簡易正規(guī)聘用合同

簡易正規(guī)聘用合同前言本合同由雇主和雇員訂立，是一份遵守法律規(guī)定的正式雇傭協(xié)議。雙方需認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，遵循合同規(guī)定，履行合同義務(wù)，以確保雙方的權(quán)益得到保護。合同生效日期為雇主和雇員簽字后生效。雇主信息雇主名稱：[雇主名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼，若無則為組織機構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號碼]地址：[雇主地址]電話：[雇主電話]郵箱：[雇主郵箱]雇員信息姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]郵箱：[雇員郵箱]工作內(nèi)容工作崗位：[工作崗位名稱]工作地點：[工作地點]具體工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容描述]薪酬及福利基本工資：[基本工資金額]績效工資：[績效工資金額]社會保險及公積金：[社會保險及公積金金額]帶薪休假：[帶薪休假天數(shù)]其他福利待遇：[其他福利待遇描述]工作時間工作時間：每周[工作小時數(shù)]小時，共計[工作天數(shù)]天工作時間安排：[工作時間安排描述]加班情況：[加班情況描述]合同期限本合同為合同期限合同，合同期限自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。試用期雇員入職[試用期時長]個月的試用期，試用期內(nèi)雙方都有權(quán)終止合同。試用期結(jié)束后，雙方應(yīng)對合同另行簽署，繼續(xù)履行合同義務(wù)。離職及終止雙方協(xié)商一致：若雙方因任何原因決定終止本合同，須簽署協(xié)商一致的解除合同協(xié)議，并確保雙方的權(quán)益受到保障。單方面解除：出現(xiàn)如下情況時，雇主或雇員可單方面解除合同：雇員因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時，有義務(wù)提供證明文件，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T確認(rèn)。雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主受到重大損失，有權(quán)解除合同。雇主嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇員受到重大損失，有權(quán)解除合同。保密及競業(yè)禁止雇員有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密，未經(jīng)雇主書面許可，雇員對雇主的商業(yè)秘密不得泄露或非法使用。在雇傭結(jié)束后，[競業(yè)禁止時長]個月內(nèi)，雇員不得在同行業(yè)從事與雇主業(yè)務(wù)類似的商業(yè)活動。知識產(chǎn)權(quán)在合同期限內(nèi)，雇員所創(chuàng)作的、設(shè)計的、發(fā)明的、發(fā)現(xiàn)的或創(chuàng)新的一切技術(shù)或作品歸雇主所有。其他本合同一式兩份，雇主持一份，雇員持一份，具有同等法律效力。本合同及其補充協(xié)議均應(yīng)采用書面形式，任何口頭約定不得與本合同及其補充協(xié)議相抵觸。本合同的簽署、生效、解除以及爭議的解決均應(yīng)依據(jù)中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)。簽字雇主（蓋章）：_________________________雇員：_