勞動安全防護用品管理制度

勞動安全防護用品管理制度引言為了進一步做好企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作，保障職工人身安全和健康，推動企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實，提高職工自我安全防護能力和應(yīng)急處置能力，制定本制度。目的和適用范圍目的為規(guī)范勞動安全防護用品管理，保障職工安全和健康，建立有序的勞動安全防護用品管理制度。適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有使用勞動安全防護用品的部門、人員以及外來維修人員、裝修人員等。勞動安全防護用品的種類本企業(yè)勞動安全防護用品種類包括但不限于：1.安全鞋、手套、工作服等身體防護用品；2.護目鏡、防護面罩等眼面部防護用品；3.呼吸器、防毒面具、防塵面罩等呼吸系統(tǒng)防護用品；4.安全帶、安全網(wǎng)等高處墜落防護用品。勞動安全防護用品管理制度管理要求1.加強領(lǐng)導(dǎo)，建立主體責任。企業(yè)必須成立安全與衛(wèi)生委員會，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任組織委員會主任、安全總監(jiān)副主任，安全生產(chǎn)及勞保、公權(quán)、建設(shè)、質(zhì)保、環(huán)保等相關(guān)部門負責人為委員，委員會主要負責制定安全生產(chǎn)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全工作、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)環(huán)境安全與職業(yè)衛(wèi)生、重大安全監(jiān)控與管理、安全培訓(xùn)與履職考核、危險源辨識與控制、落實崗位安全責任等與企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)的工作。2.建立安全設(shè)施管理模式。對職工可能遭受人身傷害、財產(chǎn)損失的地方進行安全隔離、氣密檢測、部分區(qū)域禁止使用、急救設(shè)備設(shè)置等措施，做出指引標志。3.實施危險源管理和控制：對危險源進行分析、評價和管理，指導(dǎo)職工科學管理、科學規(guī)范作業(yè)排列，推行設(shè)備與作業(yè)安全審核、停機檢查和設(shè)備封存，設(shè)備用途審核等程序，以降低職工遭受危險的能力。4.著重職業(yè)健康管理。實施職業(yè)衛(wèi)生控制：對工業(yè)廢氣、工業(yè)廢水、噪聲、粉塵等源頭進行控制，對職工進行職業(yè)健康檢查和記錄。管理細則1.對勞動防護用品實行“落地歸位”，重要的勞動安全用品必須由專人保管，在使用后立即歸還管理者，不得隨意丟放。2.職工必須加強自我防護意識，自覺使用勞動防護用具，嚴禁擅自減少、挑選、替代、拆解、安裝、改裝、浪費以及有并使用明顯損壞的勞動防護用品。3.職工在安全施工過程中，必須使用與作業(yè)關(guān)口相適應(yīng)的勞動安全用品，使用安全防護用品不得影響正常作業(yè)和生產(chǎn)進度；4.本制度實施后，必須在勞動防護用品、生產(chǎn)技術(shù)等方面對職工進行培訓(xùn)，提高職工的安全防護意識和知識