正式員工勞動(dòng)合同「標(biāo)準(zhǔn)」

正式員工勞動(dòng)合同「標(biāo)準(zhǔn)」1.甲方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）2.乙方個(gè)人：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）3.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為____________。4.基本工資乙方的基本工資為____________元/月。5.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________。6.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____________小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排。如有需要，甲方可根據(jù)工作需要變更工作時(shí)間和休息時(shí)間，并與乙方協(xié)商確認(rèn)。7.試用期乙方應(yīng)按照甲方的要求參加____________月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)，對(duì)乙方做進(jìn)一步的考核，如果乙方考核不合格，甲方有權(quán)在試用期滿前通知乙方解除勞動(dòng)合同。8.工作內(nèi)容乙方要完成甲方分配的工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定期限完成工作任務(wù)。乙方要遵守甲方的公司規(guī)章制度，不得故意遲到、早退、曠工等違反工作紀(jì)律的行為。9.勞動(dòng)保護(hù)為了保障乙方的生命健康安全，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全教育培訓(xùn)，并定期進(jìn)行體檢。10.保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和財(cái)務(wù)資料等機(jī)密信息。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，即使終止工作關(guān)系，保密義務(wù)仍然有效。11.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于公費(fèi)醫(yī)療、帶薪休假、年度獎(jiǎng)金等。如乙方需要享受其他福利待遇，需與甲方協(xié)商確認(rèn)。12.異動(dòng)條款乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等如需變更，須由甲方與乙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.違約責(zé)任如果乙方違反本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定，如經(jīng)過甲方警告或制止仍不改正，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。如果甲方違反本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.解除勞動(dòng)合同甲、乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面表示，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。乙方無故自行離職，或者違反規(guī)定被甲方辭退的，乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金。本合同到期后，甲、乙雙方如無特殊情況，愿意延長(zhǎng)合同期限的，須協(xié)商確定并履行。15.本合同的補(bǔ)充和變更本合同的補(bǔ)充和變更必須參照國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商并簽字或蓋章確認(rèn)后生效。16.爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)商議解決辦法。協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。17.合