2023年領(lǐng)導工作檢討書

2023年領(lǐng)導工作檢討書領(lǐng)導工作檢討書1

敬重的各位領(lǐng)導：

作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進程中嚴峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深化檢討和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所運用的物料正確與否，長時間以來對自己放松要求，工作作風渙散，疏忽公司的審批報告流程，終究導致這次嚴峻的質(zhì)量事故發(fā)生，孤負了領(lǐng)導的信任，也侵害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的工作松懈題目，和工作看法不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯一樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化批閱和訂正本身工作中存在的題目：

首先，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當遇到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深化的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟識上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草擦過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可運用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應當為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是看法上的題目，由于平常領(lǐng)導對我的工作非常信任，因此自己常常不依照規(guī)定的流程綻開工作，私自做確定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導進行請示，就可以夠避開錯誤的物料代碼被運用，從而也就不會造成如此嚴峻的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預防：

第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核批準，再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-定單生產(chǎn)留意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認和巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。

第三，規(guī)范部分文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進行閱讀并簽字，閱讀完后同一存檔保管，并做好文件書目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的看法，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清晰的掌控細微環(huán)節(jié)，就肯定沒法把事情做得美滿。從今日起對自己嚴格要求，嚴厲本身工作看法，強化本身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里，牢記本身工作的重要性，仔細履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導工作檢討書2

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚x總對我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻相識到作為一名材料部的負責人，我對許多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，仔細工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細微環(huán)節(jié)。

2，我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必需仔細發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導工作檢討書3

敬重的領(lǐng)導：

你好!

我于20xx年x月x號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達公司，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導信任我。

最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導工作檢討書4

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能剛好接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事務我負全部責任。

事務發(fā)生后，我剛好意識到了錯誤的嚴峻性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作看法不夠端正，思想松懈。

對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。

工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素養(yǎng)要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)相識不夠。

對平安生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，干脆導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。

未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到一般員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到剛好清楚的駕馭，沒有達到一個基層管理干部應有的實力要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴峻的錯誤是絕不應當?shù)模f明我在自身修養(yǎng)、工作看法和管理實力方面，都存在嚴峻的不足，必需立即進行洗心革面的自我改造。針對本次事務反映出來的各項嚴峻問題，我將仔細提高黨性學習，端正工作看法，強化管理實力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討。

對自己在此次事務中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向全站員工進行深刻檢討。

對由于本人導致的不良事務，請全站員工予以指責。

三是組織召開站班子會和員工大會。

針對此次事務反映出的各項管理漏洞，探討布置以下重點工作。第一，以此次事務為參照，深刻反思事務發(fā)生緣由，吸取閱歷教訓，端正全員工作看法，提高全員工作實力，培育全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事務發(fā)生；其次，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控實力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行平安。

我會深刻吸取本次事務的教訓，深挖自身陋俗，盡快做到讓領(lǐng)導滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導看我的表現(xiàn)。

茲此，向敬重的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我接著進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)切和愛惜！

此致：敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

領(lǐng)導工作檢討書5

敬重的領(lǐng)導：

您好！20xx年xx月xx日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不行預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反省。

我的工作存在著一些弊端：

1、我對待報工這件事不仔細，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心。

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。

所以，我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。

1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責。

2、遇事仔細，不再犯如此簡潔低級的錯誤。

3、自我監(jiān)督，自我反省，爭取。

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導工作檢討書6

敬重的市委、政府領(lǐng)導：

我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領(lǐng)導和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔當市社保局局長一職。

履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔當中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不剛好，有人向市xx和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以醒悟自己，促進工作。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局干脆管理。x年x月依據(jù)市政府確定移交市國資委干脆管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委領(lǐng)導決策，接受市xx、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意，當時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部、財務部、融資部、維護部。

x年以來，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月，聽從組織支配，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志詳細負責，大的事情有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導把關(guān)。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務過程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導集體商定，實行托付拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價;

二是與拍賣機構(gòu)簽定托付拍賣協(xié)議書(一律約定托付方不給拍賣機構(gòu)傭金);

三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告;

四是國資委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、紀檢組領(lǐng)導及相關(guān)人員集體探討拍賣保留價;

五是派人攜帶保留價密封函參與拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督;

六是相關(guān)工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;

七是相關(guān)工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，詳細事項不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門集中，全部款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“醒悟劑”——無論職務大小，黨員的地位是同等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的狀況下，肯定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和主動性，內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素養(yǎng)好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”領(lǐng)導班子和和諧機關(guān)的目標，并身體力行，以身示范。

二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確保基金平安，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中擅長思索，多供應人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到“平安無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的協(xié)作聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。

目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推動，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導和全市xx萬人民，也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)切我、支持我、監(jiān)督我!

檢討人

年月日

領(lǐng)導工作檢討書7

敬重的領(lǐng)導：

于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止之后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了肯定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對不住大家！其次，在日后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情肯定要嚴格要求自己，做到仔細負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事務在日后的工作中發(fā)生！最終我要感謝這次失敗的投標經(jīng)驗，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向勝利邁進了一步。

檢討人

年月日

領(lǐng)導工作檢討書8

敬重的領(lǐng)導：

您好!

在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名__，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必需程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句：非常愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種.種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導工作檢討書9

敬重的領(lǐng)導：

你好！

我于20xx年3月19號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達公司，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

敬愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導信任我。

第四段；最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導重罰。

檢討人：xxx

領(lǐng)導工作檢討書10

敬重的市委、政府領(lǐng)導：

我××年上班，××年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年××月受領(lǐng)導和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔當市社保局局長一職。

履職×個月過去了，因涉及過去在國資委擔當中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不剛好，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以醒悟自己，促進工作。

投資公司于××年×月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局干脆管理。×年×月依據(jù)市政府確定移交市國資委干脆管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委領(lǐng)導決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意，當時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理×人，內(nèi)設(shè)綜合部、財務部、融資部、維護部。

×年以來，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近×億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為××化減歷史債務近×億元?！痢聊辍猎?，聽從組織支配，下派到××辦事處掛職×年，科室日常事務由科室同志詳細負責，大的事情有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導把關(guān)。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務過程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導集體商定，實行托付拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；

二是與拍賣機構(gòu)簽定托付拍賣協(xié)議書(一律約定托付方不給拍賣機構(gòu)傭金)；

三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告；

四是國資委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、紀檢組領(lǐng)導及相關(guān)人員集體探討拍賣保留價；

五是派人攜帶保留價密封函參與拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督；

六是相關(guān)工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔；

七是相關(guān)工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，詳細事項不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門集中，全部款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“醒悟劑”——無論職務大小，黨員的地位是同等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋××多萬人，年基金收入××多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的狀況下，肯定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和主動性，內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工××人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素養(yǎng)好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”領(lǐng)導班子和和諧機關(guān)的目標，并身體力行，以身示范。

二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確?；鹌桨?，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中擅長思索，多供應人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到“平安無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的協(xié)作聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。

目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推動，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導和全市××萬人民，也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)切我、支持我、監(jiān)督我！

領(lǐng)導工作檢討書11

縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：

在2xxx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和擔心，近日來本人仔細反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一、對問題嚴峻性的相識不夠

我項目發(fā)生如此嚴峻違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將仔細協(xié)作上級相關(guān)部門的調(diào)查，懇切接受上級領(lǐng)導的一切處理看法，并就相關(guān)問題進行反思。

二、問題發(fā)生的根源

1、思想相識不到位。本人擔當項目負責人以來，由于多方面的緣由，對項目噪音管理工作重要性的相識不足，沒有意識到問題的嚴峻性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想相識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有非?？膳碌?僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理學問缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

2、工作連接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有根據(jù)有關(guān)規(guī)定常常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。

3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴峻存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形猶如虛設(shè)，造成今日的局面。

三、落實的措施

1、提高相識，全面仔細抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理看法，對上級領(lǐng)導做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避開類似問題再次發(fā)生。

2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，

仔細組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，仔細組織管理人員思想教化，提高管理人員綜合素養(yǎng)。

3、強化措施，主動建立健全管理機制。通過上級部門檢查，剛好發(fā)覺問題，對我來說是一次發(fā)覺自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將仔細吸取教訓，仔細彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，主動探究建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導對我的信任。

總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情特別沉重和慚愧。信任上級領(lǐng)導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，仔細履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。

檢討人：

2xxx年6月20日

領(lǐng)導工作檢討書12

敬重的各位領(lǐng)導以及各位同事：

大家好！

我于xx年幾月幾號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達公司，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

敬愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導信任我。

最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導工作檢討書13

敬重的xx：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務駕馭的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問；

2、沒能剛好支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并慎重地向你們說一句：特別愧疚，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結(jié)這次事務前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事務的再次發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

領(lǐng)導工作檢討書14

敬重的單位領(lǐng)導：

您好！

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將ｘｘ機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細致分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡谰栴}的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴峻的損失。

在此次的電信機房管理工作中，正因我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人