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機(jī)關(guān)食堂聘用合同前言機(jī)關(guān)食堂作為提供餐飲服務(wù)的機(jī)構(gòu),為了確保服務(wù)質(zhì)量,需要聘用一定數(shù)量的員工。在雇用員工前,機(jī)關(guān)食堂需要與雇員簽訂聘用合同。本文將詳細(xì)介紹機(jī)關(guān)食堂聘用合同的內(nèi)容和要求。合同簽訂方及有效期本合同由機(jī)關(guān)食堂與雇員簽訂,并在簽署后生效。有效期為從合同簽署之日起的12個(gè)月,具體時(shí)間為截止到次年的當(dāng)月的最后一天。工作內(nèi)容和時(shí)間雇員的工作崗位為機(jī)關(guān)食堂的餐廳服務(wù)員,主要工作內(nèi)容包括:餐前準(zhǔn)備工作:清潔餐廳、準(zhǔn)備餐具、擺放餐具等;餐后處理工作:清理餐具、掃地、擦桌子等;客戶服務(wù):接待顧客,服務(wù)顧客,解答顧客疑問等;雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中包括工作日和周末;雇員如需要加班,需提前3天向管理部門提交申請(qǐng),經(jīng)過管理部門批準(zhǔn)后方可加班;雇員上班期間需保持手機(jī)靜音或關(guān)閉,若有特殊情況需要接聽電話時(shí),需提前向直接主管說明原因并得到允許。薪水和福利雇員每月工資為人民幣5000元,每年有一次基于績(jī)效的調(diào)薪機(jī)會(huì);雇員享有帶薪年假,每年10天,最多可累積15天;雇員享有公司提供的五險(xiǎn)一金;雇員享有公司提供的工作餐。試用期雇員入職后為試用期,試用期為2個(gè)月,試用期期間,公司有權(quán)隨時(shí)終止合同;試用期期滿后,公司如無(wú)異議,將正式簽訂聘用合同。合同終止合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止;雇員需在提前30天向管理部門提出辭職申請(qǐng);雇員如違反公司制度或嚴(yán)重失職,公司有權(quán)單方解除合同。免責(zé)聲明雇員因?yàn)椴蛔袷毓局贫仍斐傻囊磺胸?zé)任,由雇員自行承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任;雇員在工作期間,如發(fā)生意外事故,公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和政策提供幫助,但不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。法律適用本合同雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及政策;本合同雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,將提交相關(guān)法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。簽約本合同正本一式兩份,雇員與機(jī)關(guān)食堂各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。機(jī)關(guān)食堂負(fù)責(zé)人簽字:_________________________日期:________________雇員簽字:_________________________日期:________________結(jié)語(yǔ)以上為機(jī)關(guān)食堂聘用合同的完整內(nèi)容,本合同僅作為雇
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