證券交易專業(yè)人員勞動合同

證券交易專業(yè)人員勞動合同一、甲方（用人單位）公司名稱：

經(jīng)營范圍：

地址：

法定代表人或主要負責人：

聯(lián)系方式：二、乙方（聘用人員）姓名：

職務：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

應聘日期：

入職日期：三、合同期限本合同自乙方入職之日起生效，至年月日終止。如乙方提前三十天書面通知甲方并經(jīng)甲方同意，合同可以提前解除。如因乙方個人原因引起的解除，應當提前三十天書面通知甲方。四、崗位工資及福利待遇乙方在就職期間，其崗位工資按照甲方公司崗位等級標準執(zhí)行。乙方應當遵守甲方制定的績效工資發(fā)放標準，并在甲方考核期間正常參加績效考核。甲方為乙方繳納法定社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時甲方會為乙方提供合理的住宿、交通補貼等額外福利待遇。五、勞動保護崗位特點：乙方從事證券交易類工作，由于工作特點需要長時間面向計算機，應注意調(diào)整姿勢和眼保健操等保護視力；環(huán)境安全：乙方應當遵守三觀一看、七有之一等規(guī)定，并應當認真遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程，保障自身安全和他人安全。六、勞動標準和工作規(guī)定工作時間：乙方實行彈性工作制，工作時間為每周40小時。具體排班由甲方安排，乙方應按時完成公司交辦的任務，切實保證工作質(zhì)量和工作態(tài)度。工作原則：乙方應認真遵守甲方的工作規(guī)定，接受公司領導的指導和安排，保證獨立思考能力、創(chuàng)新意識和團隊合作精神，提高工作效率。七、離職手續(xù)乙方應當在申請辭職/勞動合同屆滿前的任意一方寫出勞動合同解除通知書交予甲方。乙方自己應當確保向甲方交代清楚關于工作的事項并認真做好下一任工作人員的工作接替。同時，乙方應當向甲方歸還完好的證券交易管理工作用品，例如電腦、交易終端或代理公司證件，且必須盡量維保其完好狀態(tài)。八、其他事項本合同未盡事宜以《中華人民共和國勞動法》《政府定的上述兩個方針文件或規(guī)定》及甲方制定的相關規(guī)定為準；本合同一式two份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期：自乙方簽訂之日起至課表學期末。合同到期時、如雙方同意繼續(xù)合作，則需另外簽訂新合同；如有變化將另外協(xié)議。九、合同爭議和解決途徑本合同雙方如發(fā)生任何因合同引起的爭議，本合同雙方應先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十、合同備案本合同經(jīng)甲、乙雙