2023年公司員工讀書活動(dòng)實(shí)施方案策劃

2023年公司員工讀書活動(dòng)實(shí)施方案策劃公司員工讀書活動(dòng)實(shí)施方案1

一、活動(dòng)背景

20XX年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動(dòng)，取得了明顯成效，廣闊員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固，為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20XX年，是我司第三個(gè)完整經(jīng)營年度，是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù)，干部員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此，省分分公司確定接著開展全員讀書活動(dòng)，通過全員讀《責(zé)任與忠誠》（白金版、慕小剛編著）、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》（宋希仁、鄯愛紅編著）一書，開展以“牢記責(zé)任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動(dòng)，進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主子翁意識(shí)，培育員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工責(zé)任心，增加企業(yè)凝合力。

二、活動(dòng)目的

一是通過開展讀書活動(dòng)，使員工深刻相識(shí)忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性；深刻相識(shí)到忠誠是一種責(zé)任，更是一種操守和品德；深刻相識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。

二是通過開展讀書活動(dòng)，促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合，將讀書的心得體會(huì)融入到實(shí)際工作中，增加工作實(shí)力。

三是通過開展讀書活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱忱，增長學(xué)問，營造“人人愛讀書，個(gè)個(gè)都爭先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。

四是通過開展讀書活動(dòng)，發(fā)掘經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型，樹立比學(xué)趕超的目標(biāo)，為打造一支高素養(yǎng)人才隊(duì)伍供應(yīng)有力保證。

三、活動(dòng)時(shí)間

20XX年9月1日—20XX年12月31日

四、工作機(jī)構(gòu)

（一）讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：XX

成員：XXX、XXX

五、階段支配

（一）自我學(xué)習(xí)階段

時(shí)間自9月1日至10月31日，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中心、保監(jiān)會(huì)以及上級(jí)公司有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)舉薦了兩本書，增加對責(zé)任、忠誠、素養(yǎng)的相識(shí)，結(jié)合本單位、本人實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

（二）集體研討階段

時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題，充分結(jié)合公司實(shí)際，舉辦演講競賽、綻開探討，以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班，集中研討20**年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。

（三）實(shí)踐運(yùn)用階段

時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位依據(jù)研討結(jié)果，圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝合力和歸屬感、如何增加員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標(biāo)等，提出各單位、部門的20XX年工作設(shè)想。

六、要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。讀書活動(dòng)是培育員工讀書愛好，提高廣闊員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑，具有很強(qiáng)的針對性、必要性，是國壽財(cái)險(xiǎn)XX公司提升核心實(shí)力的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，落實(shí)責(zé)任，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順當(dāng)開展。

（二）加大宣揚(yáng)，營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，開展多種形式的宣揚(yáng)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響，營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級(jí)集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的核心競爭實(shí)力，把開展讀書活動(dòng)與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，促使廣闊干部員工創(chuàng)先爭優(yōu)，營造人人、時(shí)時(shí)、到處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（三）有的放矢，力求實(shí)效。各地要從實(shí)際動(dòng)身，制定切實(shí)可行的方案。要充分激發(fā)廣闊干部員工學(xué)習(xí)的.自覺性、主動(dòng)性，吸引廣闊員工主動(dòng)投身讀書活動(dòng)中來，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。

（四）以人為本，和諧發(fā)展。各級(jí)機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本，通過讀書活動(dòng)，切實(shí)抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工供應(yīng)更廣袤的發(fā)展空間，切實(shí)增加員工的成就感、驕傲感、榮譽(yù)感、歸宿感，引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司發(fā)展。

（五）加強(qiáng)管理，提升素養(yǎng)。注意提升全體干部員工的實(shí)力和素養(yǎng)，建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，增加企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢，增加持續(xù)發(fā)展后勁。要加強(qiáng)管理人員特殊是分支機(jī)構(gòu)班子的建設(shè)，形成結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。

（六）牢記責(zé)任，忠誠履職。廣闊干部員工要始終保持著劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，要始終保持奮勉有為的精神狀態(tài)，忠于職守，努力工作，迎難而上，敢打敢拼，要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情，在推動(dòng)公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長。

公司員工讀書活動(dòng)實(shí)施方案2

為了引導(dǎo)全體公司員工堅(jiān)固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)熱度，不斷提升自主學(xué)習(xí)實(shí)力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際，確定在全公司開展讀書活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)的需求，致力增加領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)實(shí)力，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

二、基本要求

1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，嫻熟駕馭基礎(chǔ)學(xué)問和其他相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高做好本職工作的本事。

2、研讀經(jīng)典書籍。仔細(xì)閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

3、選讀愛好書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

三、活動(dòng)形式和步驟

以培育領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)愛好、提升學(xué)習(xí)實(shí)力為突破，遵循“實(shí)力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀”的原則，激勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書。

1、打算階段：各部門要配送讀書，明確必讀書目，制定出具體的集中讀書安排。每位領(lǐng)導(dǎo)、員工要結(jié)合個(gè)人和工作須要，制訂個(gè)人讀書安排，選定自己的閱讀書籍。

2、讀書及溝通階段：各部門根據(jù)讀書安排搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在公司內(nèi)部營造全員讀書的優(yōu)良氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的基礎(chǔ)上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增加讀書效果。

(1)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。各部門充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng)，將個(gè)人讀書安排、讀書進(jìn)程、讀書感悟和心得體會(huì)發(fā)布到信息網(wǎng)教化培訓(xùn)欄目，動(dòng)態(tài)記錄讀書進(jìn)程及讀書收獲。

(2)、舉辦讀書溝通會(huì)。全體職工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己寵愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開讀書心得溝通會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、相識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成優(yōu)良的讀書習(xí)慣，營造人人酷愛讀書、擅長讀書的氛圍。

3、仔細(xì)總結(jié)階段：