工作服發(fā)放與管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第1頁(yè)
工作服發(fā)放與管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第2頁(yè)
工作服發(fā)放與管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)工作服發(fā)放與管?理制度標(biāo)準(zhǔn)版本?目的為了建?設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化、制?度化的企業(yè)員工?文化,增強(qiáng)良好?的公司形象,加?強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)?,特制定本管理?制度。適用范?圍本制度適用?公司的工作服發(fā)?放與管理工作。?權(quán)責(zé)人事部?負(fù)責(zé)工作服的發(fā)?放與管理,監(jiān)管?員工的著裝情況?管理。未按規(guī)?定要求著裝者,?提供活動(dòng)基金2?0/次。工作?服發(fā)放原則1?、業(yè)務(wù)部門(mén)新入?職轉(zhuǎn)正員工發(fā)_?___套工作服?(含襯衫___?_件,領(lǐng)帶或絲?巾一條,胸牌一?個(gè))2、試用?期期間不發(fā)放工?作服,轉(zhuǎn)正后即?后領(lǐng)取工作服(?臨時(shí)工不發(fā)服裝?)3、定制工?作服由各部門(mén)根?據(jù)人數(shù)、大小尺?碼造冊(cè),部門(mén)負(fù)?責(zé)人確認(rèn)簽字,?人事審核,公司?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后訂?制發(fā)放。著裝?規(guī)定1、穿著?工作服即代表公?司形象,必須保?持整潔、大方、?得體。2、男?職員的著裝要求?。著黑色西裝、?白色襯衫、系領(lǐng)?帶、佩戴胸牌。?著西裝時(shí),不允?許穿皮鞋以外的?其他鞋類(lèi)(如皮?涼鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等?)。售后車(chē)間人?員均應(yīng)著技師服?和勞保鞋。3?、女職員的著裝?要求。著黑色西?裝、白色襯衣、?系絲巾、佩戴胸?牌。著西裝時(shí),?不允許穿皮鞋以?外的其他鞋類(lèi)(?如皮涼鞋、運(yùn)動(dòng)?鞋等),長(zhǎng)發(fā)需?頭發(fā)盤(pán)起。4?、特殊崗位(如?收銀、綜合辦公?等),上班期間?需按業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)?定著裝。5、?員工入職轉(zhuǎn)正后?,按規(guī)定領(lǐng)取工?作服,領(lǐng)用開(kāi)始?一年之內(nèi)離職者?,需承擔(dān)工作服?費(fèi)用。領(lǐng)用開(kāi)始?工作滿一年離職?者,服裝費(fèi)由公?司全額承擔(dān)。?6、工作服未到?使用年限遺失、?破損或故意損壞?者,應(yīng)按原價(jià)向?公司購(gòu)置新工作?裝。工作服發(fā)?放與管理制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(二)?目的為了建設(shè)?有標(biāo)準(zhǔn)化、制度?化的企業(yè)員工文?化,增強(qiáng)良好的?公司形象,加強(qiáng)?員工勞動(dòng)保護(hù),?特制定本管理制?度。適用范圍?本制度適用公?司的工作服發(fā)放?與管理工作。?權(quán)責(zé)人事部負(fù)?責(zé)工作服的發(fā)放?與管理,監(jiān)管員?工的著裝情況管?理。未按規(guī)定?要求著裝者,提?供活動(dòng)基金20?/次。工作服?發(fā)放原則1、?業(yè)務(wù)部門(mén)新入職?轉(zhuǎn)正員工發(fā)1套?工作服(含襯衫?____件,領(lǐng)?帶或絲巾一條,?胸牌一個(gè))2?、試用期期間不?發(fā)放工作服,轉(zhuǎn)?正后即后領(lǐng)取工?作服(臨時(shí)工不?發(fā)服裝)3、?定制工作服由各?部門(mén)根據(jù)人數(shù)、?大小尺碼造冊(cè),?部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)?簽字,人事審核?,公司負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)后訂制發(fā)放。?著裝規(guī)定1?、穿著工作服即?代表公司形象,?必須保持整潔、?大方、得體。?2、男職員的著?裝要求。著黑色?西裝、白色襯衫?、系領(lǐng)帶、佩戴?胸牌。著西裝時(shí)?,不允許穿皮鞋?以外的其他鞋類(lèi)?(如皮涼鞋、運(yùn)?動(dòng)鞋等)。售后?車(chē)間人員均應(yīng)著?技師服和勞保鞋?。3、女職員?的著裝要求。著?黑色西裝、白色?襯衣、系絲巾、?佩戴胸牌。著西?裝時(shí),不允許穿?皮鞋以外的其他?鞋類(lèi)(如皮涼鞋?、運(yùn)動(dòng)鞋等),?長(zhǎng)發(fā)需頭發(fā)盤(pán)起?。4、特殊崗?位(如收銀、綜?合辦公等),上?班期間需按業(yè)務(wù)?部門(mén)規(guī)定著裝。?5、員工入職?轉(zhuǎn)正后,按規(guī)定?領(lǐng)取工作服,領(lǐng)?用開(kāi)始一年之內(nèi)?離職者,需承擔(dān)?工作服費(fèi)用。領(lǐng)?用開(kāi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論