市實習(xí)學(xué)生勞動協(xié)議書

市實習(xí)學(xué)生勞動協(xié)議書背景勞動協(xié)議書是指雇主與勞動者(實習(xí)學(xué)生)約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。它是規(guī)范勞動關(guān)系的有力工具，可以約束雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益和利益，為今后的勞動合同簽訂奠定基礎(chǔ)。目的本協(xié)議旨在規(guī)范市實習(xí)學(xué)生勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益和利益，確保雙方的合法權(quán)益和利益得到保障，并為今后簽訂勞動合同打下基礎(chǔ)。協(xié)議內(nèi)容一、協(xié)議雙方雇主：_(雇主名稱)_聯(lián)系人：_(聯(lián)系人)_聯(lián)系方式：_(聯(lián)系方式)_地址：_(地址)_實習(xí)學(xué)生：_(姓名)_學(xué)歷/專業(yè)：_(學(xué)歷/專業(yè))_學(xué)校/院系：_(學(xué)校/院系)_二、勞動內(nèi)容實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的具體工作內(nèi)容為：_(工作內(nèi)容)_實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的工作地點為：_(工作地點)_勞動期限為：_(起止時間)_。三、工作時間和休假實習(xí)學(xué)生的工作時間：每日_(工作時間段)_，每周工作_(工作日數(shù))_日，休息_(休息日數(shù))_日。實習(xí)學(xué)生享有天然氧吧法定的帶薪休假，每個月_(請假天數(shù))_天，需提前_(提前天數(shù))_天向雇主申請，經(jīng)雇主同意后方可生效。四、勞動保護雇主應(yīng)為實習(xí)學(xué)生參加企業(yè)職業(yè)風(fēng)險分類治理基金和職工工傷保險，購買大病保險，發(fā)放必要的勞動保護用品。如果實習(xí)學(xué)生在工作期間受到身體損傷或者患某種職業(yè)病，雇主應(yīng)當(dāng)及時提供醫(yī)療救治并支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、工資待遇實習(xí)學(xué)生的工資待遇為：_(工資待遇)_/月。具體發(fā)放日期為_(發(fā)放日期)_。六、其他1.保密協(xié)議實習(xí)學(xué)生必須遵守雇主的商業(yè)秘密，并妥善保管雇主的財產(chǎn)，如有泄密或者損壞，賠償由實習(xí)學(xué)生承擔(dān)。2.禁止競業(yè)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不得從事與雇主從事的業(yè)務(wù)相同或者類似的競爭性活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雇主有權(quán)要求實習(xí)學(xué)生中止競業(yè)行為。3.協(xié)議變更本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律規(guī)定通過訴訟方式解決。七、協(xié)議生效和結(jié)束本協(xié)議自_(生效日期)_起生效，至_(結(jié)束日期)_止。本協(xié)議履行完畢后，雙方應(yīng)當(dāng)簽署勞動合同或續(xù)簽本協(xié)議。八、協(xié)議備份本協(xié)議一式_(備份份數(shù))_份，雇主保留一份，實習(xí)學(xué)生保留一份，其余備份由雙方共同保管。結(jié)語本協(xié)議是雙方在完全自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上簽訂的，目的是保障雙方的合法權(quán)益和利益，約束雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實習(xí)學(xué)