暖通工程師個(gè)人工作簡(jiǎn)歷_第1頁
暖通工程師個(gè)人工作簡(jiǎn)歷_第2頁
暖通工程師個(gè)人工作簡(jiǎn)歷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

暖通工程師個(gè)人工作簡(jiǎn)歷基本信息姓名:張三性別:男出生年月:1995年10月聯(lián)系方式:手機(jī):XXX-XXXX-XXXX,郵箱:zhangsan@XXX.com教育背景學(xué)歷2013年-2017年,南京工業(yè)大學(xué),熱能與動(dòng)力工程,本科,學(xué)士學(xué)位證書擁有暖通空調(diào)工程師職稱證書擁有暖通空調(diào)工程師職業(yè)資格證書工作經(jīng)歷公司A時(shí)間:2017年7月-2019年6月職位:暖通工程師工作內(nèi)容:參與暖通空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試,包括給排水系統(tǒng)、空氣處理系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)等。根據(jù)項(xiàng)目需求及安裝要求,對(duì)工程圖紙進(jìn)行修改和優(yōu)化。參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,督促施工現(xiàn)場(chǎng)按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,保障項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。公司B時(shí)間:2019年7月至今職位:暖通工程師工作內(nèi)容:參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,進(jìn)行暖通空調(diào)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和預(yù)算制定。負(fù)責(zé)設(shè)備、材料的采購(gòu)工作,確保采購(gòu)的設(shè)備和材料符合可行性和合規(guī)性的要求。監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工程主體與分包工項(xiàng)之間的工作。組織和參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、驗(yàn)收和投產(chǎn)。技能與能力熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及運(yùn)行維護(hù),對(duì)建筑物能耗管理有深入的理解。熟練掌握使用AutoCAD、Revit、CAXA等軟件進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和完善文檔。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與項(xiàng)目各方順利協(xié)作。自我評(píng)價(jià)擁有本科熱能與動(dòng)力工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位,擁有暖通空調(diào)工程師職稱和職業(yè)資格證書,有多年的暖通工程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)轫?xiàng)目順利實(shí)施和運(yùn)行提供全方位的支持和幫助。工作期間不斷提升自身的專業(yè)水平和技能,具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論