纖維檢驗(yàn)員勞動(dòng)合同

纖維檢驗(yàn)員勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人：甲方（雇主）__________，乙方（員工）__________，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一部分：基本條款1.1工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方纖維檢驗(yàn)員，負(fù)責(zé)對(duì)纖維產(chǎn)品的檢驗(yàn)、測(cè)量、分類等工作。1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)基地。1.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，并按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。1.4薪資待遇乙方的月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（RMB）__________元整，按月結(jié)算，甲方須按時(shí)足額支付乙方工資。1.5試用期乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)終止乙方的工作合同。第二部分：權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利要求乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)；監(jiān)督乙方是否違反合同中的條款；隨時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；根據(jù)工作需要變更乙方工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等，并在變更前及時(shí)通知乙方；在乙方試用期內(nèi)終止員工工作合同。2.2乙方的權(quán)利合法要求甲方為其提供工作所需的條件；獲得相應(yīng)的工資待遇；負(fù)責(zé)與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作職責(zé)以及配合甲方制定的工作計(jì)劃完成工作任務(wù)；獨(dú)立行使和享有相應(yīng)權(quán)利。2.3甲方的義務(wù)根據(jù)有關(guān)法規(guī)保護(hù)乙方作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益；提供勞動(dòng)條件，使乙方能夠完成其工作任務(wù)；安排和組織工作，確定工作內(nèi)容和任務(wù)；按時(shí)足額支付乙方工資。2.4乙方的義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力工作完成任務(wù)；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度；珍惜公司的財(cái)產(chǎn)；妥善保管公司機(jī)密等商業(yè)秘密；在勞動(dòng)合同期間不擅自離職或轉(zhuǎn)讓工作，不干擾公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三部分：解除、終止及爭(zhēng)議的處理方式3.1解除和終止勞動(dòng)合同在乙方試用期滿后，甲方與乙方均可以按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，通過(guò)書(shū)面協(xié)商的方式解除勞動(dòng)合同；乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除工作合同：嚴(yán)重違反公司的管理制度；違紀(jì)、違法所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；離職而造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失；在工作期內(nèi)有違法犯罪行為。3.2爭(zhēng)議的解決方式雙方人民調(diào)解；申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；雙方就爭(zhēng)議向法院提起訴訟。第四部分：其他條款4.1其他約定本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并用人民幣計(jì)價(jià)；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.2生效日期本勞動(dòng)合同自乙方入職并與甲方簽署之日起生效，至勞動(dòng)合同內(nèi)容包含之條約規(guī)定的期