銷售人員聘用合同范文（5篇）

第14頁共14頁銷售人員聘用合?同范文甲方：?單位性質(zhì)乙方：?（員工姓名）?員工家庭住址?員工身份證號(hào)碼?甲乙雙方根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)法律，?法規(guī)規(guī)定，在平?等自愿和協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。一?：乙方的工作崗?位為二：本合?同期限采取下列?第（_____?）種形式：（?一）有固定期限?。合同為年，即?從日起至___?_年____月?____日止，?其中包括試用期?【續(xù)訂合同不改?變乙方工種（崗?位）的不包括試?用期，試用期時(shí)?間從合同生效日?起開始計(jì)算】。?（二）無固定?期限。年日起開?始計(jì)算，試用期?為個(gè)月（采用此?種形式應(yīng)在本合?同第十五條規(guī)定?勞動(dòng)合同的終止?條件）。（三?）以完成三：?乙方在法定時(shí)間?內(nèi)提供正常勞動(dòng)?的試用期工資為?月工資包括：基?礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資?元;津貼補(bǔ)貼元?（其中元，3.?等），其它元，?獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)?定執(zhí)行，加班加?點(diǎn)工資按法律規(guī)?定執(zhí)行。乙方工?資不得低于市政?府每年____?月____日公?布的最低工資標(biāo)?準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工?資（應(yīng)明確乙方?計(jì)件定額和計(jì)件?單價(jià)）或提成工?資等工資形式的?，必須進(jìn)行合理?的折算，其相應(yīng)?的折算不得低于?時(shí)，日，明確的?相應(yīng)的最低工資?率。上述勞動(dòng)報(bào)?酬確定后，甲方?根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大?小，技術(shù)水平的?提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況變化，內(nèi)部?工資的調(diào)整適時(shí)?地確定乙方的工?資水平。乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位?的變化而變化。?甲方發(fā)放工四?：甲乙雙方在合?同期內(nèi)應(yīng)按法律?，法規(guī)及有關(guān)規(guī)?定參加社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。五：甲方?應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提?供安全衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，按規(guī)定?做好女員工，未?成年人，危險(xiǎn)性?較大的特種作業(yè)?人員的勞動(dòng)保護(hù)?。乙方在勞動(dòng)過?程中，必須嚴(yán)格?遵守國(guó)家或甲方?指定的安全生產(chǎn)?操作規(guī)程。六?：在勞動(dòng)合同期?內(nèi)，雙方應(yīng)遵守?國(guó)家法律，法規(guī)?及甲方制定的符?合勞動(dòng)法律法規(guī)?的規(guī)章制度。乙?方違反勞動(dòng)紀(jì)律?，法規(guī)，規(guī)章制?度，甲方可根據(jù)?情節(jié)輕重，給于?不同的處分，直?至開除。七：?甲乙雙方協(xié)商一?致的，可以解除?勞動(dòng)合同。八?：乙方有下列情?形之一的，可以?隨時(shí)解除勞動(dòng)合?同。（一）在?使用期間被證明?不符合錄用條件?的。（二）嚴(yán)?重違反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章制度?的。（三）嚴(yán)?重失職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方利益?造成重大損害的?。（四）被依?法追究刑事責(zé)任?的。（五）有?貪污，盜竊，賭?博，打架，斗毆?等行為的。（?六）凡有其它嚴(yán)?重錯(cuò)誤的。九?：有下列情形之?一的，甲方可以?解除勞動(dòng)合同，?但應(yīng)提前三十日?以書面形式通知?乙方：（一）?乙方犯病或者非?因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療?期滿后，不能從?事原工作也不能?從（二）乙方?不能勝任工作，?經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位，仍不能?勝任工作的。?（三）勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生重?大變化，致使原?勞動(dòng)合同十：?甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓期間?或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難，確?需裁減人員的，?應(yīng)當(dāng)提前三十日?向工會(huì)或者全體?員工說明情況，?聽取工會(huì)或員工?的意見，經(jīng)向勞?動(dòng)行政部門報(bào)告?后，可以裁減乙?方。十一：有?下列情形之一的?，乙方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合同：?（一）在試用?期內(nèi)的。（二?）甲方以暴力威?脅或者非法限制?人身自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的。?（三）甲方未按?照勞動(dòng)合同的約?定支付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞動(dòng)條?件的。（四）?甲方違反勞動(dòng)合?同，嚴(yán)重侵害乙?方合法權(quán)益的。?十二：乙方有?下列情形之一的?，甲方不得解除?勞動(dòng)合同：（?一）犯職業(yè)病或?因公負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失勞動(dòng)能力?的。（二）犯?病或負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)的?。（三）符合?計(jì)劃生育政策的?女員工在孕期，?產(chǎn)期和哺乳期的?。（四）其它?不可抗力事件，?使乙方不能履行?合同的。（五?）法律，行政法?規(guī)規(guī)定的其他情?形。十三：本?合同訂明的補(bǔ)充?件，附件和甲乙?雙方協(xié)商一致的?有關(guān)修改合同的?文件以及雙方訂?立的培訓(xùn)合同是?本合同的組成部?分。十四：一?方違反勞動(dòng)合同?，給對(duì)方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)?損害后果和責(zé)任?大小承擔(dān)違約責(zé)?任（違約金數(shù)額?應(yīng)在本合同第十?五條中訂明）。?十五：雙方認(rèn)?為需要規(guī)定的其?它事項(xiàng)：十六?：其它事項(xiàng)本合?同沒有訂明的，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?或雙方協(xié)商解決?。雙方當(dāng)事人需?變更勞動(dòng)合同的?內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵?循平等自愿，協(xié)?商一致的原則。?本合同訂明的事?項(xiàng)，與新法律，?法規(guī)有抵觸的，?按新法律，法規(guī)?執(zhí)行。十七：?本合同簽訂后，?應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備?案，鑒證，雙方?必須嚴(yán)格履行。?本合同一式三份?，甲，乙雙方各?執(zhí)一份，一份交?勞動(dòng)部門備案，?均具有同等效力?。甲方（蓋章?）乙方鑒定機(jī)關(guān)?法定代表人（?簽章）???????????（?簽章）（蓋章）?____年_?___月___?_日????____?年____月_?___日月日?銷售人員聘用合?同范文（二）?甲方：（以下簡(jiǎn)?稱甲方）乙方?：（以下簡(jiǎn)稱乙?方）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，本著自?愿、平等、互利?的原則，雙方達(dá)?成聘用協(xié)議，甲?方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)?南通威隆國(guó)際商?貿(mào)有限公司銷售?工作，具體條款?如下：一、聘?用期限第一條?：試用期自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。二、?聘用職務(wù)第二?條：甲方聘乙方?為銷售人員，工?作期間行使銷售?員的權(quán)利，并承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義?務(wù)。三、聘薪?標(biāo)準(zhǔn)第三條：?乙方在試用期工?作期間，每月基?本工資為（大寫?）3500.0?元人民幣（包含?個(gè)人繳納的養(yǎng)老?、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)?用），另加甲方?承擔(dān)的社保65?6元/月/人。?銷售提成為乙方?銷售額的3，每?月工資于次月_?___日發(fā)放（?包含社保、個(gè)人?提成），遇節(jié)假?日提前或者順延?。第四條：乙?方在試用期屆滿?時(shí)，甲方視銷售?情況而定，可與?乙方續(xù)簽勞動(dòng)合?同。四、工作?范圍及職責(zé)第?五條：1、乙?方在城東鎮(zhèn)威隆?國(guó)際工作，在甲?方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)?銷場(chǎng)所的整體運(yùn)?營(yíng)，包括銷售接?待、合同申報(bào)等?。2、乙方定?期（每月不少于?兩次）向甲方匯?報(bào)銷售工作情況?及下一步打算。?五、工作時(shí)間?和休息休假第?六條：甲方實(shí)行?國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間制，乙?方在合同期內(nèi)享?受國(guó)家規(guī)定的各?種休息、休假的?權(quán)利，甲方應(yīng)保?證乙方每周休息?一天。第七條?：甲方應(yīng)依法為?乙方繳納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)?金形式補(bǔ)貼給乙?方。（第三條中?有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?）六、雙方義?務(wù)及職責(zé)第八?條：乙方有義務(wù)?對(duì)甲方提出有利?于公司發(fā)展的合?理化建議，有權(quán)?向甲方公司匯報(bào)?工作。第九條?：乙方盡心盡責(zé)?做好本職工作，?在對(duì)公司有突出?成績(jī)、顯著貢獻(xiàn)?的情況下，公司?根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)?給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)?;乙方在試用期?間表現(xiàn)極差，或?做出有損公司利?益的事情，甲方?可提前終止試用?，解除合同。?第十條：試用合?同期滿，甲方需?繼續(xù)聘用，經(jīng)雙?方協(xié)商同意可續(xù)?簽合同;協(xié)商不?一致，勞動(dòng)關(guān)系?隨即解除.七?、保守商業(yè)秘密?第十一條：乙?方有義務(wù)為甲方?保守商業(yè)和技術(shù)?秘密，維護(hù)甲方?形象，如乙方違?約，甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任。?八、勞動(dòng)合同的?變更、解除和終?止。第十二條?：甲乙雙方協(xié)商?一致，可以變更?和解除本合同。?第十三條：乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?辭退乙方并解除?本合同：1、?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)章制?度的;2、嚴(yán)?重失職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方利益?造成重大損害的?;3、被依法?追究刑事責(zé)任的?;第十四條：?有下列情形之一?的，甲方可以解?除本合同，但應(yīng)?當(dāng)提前三十日以?書面形式通知乙?方：1、乙方?患病或非因公負(fù)?傷，醫(yī)療期滿后?，不能從事原工?作。2、乙方?不能勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位，仍?不能勝任工作的?;3、雙方不?能依據(jù)本合同第?十二條就變更合?同達(dá)成協(xié)議的。?第十五條：甲?方不能按照本合?同規(guī)定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的，乙方可?以隨時(shí)解除合同?。九、勞動(dòng)爭(zhēng)?議的處理第十?六條：本合同簽?定之日起生效。?甲乙雙方不得擅?自變更或解除合?同。合同執(zhí)行中?如有未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)商，?作出補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與本合?同有同等效力。?合同執(zhí)行中如發(fā)?生糾紛，當(dāng)事人?應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)?商不成時(shí)，任何?一方均可向甲方?所在地的勞動(dòng)仲?裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁?。第十七條：?本合同一式四份?，甲、乙雙方各?持兩份，本合同?一經(jīng)簽字，即為?生效。甲方：?_____（簽?章）乙方：_?____（簽章?）合同簽訂時(shí)?間：____年?____月__?__日銷售人?員聘用合同范文?（三）甲方：?__國(guó)際商貿(mào)有?限公司（以下簡(jiǎn)?稱甲方）乙方?：（以下簡(jiǎn)稱乙?方）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，本著自?愿、平等、互利?的原則，雙方達(dá)?成聘用協(xié)議，甲?方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)?__國(guó)際商貿(mào)有?限公司銷售工作?，具體條款如下?：一、聘用期?限第一條：試?用期自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。二、聘用?職務(wù)第二條：?甲方聘乙方為南?通威隆國(guó)際商貿(mào)?公司的銷售人員?，工作期間行使?銷售員的權(quán)利，?并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任?及義務(wù)。三、?聘薪標(biāo)準(zhǔn)第三?條：乙方在試用?期工作期間，每?月基本工資為（?大寫）____?元人民幣（包含?個(gè)人繳納的養(yǎng)老?、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)?用），另加甲方?承擔(dān)的社保65?6元/月/人。?銷售提成為乙?方銷售額的3，?每月工資于次月?____日發(fā)放?（包含社保、個(gè)?人提成），遇節(jié)?假日提前或者順?延。第四條：?乙方在試用期屆?滿時(shí)，甲方視銷?售情況而定，可?與乙方續(xù)簽勞動(dòng)?合同。四、工?作范圍及職責(zé)?第五條：1、?乙方在城東鎮(zhèn)威?隆國(guó)際工作，在?甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)?營(yíng)銷場(chǎng)所的整體?運(yùn)營(yíng)，包括銷售?接待、合同申報(bào)?等。2、乙方?定期（每月不少?于兩次）向甲方?匯報(bào)銷售工作情?況及下一步打算?。五、工作時(shí)?間和休息休假?第六條：甲方實(shí)?行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間制，?乙方在合同期內(nèi)?享受國(guó)家規(guī)定的?各種休息、休假?的權(quán)利，甲方應(yīng)?保證乙方每周休?息一天。第七?條：甲方應(yīng)依法?為乙方繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以?現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給?乙方。（第三?條中有明示補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)）六、雙?方義務(wù)及職責(zé)?第八條：乙方有?義務(wù)對(duì)甲方提出?有利于公司發(fā)展?的合理化建議，?有權(quán)向甲方公司?匯報(bào)工作。第?九條：乙方盡心?盡責(zé)做好本職工?作，在對(duì)公司有?突出成績(jī)、顯著?貢獻(xiàn)的情況下，?公司根據(jù)其表現(xiàn)?，應(yīng)給予一定的?獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試?用期間表現(xiàn)極差?，或做出有損公?司利益的事情，?甲方可提前終止?試用，解除合同?。第十條：試?用合同期滿，甲?方需繼續(xù)聘用，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?可續(xù)簽合同;協(xié)?商不一致，勞動(dòng)?關(guān)系隨即解除.?七、保守商業(yè)?秘密第十一條?：乙方有義務(wù)為?甲方保守商業(yè)和?技術(shù)秘密，維護(hù)?甲方形象，如乙?方違約，甲方有?權(quán)追究乙方責(zé)任?。八、勞動(dòng)合?同的變更、解除?和終止。第十?二條：甲乙雙方?協(xié)商一致，可以?變更和解除本合?同。第十三條?：乙方有下列情?形之一的，甲方?可以辭退乙方并?解除本合同：?1、嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)?章制度的;2?、嚴(yán)重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)甲方?利益造成重大損?害的;3、被?依法追究刑事責(zé)?任的;第十四?條：有下列情形?之一的，甲方可?以解除本合同，?但應(yīng)當(dāng)提前三十?日以書面形式通?知乙方：1、?乙方患病或非因?公負(fù)傷，醫(yī)療期?滿后，不能從事?原工作。2、?乙方不能勝任工?作，經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作崗位?，仍不能勝任工?作的;3、雙?方不能依據(jù)本合?同第十二條就變?更合同達(dá)成協(xié)議?的。第十五條?：甲方不能按照?本合同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的，乙?方可以隨時(shí)解除?合同。九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議的處理?第十六條：本合?同簽定之日起生?效。甲乙雙方?不得擅自變更或?解除合同。執(zhí)行?中如有未盡事宜?，須經(jīng)雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)充規(guī)定?。補(bǔ)充規(guī)定與?本合同有同等效?力。執(zhí)行中如發(fā)?生糾紛，當(dāng)事人?應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)?商不成時(shí)，任何?一方均可向甲方?所在地的勞動(dòng)仲?裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁?。第十七條：?本合同一式四份?，甲、乙雙方各?持兩份，本合同?一經(jīng)簽字，即為?生效。甲方：?___國(guó)際商貿(mào)?有限公司（簽?章）乙方：?（簽章）合同?簽訂時(shí)間：__?__年____?月____日?銷售人員聘用合?同范文（四）?甲方因業(yè)務(wù)需要?聘用乙方為店面?銷售人員，經(jīng)協(xié)?商，就雙方的權(quán)?利義務(wù)約定如下?：1，乙方的?工作為店面銷售?，甲方為乙方提?供相應(yīng)的培訓(xùn)。?2，合同期限?為一年，試用期?個(gè)月，試用期間?工資，期滿后的?工資待遇為底薪?500+提成（?銷售額的10%?）+每月50元?全勤獎(jiǎng)。合同到?期后雙方均同意?續(xù)簽的另行簽訂?合同。3，因?銷售人員流動(dòng)性?較強(qiáng)，為保持人?員的穩(wěn)定，保障?甲方的正常營(yíng)業(yè)?不受影響，每月?銷售提成推遲一?個(gè)月發(fā)放，合同?到期時(shí)的一個(gè)月?與底薪一起發(fā)放?，如在合同期內(nèi)?乙方違約提前解?除合同則上月銷?售提成做為違約?金不再發(fā)放。?4，甲方制定的?管理制度乙方需?嚴(yán)格遵守，如乙?方違反甲方管理?制度或因?yàn)橐曳?自身情況的變化?不適宜繼續(xù)履行?本合同的，則甲?方有權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，并不?承擔(dān)違約責(zé)任。?5，如雙方欲?提前解除合同，?應(yīng)至少提前一月?通知對(duì)方。6?，未盡事宜雙方?另行協(xié)商。7?，本合同雙方簽?字后生效。甲?方：_____???????????乙方：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?銷售人員聘用合?同范文（五）?甲方：乙方：?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同意，?自愿簽訂本協(xié)議?，共同遵守本協(xié)?議所列條款。?一、聘用期限：?本協(xié)議期限為?____年/月?。本協(xié)議生效?日期為：___?_年____月?____日。?二、聘用期間的?工作崗位，工作?內(nèi)容：1.工?作崗位：2.?工作內(nèi)容：三?、聘用期間的待?遇：1.基本?工資：人民幣_(tái)?___元（包括?工資元，交通費(fèi)?元，午餐補(bǔ)助元?，2.銷售獎(jiǎng)