公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)(1)董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)公司安全生產(chǎn)和員工的生命安全、健康負(fù)全面責(zé)任。遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決議和政策，堅(jiān)持安全第一，搞好安全生產(chǎn)，不斷改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。(2)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司董事會(huì)議研究部署安全工作和“防重”工作，同時(shí)對(duì)會(huì)議研究的主要議題做出決定，并在下次會(huì)議檢查實(shí)施執(zhí)行情況。(3)部署、指導(dǎo)所屬單位建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并督促檢查貫徹執(zhí)行情況(4)督促檢查總經(jīng)理和公司主管部門部署安全大檢查和隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題督促整改落實(shí)，及時(shí)消除重大事故隱患。對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患和問(wèn)題督促制定預(yù)防事故發(fā)生的措施，并提示整改計(jì)劃限期整改。(5)檢查、督促總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和所屬單位部署對(duì)安全問(wèn)題的整改，必要時(shí)組織實(shí)施安全重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)。(6)部署、指導(dǎo)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與實(shí)施好安全技術(shù)措施費(fèi)用、“一通三防”專項(xiàng)費(fèi)用、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的合理使用;保證必要的安全投入及安全生產(chǎn)所需人力、資金和物資的足夠配置，提高抗災(zāi)防災(zāi)能力。(7)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重大事故的組織搶救指揮工作。科學(xué)分析、果斷處理、防止事態(tài)擴(kuò)大。責(zé)成主管部門成立事故調(diào)查組調(diào)查，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告提出的處理意見(jiàn)做出處理決定。(8)督促總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和所屬單位抓好員工安全教育，抓好按規(guī)定需持證上崗的各級(jí)管理人員、特殊工種人員的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。(9)對(duì)在安全生產(chǎn)方面成績(jī)顯著的單位和有功人員做出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的決定。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月17日至2014年12月31日。.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。福建省XXX有限公司負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(1)總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)實(shí)際控制責(zé)任。(2)按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)，并配備符合條件的專職安全管理人員(3)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)的指示、決議，結(jié)合公司實(shí)際情況，指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)主管部門制定和完善公司安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。(4)組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(5)主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，審定年度安全工作總結(jié)和計(jì)劃及其經(jīng)費(fèi)。(6)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。(7)把安全生產(chǎn)列入公司主要議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析事故教訓(xùn)，解決安全生產(chǎn)上的問(wèn)題。(8)督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。(9)嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院(文件)規(guī)定，監(jiān)督相關(guān)部門每年備好安全技術(shù)措施費(fèi)用，?？顚Ｓ谩Ｘ?cái)務(wù)部、辦公室、生產(chǎn)部要落實(shí)項(xiàng)目，組織力量按時(shí)完成，不斷改善勞動(dòng)條件。(10)積極改善勞動(dòng)條件，開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，消除不安全因素。提倡文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證本公司的產(chǎn)品符合規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。(11)組織制定公司安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督按計(jì)劃實(shí)施。(12)組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門負(fù)責(zé)人及作業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策和安全技術(shù)培訓(xùn)教育和考核，提高相關(guān)管理人員的安全管理水平和實(shí)際操作技能。(13)組織制訂并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急救援物資，組織應(yīng)急救援演練。(14)組織實(shí)施本單位從業(yè)人員的職業(yè)健康工作，及時(shí)調(diào)查和處理事故和職業(yè)病情況，并如實(shí)向相關(guān)管理部門及上級(jí)單位上報(bào)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。福建省尤溪縣華昌紡織有限公司總經(jīng)理簽字:年月日副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)辦公室和企業(yè)各級(jí)專(兼)職安全員，開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，其職責(zé)是:(2)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立和檢查企業(yè)各種安全管理臺(tái)賬;(3)組織制定《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程匯編》，并檢查落實(shí);(4)具體組織安全生產(chǎn)檢查，做到有布置、有檢查、有總結(jié)，及時(shí)排除查出事故隱患，對(duì)重大隱患應(yīng)制訂臨時(shí)防范措施，并盡快創(chuàng)造條件消除隱患，確保安全生產(chǎn);(5)組織制訂企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃，并將其分解，落實(shí)到單位和每個(gè)職工，并檢查實(shí)施情況;(6)具體組織企業(yè)安全生產(chǎn)教育，按規(guī)定負(fù)責(zé)組織對(duì)新職工和特種作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn);(7)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;(8)組織和參與事故的調(diào)查處理，分析事故原因，制訂防范措施;(9)辦理其他安全生產(chǎn)事項(xiàng)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理:副總經(jīng)理簽字:年月日年月日專職安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)組織并審查、制定和修定的安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(2)經(jīng)常性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促有關(guān)部門采取措施，進(jìn)行整改，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。(3)負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，認(rèn)真執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。(4)做好勞動(dòng)防護(hù)用品、保健補(bǔ)貼、清涼飲料的審核發(fā)放工作，以促進(jìn)安全生產(chǎn)及保護(hù)員工的身心健康。(5)經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，對(duì)特殊工種的員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。(6)對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的單位或個(gè)人建議獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)嚴(yán)重違章指揮生產(chǎn)的單位或個(gè)人提出處理意見(jiàn)。(7)常向總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全工作檢查指導(dǎo)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理:安全員:年月日年月日車間兼職安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、車間兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)在業(yè)務(wù)上受公司安全生產(chǎn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。(2)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂車間安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。(3)對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。做好操作人員和“三工”的作業(yè)證發(fā)放和檢查監(jiān)督工作。(4)參與新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”。(5)深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。(6)嚴(yán)格票證制度，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。需動(dòng)火、吊裝等作業(yè)時(shí)應(yīng)根據(jù)《票證》要求，認(rèn)真辦理有關(guān)手續(xù)，落實(shí)作業(yè)中的各項(xiàng)安全措施才能作業(yè)。要加強(qiáng)易燃易爆儲(chǔ)罐的安全管理，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。(7)負(fù)責(zé)車間安全檢查臺(tái)帳、復(fù)工教育臺(tái)帳、隱患整改臺(tái)帳等臺(tái)帳的填寫和完善工作。(8)負(fù)責(zé)車間各類事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理:安全員:年月日年月日車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)車間的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;(2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、以及本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的制度，按照安全生產(chǎn)的操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn);(3)組織車間的安全生產(chǎn)檢查，督促職工執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止，并做到在布置檢查生產(chǎn)的同時(shí)布置檢查安全工作，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持先消除不安全因素或采取一定的措施后，在保證安全的前提下再進(jìn)行生產(chǎn);(4)加強(qiáng)本車間的安全生產(chǎn)教育，組織全體職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，新職工和調(diào)換工種職工按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，制止無(wú)證上崗;(5)教育和督促職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品;(6)當(dāng)車間發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織人員搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:車間主任:年月日年月日班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)(1)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和要求。(2)組織班組級(jí)安全教育和安全活動(dòng)。(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。(4)檢查各崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)，并認(rèn)真做好記錄。(5)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。(6)負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。(7)發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，并做好記錄。不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。車間主任:班組長(zhǎng):年月日年月日職工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職工安全生產(chǎn)職責(zé)(1)熟悉崗位的工作特點(diǎn)，設(shè)備狀況和作業(yè)環(huán)境，熟悉各種安全裝置，急救和消防設(shè)施的性能和操作方法;熟悉預(yù)防發(fā)生各種事故的措施及注意事項(xiàng)。(2)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定，按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和及時(shí)制止糾正他人違章操作，特種作業(yè)人員必須持證上崗。(3)生產(chǎn)前必須檢查每個(gè)使用工具和設(shè)備的運(yùn)行情況，確認(rèn)無(wú)故障后開(kāi)始生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)作業(yè)時(shí)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和工藝要求精心操作，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，按規(guī)定正確清楚地做好各種生產(chǎn)記錄。(4)愛(ài)護(hù)安全裝置，正確使用妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品和操作工具，并經(jīng)常檢查維修，保證其處于良好狀態(tài)。(5)未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用他人操作使用的設(shè)備和工具。(6)積極參加安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)定，主動(dòng)指出改進(jìn)安全生產(chǎn)的合理化建議。(7)保持作業(yè)場(chǎng)所的清潔，搞好文明生產(chǎn)。(8)發(fā)生工傷事故時(shí)，要及時(shí)搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告，同時(shí)協(xié)助有關(guān)人員做好事故調(diào)查工作，向事故調(diào)查組有關(guān)人員如實(shí)反映情況。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。班組長(zhǎng):員工:年月日年月日倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)對(duì)公司庫(kù)房安全負(fù)主要管理責(zé)任。(2)嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，對(duì)入庫(kù)物資的品名、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)按貨單進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，不符合的拒收，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和采購(gòu)人員反饋而進(jìn)行處理，發(fā)放貨物應(yīng)按規(guī)定手續(xù)，依照票據(jù)準(zhǔn)確發(fā)放。(3)熟悉物資保管知識(shí)，掌握庫(kù)存物資的物理性能及化學(xué)性能，對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)品應(yīng)按規(guī)定單獨(dú)隔離存放，并加強(qiáng)監(jiān)控。(4)以防火為安全重點(diǎn)，庫(kù)區(qū)庫(kù)房杜絕一切火種，加強(qiáng)對(duì)消防器材的保管，熟練掌握消防器材的布置、性能和使用方法。(5)發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)及時(shí)報(bào)警和迅速采取有效措施撲救。(6)公司庫(kù)房管理規(guī)定中規(guī)定的其他安全職責(zé)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:倉(cāng)庫(kù)保管員:年月日年月日保安安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、保安安全生產(chǎn)職責(zé)(1)對(duì)公司人員、車輛出入及公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作負(fù)主要管理責(zé)任。(2)認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，堅(jiān)守崗位。(3)堅(jiān)持原則，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、材料及公物出廠(庫(kù))門的核查，驗(yàn)證及登記，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出的登記，詢問(wèn)及聯(lián)絡(luò)。(4)做好車輛進(jìn)出的指揮，大門處嚴(yán)禁閑雜人員滯留，防止發(fā)生事故，確保車輛進(jìn)出安全。(5)對(duì)進(jìn)出車輛不按規(guī)定時(shí)速行駛的應(yīng)制止，并有權(quán)對(duì)其進(jìn)行教育和警告，對(duì)不服從管理的，通知安全保衛(wèi)部門對(duì)其進(jìn)行教育和處理。(6)值班室內(nèi)嚴(yán)禁一切娛樂(lè)活動(dòng)，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:倉(cāng)庫(kù)保管員:年月日年月日安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。是企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。(2)負(fù)責(zé)組織制訂、修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(3)參與新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。(4)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和大修工作。(5)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問(wèn)題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(6)會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，組織新入廠工人的三級(jí)安全教育，配合上級(jí)部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。(7)負(fù)責(zé)抓好勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的計(jì)劃采購(gòu)、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等傷亡事故的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。(9)會(huì)同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。(10)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開(kāi)安全專業(yè)人員會(huì)議，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:責(zé)任人:年月日年月日辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)(1)辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;負(fù)責(zé)制定本部門的安全工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)防范措施;(2)組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為，負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)管理制度;(3)負(fù)責(zé)指派兼職安全員，督促其履行職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行有效監(jiān)管;(4)負(fù)責(zé)對(duì)本部門新員工(包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)工)進(jìn)行崗位安全教育;(5)負(fù)責(zé)本部門安全檢查，每月至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)紀(jì)錄;(6)參與檢查本部門生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;(7)搞好車輛的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)后勤生活服務(wù)，并保證車輛和后勤安全;(8)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，采購(gòu)必須的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和消防器材，督促教育職工合理、正確使用;(9)制定與本部門相關(guān)的各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練;(10)發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)調(diào)查事故原因，采取安全措施，填寫事故報(bào)表，提出處理意見(jiàn)，上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;(11)負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)安全事宜。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:責(zé)任人:年月日年月日生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度，積極完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”，組織指揮生產(chǎn)時(shí)，必須保證安全。如發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)管理制度的現(xiàn)象，要及時(shí)制止，必要時(shí)通知生產(chǎn)主管和安全管理機(jī)構(gòu)。(3)生產(chǎn)中出現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)生事故時(shí)，要采取果斷措施予以排除。(4)生產(chǎn)調(diào)度時(shí)，要經(jīng)常分析安全生產(chǎn)的狀況，及時(shí)掌握在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事故隱患，并及時(shí)處理。(5)參與企業(yè)組織的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)安排整改。并參與有關(guān)事故的調(diào)查處理。(6)參與制定、修改安全技術(shù)規(guī)程和安全制度。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:生產(chǎn)部主管:年月日年月日財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人是本部門的安全第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé);(2)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行安全投入保障制度，保證安全投入的資金到位;(4)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，同各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)犯罪做斗爭(zhēng);(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查保險(xiǎn)柜、現(xiàn)金、支票、印章的存放、保管、使用是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部各項(xiàng)安全防范措施是否落實(shí)，防盜器材是否完好;做好防盜、防火等安全工作;(7)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治思想教育、安全保衛(wèi)教育、法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);(8)教育部門人員掌握發(fā)生事故后的自救和互救方法，并能正確使用穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品;(9)帶領(lǐng)部門人員積極參加各種安全活動(dòng);(10)參加各種安全會(huì)議;(11)認(rèn)真完成上級(jí)交辦的安全工作任務(wù)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:財(cái)務(wù)部主管:年月日年月日設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍的安全工作，負(fù)責(zé)制定和修改各類設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。(2)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的管理，及時(shí)掌握運(yùn)行狀態(tài)，使其符合安全技術(shù)要求。(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、安全裝置、計(jì)量裝置進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)和送檢工作，協(xié)助辦理特種設(shè)備的注冊(cè)登記。(4)在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、更新改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)安全措施內(nèi)容，并確保實(shí)施。(5)參與安全大檢查和組織本專業(yè)安全檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計(jì)劃地及時(shí)解決，按期完成安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。(6)在簽定設(shè)備施工合同時(shí)，要對(duì)承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備事故的管理和參與各類事故的調(diào)查處理。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日總務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、總務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)由總務(wù)部負(fù)責(zé)人主持日常工作。(2)負(fù)責(zé)公司人事管理與人員招聘。(3)負(fù)責(zé)公司薪資標(biāo)準(zhǔn)起草，修訂與工資核算。(4)負(fù)責(zé)公司員工考勤、績(jī)效考核。(5)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作。(6)負(fù)責(zé)公司的接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)。(7)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，辦公用品管理。(8)負(fù)責(zé)公司文件、檔案管理。(9)負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與學(xué)習(xí)。(10)負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保護(hù)與福利服務(wù)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%o；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、銷售部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策制定、用戶服務(wù)、產(chǎn)品價(jià)格制定，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。(2)擬定營(yíng)銷政策，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性，努力擴(kuò)大營(yíng)銷。(3)調(diào)查市場(chǎng)狀況，建立區(qū)域管理銷售。(4)負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行管理，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。(5)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外銷售關(guān)系，為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。(6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問(wèn)題的落實(shí)整改工作。(7)發(fā)生重大事故時(shí)，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)調(diào)度組織指揮搶險(xiǎn)，并按照規(guī)定向上級(jí)主管部門匯報(bào)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日采購(gòu)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、采購(gòu)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求且保正質(zhì)量，及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料。(2)負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管。(3)負(fù)責(zé)所管轄內(nèi)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。(4)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)，符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(5)公司任何需長(zhǎng)期使用物資采購(gòu)都應(yīng)按進(jìn)行合同化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。(6)組織合同的評(píng)審工作，并評(píng)定合格的供貨商，對(duì)不合格的供貨提出預(yù)防和防止措施。(7)組織對(duì)供應(yīng)商表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立合格供應(yīng)商檔案。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)整體的質(zhì)量檢查，對(duì)各職能部門進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，工作中體現(xiàn)“高、嚴(yán)、細(xì)”的管理方針。(2)在開(kāi)展質(zhì)檢工作時(shí)，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃和開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行。(3)收集、整理、分析、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實(shí)性，切合實(shí)際的提出合理建議和處理措施。(4)負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格，并組織實(shí)施。(5)負(fù)責(zé)組織建立公司的質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)檢網(wǎng)絡(luò)，是公司質(zhì)檢工作日趨完善，達(dá)到經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化。(6)在檢查過(guò)程中，如遇重大問(wèn)題，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映，確保公司服務(wù)質(zhì)量維護(hù)公司信譽(yù)和客人利益。(7)負(fù)責(zé)到各服務(wù)工作場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作，及時(shí)糾正公司在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務(wù)工作、操作規(guī)程、規(guī)范，建議并制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商品等賣品售給賓客。(8)制定和不斷完善公司質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，建立一套科學(xué)的、有效的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢查考核工作。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日保衛(wèi)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、保衛(wèi)部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)消防人員，組織制訂消防規(guī)則，進(jìn)行消防安全宣傳教育，普及防火滅火知識(shí)，制定和貫徹防火責(zé)任制度。(2)建立健全安全保衛(wèi)、押運(yùn)管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。(3)負(fù)責(zé)外來(lái)入廠人員的登記、注意事項(xiàng)講解、安全物品發(fā)放，檢查出廠人員、車輛是否符合要求。負(fù)責(zé)外來(lái)入廠人員的登記、注意事項(xiàng)講解、安全物品發(fā)放，檢查出廠人員、車輛是否符合要求。(4)負(fù)責(zé)帶物品出廠者手續(xù)核對(duì)，核對(duì)是否與批準(zhǔn)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量一致，是否有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。(5)公司消防器材、物資的登記、建檔、日常檢查、校驗(yàn)、更換以及對(duì)所屬部門使用情況的指導(dǎo)工作。(6)負(fù)責(zé)保衛(wèi)、押運(yùn)人員的安全知識(shí)技能教育培訓(xùn)，使之持證上崗。(7)負(fù)責(zé)公司防火責(zé)任制的落實(shí)和檢查，健全公司防火檔案，對(duì)所屬范圍內(nèi)的動(dòng)火進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位制定出切實(shí)可行的消防滅火方案，并進(jìn)行演練。(8)認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和“預(yù)防為主，防效結(jié)合”的方針，做好防火、滅火等消防具體工作。(9)負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)的知識(shí)、技能訓(xùn)練和員工的消防知識(shí)教育，并參與公司各級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練。(10)組織建立、健全公司義務(wù)消防隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)全體職工的防火、滅火知識(shí)教育。(11)負(fù)責(zé)公司應(yīng)急中心和監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)，確保完好有效。(12)參加新建、改建、擴(kuò)建及技措工程有關(guān)防火措施消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收。(13)負(fù)責(zé)編制公司專用消防器材的配置和采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則1.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日倉(cāng)管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、倉(cāng)管部門安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度和危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)安全管理制度。(2)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明，做好防火工作，掌握消防器材的性能和使用方法。所有消防器材每半年檢查一次，泡沫滅火器每年換一次藥物。(3)貨物標(biāo)識(shí)齊全、分類存放、整齊有序。物品進(jìn)出庫(kù)要認(rèn)真復(fù)核品名、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及其他需要檢查的項(xiàng)目，防止混錯(cuò)、發(fā)錯(cuò)、拿錯(cuò)。(4)對(duì)物品的收、發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到帳物相符、帳卡相符、帳帳相符。(5)保持倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)、清潔狀態(tài)，做好防潮、防霉工作;庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁明火和抽煙。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)電源、電路每周檢查一次;搬運(yùn)物料，必須小心輕放，不得相互碰撞。(6)每半年要對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全、消防進(jìn)行一次全面檢查，重大節(jié)日前一周對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)安全隱患要制定有效的防范整改措施。二、安全生產(chǎn)目標(biāo):(1)死亡及重傷事故為零;(2)重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;(3)重大設(shè)備、生產(chǎn)責(zé)任事故為零;(4)千人輕傷率3%。；(5)安全隱患整改率100,;(6)安全教育培訓(xùn)率100%;(7)職業(yè)病防治率100%;(8)各項(xiàng)安全檢查率100%;(9)設(shè)備設(shè)施完好率大于95%;(10)環(huán)境污染事故為0;(11)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%，特征作業(yè)人員持證上崗率100%。三、安全獎(jiǎng)懲嚴(yán)格履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、附則.責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即:2014年1月23日至2014年12月31日。.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)人:設(shè)備主管:年月日年月日人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、人事部安全生產(chǎn)職責(zé)(1)人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門，對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分