安全檢查和隱患排查制度

文件類型安全管理體系文件文件名稱版本號A0文件編號ZHH-EHS-MF-21安全檢查和隱患排查制度生效日期2014-11-31部門EHS頁碼1/4.目的安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患并及時整改根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。.范圍本制度適用于廠內(nèi)所有車間、倉庫及部門的安全檢查及隱患整改管理。.職責(zé)與分工公司設(shè)置有安全領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)廠級綜合安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日安全檢查等；安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)廠級綜合安全檢查、并組織季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查。相關(guān)專業(yè)部門負責(zé)專業(yè)安全檢查各車間及相關(guān)部門,負責(zé)對本單位安全隱患的日常檢查。4內(nèi)容與要求安全檢查制度(1)公司對安全檢查活動必須要制定具體計劃,明確檢查的目的、要求、內(nèi)容和項目，同時按照設(shè)置的《安全檢查表》認真填寫，做好檔案工作以便備查。(2)在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的直接安排下，組織各部門、車間的相關(guān)負責(zé)人、安全員參加安全生產(chǎn)大檢查。每年廠級綜合檢查每季度不少于1次，車間級綜合檢查至少每月一次。做到邊檢查邊整改及時總結(jié)。(3)對鍋爐、電氣裝置、機械設(shè)備、防火防爆、叉車、倉庫等至少每半年進行1次專業(yè)檢查。(4)日常檢查分為崗位員工巡回檢查和安全員日常檢查。員工上崗前應(yīng)認真履行崗位安全責(zé)任制。各級管理人員應(yīng)在各自的管轄范圍內(nèi)進行安全檢查。編制審核批準(zhǔn)日期2014-11-31日期2014-11-31日期2014-11-31文件類型安全管理體系文件文件名稱版本號A0文件編號ZHH-EHS-MF-21安全檢查和隱患排查制度生效日期2014-11-31部門EHS頁碼2/4（5）通過檢查,發(fā)現(xiàn)和查明的各種危險的隱患，應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,同時逐項督促整改,監(jiān)督各項安全制度的實施到位,制止違章指揮,違章作業(yè),確保安全無事故。2隱患排查組織機構(gòu)公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司總經(jīng)理任組長，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理任副組長，由各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)活動開展的日常管理工作。各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位第一責(zé)任人任組長。隱患的排查與報告①隱患的排查按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各部門（車間）、工段應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照各部門《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。（公司級每1個月進行一次由生產(chǎn)副總或安全領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)理帶隊進行，車間每周一次，工段每天一次，每班巡檢人員兩次進行，發(fā)現(xiàn)隱患及時分級登記并上報，一般隱患由部門采取防患措施并報公司備案，重大隱患由公司制定防患措施）②隱患的報告發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報各工段、車間領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各類隱患進行登記分類。③報告形式報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中,報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，一份部門自己留底備查。（詳見隱患報告登記表）編制審核批準(zhǔn)日期2014-11-31日期2014-11-31日期2014-11-31文件類型安全管理體系文件文件名稱版本號A0文件編號ZHH-EHS-MF-21安全檢查和隱患排查制度生效日期2014-11-31部門EHS頁碼3/4公司各處室進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時報告公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行登記備案。隱患整改制度（1）各部門（車間）、工段發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照部門（車間）、工段隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)做出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報公司辦公室安全領(lǐng)導(dǎo)小組,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。（2）對于重大事故隱患，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織,由公司主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。對隱患進行治理。方案內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施、應(yīng)急措施等。檔案建立公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。獎懲（1）報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。（2）根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對隱患發(fā)現(xiàn)者進行10-500元的獎勵,獎勵采用獎金兌現(xiàn)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組申報,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。（3）各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款20-300元。（4）對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將按照公司規(guī)定對部門負責(zé)人進行罰款金額的兩倍進行處罰。編制審核批準(zhǔn)日期2014-11-31日期2014-11-31日期2014-11-31

文件類型安全管理體系文件A0文件編號ZHH-EHS-MF-21部門文件類型安全管理體系文件A0文件編號ZHH-EHS-MF-21部門EHS安全檢查和隱患排查制生效日期2014-11-31頁碼4/4（5）發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改,報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生,將對發(fā)生事故的部門進行處罰，對責(zé)任人將