安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度_第1頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度第一章總則為了加強安全生產(chǎn)工作的管理，保護職工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全，訂立本獎懲管理制度。第二章考核指標（一）安全生產(chǎn)責任落實情況1.安全生產(chǎn)責任制度是否建立完善；2.安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)情況；3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否嚴格執(zhí)行；4.安全生產(chǎn)設施和器材設備是否得到有效管理和維護。（二）安全生產(chǎn)管理情況1.安全生產(chǎn)培訓和教育情況；2.安全生產(chǎn)檢查和評估情況；3.安全事故處理和調(diào)查情況；4.安全生產(chǎn)技術(shù)管理與應用情況；5.安全生產(chǎn)管理改進措施實行情況。（三）安全生產(chǎn)績效1.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率、傷亡率等指標；2.安全生產(chǎn)改進措施的成效。第三章考核內(nèi)容（一）年度考核1.安全生產(chǎn)工作考核得分占整體績效指標比重不低于10%；2.考核期間顯現(xiàn)重點安全事故的單位將直接判定為優(yōu)秀以下。（二）月度考核1.連續(xù)三個月達到優(yōu)秀以上的單位，可予以嘉獎；2.月度考核不及格的單位，應當督促改正，并訂立整改措施。第四章獎懲措施（一）嘉獎措施1.安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位，可予以嘉獎；2.安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人，可予以表揚、嘉獎；3.安全生產(chǎn)改進措施成效顯著的單位，可予以嘉獎。（二）懲罰措施1.安全生產(chǎn)工作差強人意的單位，應當督促改正，并訂立整改措施；2.安全生產(chǎn)違章或者布置不當導致事故的單位和個人，應當予以追責和懲罰；3.安全生產(chǎn)事件處理不當或者瞞報隱瞞的單位和個人，應當予以追責和懲罰。第五章實施程序（一）考核1.建立定期考核制度；2.依照考核指標進行調(diào)查和評估；3.分析考核結(jié)果，訂立整改措施。（二）獎懲1.依照獎懲措施標準進行評定；2.經(jīng)過討論和決議，報批獎懲名單。（三）監(jiān)督與檢查1.負責對安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查；2.發(fā)覺安全隱患和問題，要適時通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。第六章附則（一）本制度自頒布之日起實施；（二）本制度解釋權(quán)屬于

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