2023年新員工入職致辭

2023年新員工入職致辭新員工入職致辭1

同志們：

在這炎炎夏日，充溢激情和希望的季節(jié)里，我們在這里隆重實行新員工入職歡迎大會，在此我代表公司領導班子，向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位高校生表示熱情的歡迎！

公司自20xx年整合、20xx年合資以來，公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經營理念，堅持兩個文明建設一起抓，以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標，充分調動和發(fā)揮廣闊干部員工在生產經營中的主動性和主動性，公司的生產、經營和管理工作一年一個新臺階、八年邁出了八大步，為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷售收入26億元，20xx年實現銷售收入66。5億元。在20xx年市場低迷、需求放緩的嚴峻挑戰(zhàn)下，1—6月仍實現銷售收入31。5億元，得益于公司在技術上不斷創(chuàng)新，得益于在市場上不斷開拓，得益于在內部管理上不斷規(guī)范。

公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣，重點進行了等一大批重點投資項目，為公司的業(yè)務增長和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

經過數年的探究和積累，目前研發(fā)中心已具備從產品概念設計直至產品批量生產全過程的并行設計和開發(fā)實力，包括橋總成及關鍵零部件設計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及產品數據管理等實力，多個項目和專利獲得國家級嘉獎。公司已具有年產總成90萬根，80萬套的實力。公司產品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋，包括轉向橋、單驅動橋、貫穿式驅動橋、轉向驅動橋、支承橋等5大類60多個系列，是國內產品型譜最齊全的公司。公司不斷加大在產品研發(fā)上的費用投入，注意科技人才的培育，新產品市場貢獻率逐年提升，公司在20xx年通過國家高新技術企業(yè)認證。

我公司先后被省委、集團、評為“湖北省先進基層黨組織”、“生產經營管理先進單位”、“中心五四紅旗團委”等榮譽稱號，并連續(xù)三年被東風有限評為“最佳單位”。這些成果的取得，得益于我們有一支特殊能吃苦、擅長打硬仗，具有強大的凝合力、戰(zhàn)斗力和親和力的干部、員工隊伍，這是我們企業(yè)的珍貴財寶，也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來，不但為我廠的員工隊伍注入了簇新血液，也必定會進一步推動公司事業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展。

今日，咱們坐在一起已經是一家人了，對每個人來講也可能是自己人生的一個新的轉折。“浪花飛濺憑魚躍，敞懷攬風再揚帆”，東風德納車橋事業(yè)的大發(fā)展為大家供應了施展才能的廣袤舞臺，站在新的起點，希望大家在新的崗位上，勤學苦練、腳踏實地、扎實工作，以飽滿的熱忱和奮勉有為的姿態(tài)快速投入到工作中去，盡快適應崗位工作須要，在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成果，在東風德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。

最終，預祝大家身體健康，學習進步，工作順當，早日成為承載公司幻想的棟梁之才！

感謝！

新員工入職致辭2

敬重的各位領導，各位新員工們，大家上午好！

首先特別真誠地歡迎各位新員工加入***這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧！）我是來自人力資源部的***，特別榮幸，今日的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與協作！感謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎?/p>

從今日起，你們已成為福安集團的重要成員，你們是注入公司的簇新血液，你們也是公司的將來。希望你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推動，無論是什么崗位，都享有同等的晉升機會。***為優(yōu)秀的員工供應良好的平臺及發(fā)展空間，驕傲交織著這份重任，激情縈圍著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為將來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度仔細負責的看法，高標準、高質量、創(chuàng)建性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，主動主動，多想方法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細微環(huán)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司恒久追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“主動、熱忱、主動、快捷、精確、平安”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠懇的品質、熱忱的看法、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們信任，公司因為您的加入而會更精彩、更美妙！“福安泰隆”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

新員工入職致辭3

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很興奮我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個機會和大家溝通三個內容

一、你們是幸運的要珍惜機會，走好將來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今日走出這個樓，外面就是多數拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認同1、人須要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力

肯定有機會達成目標，2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能精確應對，最終贏的肯定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運駕馭在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應當成為你們的追求，你們須要做的是把幻想和現實有效的結合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經驗的每一步艱難，熬過了公司最苦痛的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了特別大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對全部員工都是相同的，咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是

個和諧的大家庭。

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經和大家溝通過這樣的觀點1-2年你們須要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉，2-3年你們須要解確定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)建更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順當渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你打算怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路快速成長，專心積累可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦機會合適、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。最終，祝福新員工順當成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝福新股東快快長大，公司的發(fā)展須要你們的努力，將來也須要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)建美妙的明天!

新員工入職致辭4

敬重的各位領導、敬愛的各位同事：

大家好!

我是_X公司新入職員工_X。特別榮幸今日能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言。

此時此刻，我的心情無比激烈。結束了十余載的寒窗苦讀。如今，我們一同來到了_，站在了一個嶄新的起點，從今日起我們將一同踏上追逐幻想的道路。首先，要感謝_集團發(fā)覺并確定我們的價值，感謝_為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20_年新入職員工對公司表示由衷的感謝!(鞠躬)

激烈和感謝之余，我也感到些許驚慌。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力氣。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的學問運用到工作中，怎樣盡快融入到_這個大家庭中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是須要我們去思索并解決的問題。

作為新員工，我們情愿接受新的挑戰(zhàn)，不斷地嘗試、探究和創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步!在此，我謹代表全體新員工向_集團和各位領導決心做到以下幾點：

第一、我們肯定堅守一顆責任之心，胸懷天下，勇于擔當。

青春是剛剛起航的征帆，志向是指引人生的燈塔。_曾勉勵廣闊青年堅持遠大志向，把個人奮斗，同人民為實現中國特色

社會主義共同志向的奮斗緊密結合起來，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，矢志不渝朝著崇高志向奮進，在為黨和人民事業(yè)的奮斗中創(chuàng)建人生輝煌。正所謂好青年頂天立地，好青年志在四方，好青年承天下之興亡。我們肯定牢記的囑托，在_這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓志向信念的燈塔點亮人生之路。在服務_、服務社會中，呈現青春風采，實現人生價值，譜寫出壯麗的青春樂章。

其次、我們肯定永葆一顆進取之心，追求卓越，超越自我。古人云：“自知曰明，自勝曰強?！比藗兛偸窃诓粩嗟刂B視自己、超越自我中得以進步和升華?！叭松杳瓦M，日新毋自足?！币粋€有志向有理想的年輕人，應當是一個勤于學習、勇于探究、不斷進取的人。高校畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到_，今后的道路還很漫長，還有很多新的學問，須要我們仔細學習;還有很多新的工作，須要我們攜手努力;還有很多新的難關，須要我們合力跨越。我們肯定恒久保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越，敢為人先。

第三，我們肯定擁有一顆英勇之心，勇往直前，無所畏懼。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到_，我們已經做好充分的打算和醒悟的相識，決心不斷增加戰(zhàn)勝困難的信念和志氣，勇于面對工作中的難題，知難而進，不斷將困難

轉化為前進的不竭動力。在我眼中，_集團是勝利而又輝煌的，而這些勝利和輝煌靠的正是一代又一代_人所持有的迎難而上的拼搏精神。作為新員工，我們肯定會繼承和發(fā)揚前輩們的珍貴精神品行，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品行，對工作充溢信念、永不言敗。

第四，我們肯定保持一顆平和之心，安靜致遠，樂觀豁達。

社會，是一個充溢挑戰(zhàn)的大舞臺，這種挑戰(zhàn)絕不是校內里形式單一的考試，而迎接這種挑戰(zhàn)的唯一捷徑就是奮斗。離開校內的我們，正值拼搏奮斗的時期，要奮斗就會有取舍，取舍之中每個人都難免會遇到不如意。這就須要我們要以平和的心態(tài)和成熟的心智去面對困難、適應社會、融入_。正確對待個人的工作、學習和生活境遇;正確對待身邊的人和事;正確對待遇到的不公、不平、不順。要以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充足的精力，投入到在_的工作、學習和生活之中，少一點埋怨，多一份理解;少一點焦慮，多一份平和，做一個堅毅、淡定、睿智的_人。

第五，我們肯定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。

感恩是中華民族的美德。在今后的_生涯中，肯定會有許多的人和事須要我們牢記，須要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助;要

感恩公司的前輩，他們將教給我們學問和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在_的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩_賜予我們良好的工作環(huán)境和珍貴的熬煉機會。我們肯定常懷感恩之心，長存報恩之情，懂得感恩，學會感恩，盡己所能服務_、反哺家庭、貢獻社會、報效國家!

各位新同事，讓我們攜起手來，接著發(fā)揚_集團“同心圖治、唯實創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神;秉承“重信興利、服務社會”的集團宗旨，努力為客戶供應“高效、一流、履約”的優(yōu)質服務。希望我們共同珍惜相遇在_的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。為我們共同的目標而奮斗!

最終，誠心祝福各位領導，各位同事工作順當，闔家華蜜，祝福_集團，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌!

感謝大家(鞠躬)!

新員工入職致辭5

各位領導，各位同事大家上午好!

我先自我介紹一下，我是吉林人，長春工業(yè)高校應屆畢業(yè)生，學機械設計的，帶著幻想千里迢迢來到公司。

現在我最想說的話就是十幾年學習生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了變更，由學生轉變?yōu)閱T工，這一轉變意味頗多，心情也是很激烈。激烈的同時，我也很感謝，感謝領導發(fā)覺并確定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出珍貴時間為我們實行這樣的儀式，更感謝公司在近些年就業(yè)狀況如此驚慌的形勢下，給我們這樣一個珍貴的工作機會。所以，在此，請允許我代表20_年新入職的員工對公司表示由衷的感謝!

激烈和感謝之余，感受最多的還是驚慌，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說我們讀完高校，駕馭了肯定的學問，但對于我們這些剛賣出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在學校所學學問更好地應用到工作實踐中，如何向廠里的老師傅學習;如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是須要思索解決的問題。公司這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天地生產中。我看到了我們公司事業(yè)的浩大。為此，我感到驕傲和信念十足。公司給我們搭建了一個優(yōu)越的平臺，作為新員工，我們情愿接受時代的挑戰(zhàn)，更滿懷信念，腳踏實地的工作，不斷地嘗試、探究和創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步、前行!

正所謂“進取無止境”，公司給了我們空間，給了我們舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑?，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，把自己的利益和公司的利益統一起來，和各位同事一道人人努力，每天努力，人人學習，每天學習，為了我們共同的目標而奮斗。

在培訓室的墻上寫著這樣的一句話人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我情愿燃燒，為祖國的富強，為人民的安康，為國防航空事業(yè)，讓我們一起燃燒!感謝大家。

新員工入職致辭6

加入xxx集團的新同事們，大家好!

首先我僅代表河南xxx集團全體同事歡迎大家的加入，我叫xxx，現任公司董事長，特別榮幸和大家一起共事。河南xxx實業(yè)投資集團20xx年9月成立以來，堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標，已經快速發(fā)展成為國內金融投資與項目經營領域的引領者。20xx年3月，我們成立并確定了自有的“xxx”、“銀滿地”的黃金珠寶經營品牌，同時在xxxx購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已勝利實現實業(yè)投資、項目投資，地產等領域多元化，集團化發(fā)展。

目前正是xxx集團高速發(fā)展的重要時期，這個時候加入xxx集團有著特別的重要意義，正是你們的加入，為xxx的航行注入了更強勁的動力。對你們的到來和加入，我代表集團公司董事會再次表示熱情的歡迎和誠心的感謝!

借這個機會，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己肯定要明白，你在xxx究竟想獲得什么?思索一下，再投入工作。

首先你肯定要在xxx學到實力，學到本領才行，因為你將來要成為社會人，要成名立本，靠的就是實力和本領。不是富二代。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想勝利，本領是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你在xxx能不能學到東西，能不能熬煉出實力。在xxx，只有有實力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以，假如你不喜愛xxx，你肯定要盡快換，盡快找到自己喜愛的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會奢侈自己的生命。換句話說，xxx只是一道門，現在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能熬煉出怎樣的腳力。

在座的各位今日你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在將來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉化為實力?；蛟S你想干一件很大的事情，但要借助許多資源。我們企業(yè)有許多老員工始終在公司做，持續(xù)的忠誠于企業(yè)?是因為我的xxx的企業(yè)平臺是可以承載的了個人實力的施展和展示的。他們現在追求的不是能得到多少錢，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。

所以，幾年后，在我們當中，會產生許多xxx的管理者。你們會成為xxx將來發(fā)展的中堅力氣，你們的成長速度必需快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會被淘汰，掉隊。我也希望你們能拿到xxx的高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的。你在xxx必需要努力，必需要做得好，這樣你才能熬煉自己的許多實力。除了薪酬以外，你的實力和本領還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽?；蛟S幾年之后，你在xxx告一段落了，我們也會信任那時的你已經具備挑戰(zhàn)更高平臺的實力。那個時候你已從xxx得到的，就不僅僅是財寶，而是你更高的個人價值。所以，我們的全部員工只要你有實力，有這些經驗，靠自己的雙手、大腦和聰慧才智，就有機會獲得或大或小的勝利。

簇新血液的滲入，必會給xxx帶來強勁的動力和活力，把xxx推向又一個更高峰，所以我們全體xxx人肯定胸懷遠大，乘風破浪去開創(chuàng)將來，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng)建一個美妙、輝煌的將來!

感謝大家!祝大家工作順當!

新員工入職致辭7

各位同事：

大家好！今日是大家結束培訓，走上正式崗位的日子。首先我受王總托付代表達州市志向科技外包服務有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱情的歡迎！

在移動公司領導的帶領下，大家在四個月的培訓過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順當通過了考核，成為公司的一份子。今后的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司，要以志向公司和移動公司的規(guī)章制度嚴格要求自己，為公司樹立良好的形象。

有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。公司會為大家供應一個公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有實力，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為公司付出了長期的忠誠，那么，公司就肯定會記住你，他肯定會給你所希望的薪水及榮譽！

我們向各位情愿與公司共同成長、共同勝利的人打開一扇永不關閉的勝利之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司，共同創(chuàng)建，共同成長，共同奉獻，共同成就！

希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不行分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、開心及滿足。

最終，我也熱切地期望：您因公司而驕傲，公司因您而更精彩！

感謝大家！

新員工入職致辭8

我?guī)е约旱幕孟肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清楚的相識了自己，使我更加堅決了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是閱歷，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮勉向上的力氣和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與孤獨感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成果，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充溢了對這里的無限眷念和渴望，我清晰的相識到這里就是我新的起先了，面對這樣一個歡樂的，主動的，向上的，英勇的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現自我價值是特別重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特別價值，我為成為攜程一員而倍感驕傲。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，信任攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信任的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我信任我們可以一起創(chuàng)建輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必需具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會賜予每個員工相應的關切，會給每個員工足夠的空間呈現自己，攜程的發(fā)展目標是雄偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我信任我有實力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消逝，短暫而驚慌的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在歡樂中接受了培訓，并沒有乏累的感覺。

是的，主動的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)確定一切。所以我會用最主動的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和摯友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，擔當相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習實力強，工作熱忱高的優(yōu)勢，多向有閱歷的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題剛好請教同事，主動學習工作所須要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面呈現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持昂揚的學習激情，不斷的補充學問，提高技能，以適應公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)，有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，信任我，不求最好，只求更好!我會勝利的!

新員工入職致辭9

各位摯友：

大家好!

首先慶賀你們，光榮地加入“河北建設集團”!

我覺得你們很幸運，現在就業(yè)形勢特別嚴峻，找一份工作談何簡單?假如你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領域里是龍頭老大，年產值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區(qū)域分公司。這是個宏大的集體，這里有廣袤的空間，這里有幻想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經有彷徨、有困惑、有苦痛、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今日這一刻，我都無悔于當時自己的選擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的驕傲，我可以堂堂正正地說，我是河北建設人。

我告知你們，你們現在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)學問，你比得過專家嗎?論學歷，你們不是最高的。論資格，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得須要新陳代謝，都須要為組織輸入簇新血液，雖然你們現在什么都不是，但是你們有什么呢?你們有與時代緊密結合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。假如沒有發(fā)展的理念基礎，假如沒有良好的悟性，假如沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

我勸你們，從離開校門的那一刻起，遺忘你的過去，忽視你的學歷吧!

有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內將一文不名。你們怕不怕?

反正我怕，曾經怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學歷別的什么也沒有。現在網上流行三句話：“關系是什么，關系是泥飯碗，但是簡單碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是簡單銹的。惟有學問和實力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣用鎭碚f，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，希望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。假如學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎?我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指引江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來?那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。

我記得有人告知我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道;其次，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關系有多困難，不知道企業(yè)對我的需求是什么?莫非須要的僅是我堂而皇之的本科學歷。

或許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐驚向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關系，無論是業(yè)務水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業(yè)風馬牛不相及。

當時每個月掙200多塊錢，我苦痛地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業(yè)，我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點兒價值，憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣?

我沒有向公司證明我的實力和實力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你!”這五個字字字如雷，我仿佛青天霹靂，今日工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經蕩然無存了。

我不敢告知父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續(xù)考研的幻想。但不久，我就斷然推翻了自己。父母為我的求學已經負債累累、甚至敗盡家業(yè)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。

我記得聞名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著原來沒有任何意義，但你必需得給它給予意義?！?/p>

坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不行能從貧困落后的農村走進城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必需從頭再來。

一個人想真正從頭再來并不是一件很簡單的`事，除了要克服四周的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個精確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和孤獨，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業(yè)生涯。

新員工入職致辭10

敬重的各位領導、敬愛的各位同事們：

大家好。很榮幸能有這個機會代表20_年進入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。

依稀還是四月鶯飛的季節(jié)，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅_公司。相比我們四年前剛進入高校校內的心情，對于社會照舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，全部的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會呈現在我們眼前第一幕的帷布就這樣在_公司的舞臺上緩緩拉開。

五月草長，繁生萬物，同樣，我們起先了在_公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業(yè)，而公司的領導和各位同事們用他們的專業(yè)學問、豐富閱歷與責任感引領我們逐步起先了解并漸漸熟知這個生疏的行業(yè)，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為_公司的孩子一般的照看與愛惜，雖離家尚遠，照舊可以在公司呼吸到家的暖和與愛。五月，公司與我們共享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長，終能在公司的幻想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。

六月的水頭已是流火的季節(jié)，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將學問轉化為實踐，在實踐中獲得更寶貴的閱歷。我們深知，身為_公司的一員，踏實肯干，勤奮虛心是我們腳下持續(xù)幻想的陽關大道;學習進步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險阻乘風破浪手中最銳利的寶劍;求真務實，精益求精則是我們?yōu)橹畧猿值膭恿头较颉?/p>

六月的尾巴上，我們正在成長。在_公司度過的時日雖短，但我們點滴的進步都與全公司各級領導和同事們的指導和關懷密不行分，感謝_公司為我們供應了這樣一個施展志向與理想的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進，我們用屬于我們的熱忱與活力妝點_公司，用我們的刻苦與協作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝合在_公司這個大家庭中。

七月，我們中的大部分就要結束這次彩排而正式起先在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛起先，將來的道路還很長，須要向各位領導和前輩們學習的還許多。在此，謹代表我們新人向公司各級領導、各位敬愛的前輩和同事致以最誠心的感謝。我們心懷幻想不斷追逐，用滿滿的信念為_公司續(xù)寫新的輝煌。

在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在志向的遠征中，我們與希望同在!感謝大家!

新員工入職致辭11

這一段來，我們引進了一批中高級人才和一批基層員工，添人進口歷來是興盛發(fā)達象征。現在各系統的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應當說公司又步入了一個新的發(fā)展高峰，平臺越搭越大，給每個新人都預備了極大的發(fā)展空間，也賜予了老員工以學習、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、才智和看法。

今日新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而驕傲，在沒有這些新人到來之前，我們已經把公司干到了同行中國第一、世界其次。我們的核心技術、創(chuàng)新實力、信息化管理、企業(yè)文化、市場網絡、規(guī)?；a、團隊士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險，有2個職工食堂競爭為員工服務，有3部專線接勤車，有多功能培訓廳和每月組織各種新奇文化活動：詩歌競賽、月明星郊游、生日會、卡拉OK、交際舞及黨團、工會活動等。我們實行年薪制，平常有月薪，年底有獎金，長期規(guī)劃有發(fā)展基金，長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調戶口、辦入學，開拓各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺，讓員工發(fā)揮才能，有話可說，有理可訴：知心大姐、心