要求6福利待遇7附則7

目的針對(duì)公司食堂衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面存在的一些問(wèn)題，本著“提髙公司食堂衛(wèi)生水平，確保廣大員工飲食健康”的宗旨，特成立員工膳食管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱膳食委員會(huì)），。組織性質(zhì)膳食委員會(huì)是由員工自發(fā)成立的一個(gè)群眾性組織，代表公司廣大員工維護(hù)在公司膳食服務(wù)中的合法權(quán)益，搭建員工與食堂供應(yīng)商交流的橋梁，通過(guò)監(jiān)督食堂日常管理、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、膳食質(zhì)量、食堂人員服務(wù)態(tài)度等，促進(jìn)膳食整體質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生狀況的改善，提髙員工對(duì)膳食的滿意度。組織宗旨秉持中立立場(chǎng)，客觀公正的審視員工提出的要求及投訴；堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的監(jiān)督食堂供應(yīng)商落實(shí)公司要求；保持熱誠(chéng)創(chuàng)新，長(zhǎng)期不斷的以飽滿熱情促使膳食服務(wù)水平提髙。組織架構(gòu)及職責(zé)4.1膳食委員會(huì)由主任及委員組成，人員結(jié)構(gòu)及編制如下：委員委員會(huì)主任副主任委員委員會(huì)主任副主任4.2主任（1名）：1）負(fù)責(zé)膳食委員會(huì)整體工作及日常工作安排；2）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)委員大會(huì)；3）負(fù)責(zé)與食堂管理部門的反饋、溝通工作；4）負(fù)責(zé)對(duì)委員會(huì)人員紀(jì)律、人員表現(xiàn)的監(jiān)督工作。副主任（2名）：協(xié)助主任開(kāi)展各項(xiàng)工作，由食堂供應(yīng)商或行政部人員擔(dān)任。委員（若干名）：1）負(fù)責(zé)對(duì)食堂經(jīng)營(yíng)商原材料質(zhì)量、衛(wèi)生進(jìn)行檢查、監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)對(duì)食堂作業(yè)區(qū)、餐廳衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；3）負(fù)責(zé)食品加工過(guò)程、成品飯菜衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督；4）負(fù)責(zé)食堂工作人員服務(wù)態(tài)度的檢查與監(jiān)督；5）負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督食堂食品留樣工作；6）負(fù)責(zé)飯菜品質(zhì)、品種的檢查、監(jiān)督工作；7）負(fù)責(zé)維持就餐秩序，制止員工不文明就餐行為。委員會(huì)人員選舉及任期委員會(huì)人員選舉原則：必須是公司在職員工，由員工自愿報(bào)名的方式產(chǎn)生；委員會(huì)人員組織架構(gòu)建立：?jiǎn)T工通過(guò)自愿報(bào)名后，由發(fā)起人組織召開(kāi)成員大會(huì)，通過(guò)選舉產(chǎn)生委員會(huì)主任、副主任，由主任確認(rèn)各委員的工作分工；委員會(huì)人員任期：主任、副主任、委員任期均為1年；任職到期后，由行政部組織推選新一屆委員會(huì)；中途因離職等原因出現(xiàn)缺任的，由行政部重新組織選舉或原部門推薦接替人選。工作內(nèi)容每月不定期組織兩次對(duì)食堂進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果在每月月底的膳食委員大會(huì)中進(jìn)行匯報(bào)、商議，并由委員會(huì)匯總出當(dāng)月食堂改善建議，最后由主任代表膳食委員會(huì)與食堂管理部門反饋、溝通；6.2輪班值崗：正常工作日中午用餐時(shí)間(11:30-12:30)安排2名委員輪流值崗，收集員工用餐意見(jiàn)及處理現(xiàn)場(chǎng)用餐問(wèn)題并引導(dǎo)員工文明用餐結(jié)果公布：膳食委員會(huì)于每月在食堂公告欄定期公布員工意見(jiàn)及委員會(huì)的檢查結(jié)果，食堂必須以書面形式答復(fù)公開(kāi)；委員大會(huì)：原則每月召開(kāi)一次，匯總檢查情況報(bào)告，討論整改落實(shí)措施，分析員工意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議，及時(shí)與食堂管理部門溝通并答成改善共識(shí)；宣傳調(diào)查：膳食委員會(huì)將不定期對(duì)公司員工就食堂的衛(wèi)生、飲食、服務(wù)以口頭詢問(wèn)、分發(fā)《滿意度調(diào)查表》等形式進(jìn)行調(diào)查；微信推送菜譜：編輯福永、坪山、大亞灣科技園區(qū)飯?zhí)弥懿俗V，于每周星期五微信推送，預(yù)告下周菜譜。工作要求加入膳食委員會(huì)后，必須遵守膳食委員會(huì)的工作章程；服從組織安排，準(zhǔn)時(shí)出席膳食委員會(huì)安排的各項(xiàng)活動(dòng)，若事出有因未能到崗要及時(shí)向委員會(huì)主任請(qǐng)假；工作既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，也要注意方式方法，履職過(guò)程中不得發(fā)生爭(zhēng)吵或肢體沖突行為；委員會(huì)主任需總結(jié)每月存在問(wèn)題并及時(shí)拿出解決方案，行政部需配合膳食委員會(huì)落實(shí)相關(guān)方案；互相分工合作，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向主任及行政部匯報(bào)。福利待遇8.1膳食委員會(huì)主任、委員任職期間享受與工會(huì)委員同等福利；每季度進(jìn)行優(yōu)秀委員評(píng)比，由工會(huì)職工代表進(jìn)行評(píng)比，入選比例不超過(guò)全體成員數(shù)量的50%；獲評(píng)優(yōu)秀委員的，由