鎮(zhèn)2021年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
鎮(zhèn)2021年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
鎮(zhèn)2021年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
鎮(zhèn)2021年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

百里鎮(zhèn)2021年防汛目標(biāo)管理責(zé)任書責(zé)任單位:百里鎮(zhèn)人民政府責(zé)任人(簽字):責(zé)任單位:村委會責(zé)任人(簽字):百里鎮(zhèn)2021年防汛目標(biāo)管理責(zé)任書防汛抗洪事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展。為了認(rèn)真做好2021年我鎮(zhèn)防汛工作,確保我鎮(zhèn)防汛安全,根據(jù)《百里鎮(zhèn)2021年防汛工作安全責(zé)任書》的要求,百里鎮(zhèn)人民政府特與各村、社區(qū)簽訂2021年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:一、村委會職責(zé)1、村支書、主任為第一責(zé)任人,對防汛工作負(fù)總責(zé),全面落實抗洪搶險預(yù)案相關(guān)措施。一旦發(fā)生洪水災(zāi)害,要快速啟動本村防汛應(yīng)急預(yù)案,及時組織洪水危險人員撤離,全力組織涉險工程搶護,果斷指揮調(diào)度,確保在防御洪水標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)河道堤防不決口,確保在防洪水標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),確保河道、道路和山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)群眾汛期生命安全,最大限度減輕洪水災(zāi)害損失。2、負(fù)責(zé)充實健全防汛指揮機構(gòu),落實行政首長負(fù)責(zé)制、分級負(fù)責(zé)制、防汛值班責(zé)任制及村干部包地域、包河段、包防滑地段的防汛工作機制。同時做好《防洪法》的宣傳貫徹,加強村干部防洪職責(zé)教育和防汛知識培訓(xùn),克服麻痹思想,、增強防汛意識,提高防汛決策水平。二、考核指標(biāo)1、汛期確保防汛物資、設(shè)施安全運行。(10分)2、汛期不發(fā)生因汛情造成大面積停電、停水事故。(10分)3、汛期確保防汛重點地段防護設(shè)施安全運行。(10分)4、汛期不發(fā)生淹溺、觸電、車輛傷害和其他傷害等責(zé)任事故。(15分)5、汛期確保搶險防汛物資及時供應(yīng)。(10分)6、汛期確保通訊和交通工具暢通完好。(10分)7、汛期確保搶險人員及時到位。 (10分)8、汛期及時控制災(zāi)情發(fā)展、不漫延,把損失減少到最低限度。(15分)9、汛期確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件,確保人民群眾安全度汛。(10分)三、考核辦法鎮(zhèn)上對各村防汛責(zé)任制落實情況年度隨機抽查檢查:1、是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關(guān)法律法規(guī),提高群眾的防洪減災(zāi)意識;2、是否嚴(yán)格執(zhí)行防汛工作領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,對汛前準(zhǔn)備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復(fù)修全過程負(fù)責(zé),并層層落實防汛責(zé)任制;3、是否認(rèn)真做好汛前檢查、教育、防汛物資儲備及預(yù)案演練,切實做好汛前各項準(zhǔn)備工作,做到思想意識到位、防汛責(zé)任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預(yù)案落實到位;4、是否加強對防洪的管理,做好日常維護保養(yǎng)工作,提高其防護性能,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,保證防護設(shè)施齊全有效,保證群眾安全度汛;5、是否認(rèn)真執(zhí)行汛期值班制度,加強日常巡查,明確安全責(zé)任人,落實堤防預(yù)控管理。特別是汛期出現(xiàn)高水位、連降雨、:雨等特殊天氣時,要加強重點區(qū)域巡查,及時、連降雨、:雨等特殊天氣時,要加強重點區(qū)域巡查,及時、全面掌握雨情、水情、災(zāi)情等信息,發(fā)現(xiàn)險情隱患時要立即向上級匯報。6、是否成立防汛搶險隊伍,一旦出現(xiàn)險情,快速響應(yīng),及時組織涉險人員撤離,涉險工程搶護,確保防御范圍內(nèi)河堤不決口、垮塌,盡量減少災(zāi)害損失。四、獎罰制度1、按照《責(zé)任書》確定的責(zé)任目標(biāo),經(jīng)全面考核后進行獎懲。2、對考核成績在90分以上的責(zé)任單位及第一責(zé)任人進行表彰,對先進單位和先進個人進行獎勵,對考核總分在70分一下的責(zé)任單位,及第一責(zé)任人進行通報批評,并責(zé)成其對沒有達標(biāo)的工作限時整改落實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論