三區(qū)教師專項(xiàng)計(jì)劃支教協(xié)議書VIP

三區(qū)教師專項(xiàng)計(jì)劃支教協(xié)議書一、協(xié)議的締結(jié)方甲方：________（支教教師姓名，以下簡(jiǎn)稱“支教教師”）身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________住址：________乙方：________（學(xué)校名稱，以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑刂罚篲_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：________聯(lián)系電話：________二、協(xié)議內(nèi)容甲方應(yīng)在2019年9月至2020年7月的支教期間，在學(xué)校承擔(dān)教育工作，完成指定課程的教學(xué)任務(wù)。學(xué)校應(yīng)給予甲方安排教學(xué)任務(wù)、教育教學(xué)資源和必要的生活條件，并支付甲方的工資及相關(guān)的津貼、補(bǔ)助等。具體的待遇由雙方在后續(xù)協(xié)商中確定。在支教過(guò)程中，甲方應(yīng)遵守學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T的行規(guī)、規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)。學(xué)校應(yīng)積極配合甲方的工作，為甲方提供必要的幫助和支持。支教教師因工作發(fā)生的個(gè)人意外事故，由學(xué)校負(fù)責(zé)處理，包括賠償、醫(yī)療等相關(guān)事宜。支教教師在支教期間發(fā)生的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地教育部門申請(qǐng)解決。甲方應(yīng)在支教工作結(jié)束后，寫一份支教工作總結(jié)報(bào)告，交給學(xué)校；同時(shí)，學(xué)校應(yīng)出具支教工作證明，供甲方參考。本協(xié)議一旦生效，支教教師應(yīng)按照約定進(jìn)入學(xué)校工作狀態(tài)。三、協(xié)議的期限本協(xié)議自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。協(xié)議期滿前，甲方在協(xié)議書規(guī)定的期間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，如需提前解除合同，應(yīng)提前________天告知乙方，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意后方可解除。四、協(xié)議的變更與解除雙方協(xié)商一致后，可變更本協(xié)議的內(nèi)容。本協(xié)議自________年________月________日生效，至________年________月________日止，期滿后自動(dòng)失效，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。如因甲方原因無(wú)法按照協(xié)議規(guī)定完成工作，學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議。五、違約責(zé)任如甲方未能按時(shí)到達(dá)學(xué)校履行教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)暫緩支付甲方的工資待其到崗后再行支付。學(xué)校未按協(xié)議規(guī)定支付甲方的工資及其他相關(guān)待遇，應(yīng)按此約定的待遇支付。如甲方未能按照約定完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)按此約定的解約條款承擔(dān)違約責(zé)任。六、法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議法律適用于中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。本協(xié)議的簽署、修改、解除及爭(zhēng)議的解決，均應(yīng)通過(guò)協(xié)商的方式進(jìn)行。如協(xié)商不成，任一方可向所在地教育行政部門提起訴訟。七、其他本協(xié)議內(nèi)容為合同內(nèi)容之一，與附件具有同等法律效力。本協(xié)議每一份具有同等的效力，甲、