下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
環(huán)保人員影響效能追究制度背景隨著環(huán)保意識(shí)的不斷提高,環(huán)保人員在穩(wěn)步增加。作為環(huán)保檢查、監(jiān)理、治理等重要任務(wù)的執(zhí)行者,環(huán)保人員的工作效能對(duì)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的推進(jìn)起著至關(guān)重要的作用。然而,由于個(gè)別環(huán)保人員工作態(tài)度不認(rèn)真、行為失范,導(dǎo)致了一批批環(huán)保事件的發(fā)生,嚴(yán)重影響了環(huán)保工作的效能和形象。因此,建立一套科學(xué)的追究制度勢(shì)在必行,以規(guī)范環(huán)保人員行為,提升環(huán)保工作效能。追究制度的必要性追究制度依據(jù)的是《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和相關(guān)環(huán)保法規(guī),旨在對(duì)環(huán)保人員行為進(jìn)行限制和規(guī)范,確保他們?cè)诼男新氊?zé)的過程中不會(huì)濫用職權(quán)、玩忽職守或者非法行為。其次,制度的引入有利于對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行全面評(píng)估。通過明確責(zé)任與義務(wù)的關(guān)系,可以防止行為失范,進(jìn)而提升工作效能。同時(shí),制度的存在也有助于提高環(huán)保人員的積極性和責(zé)任感,以便更好地推行實(shí)施環(huán)保政策和項(xiàng)目。追究制度的具體規(guī)定環(huán)保人員追究制度,包括懲處制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,兩者需要平衡之后,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。懲處制度常規(guī)約定堅(jiān)決杜絕環(huán)保人員行使不當(dāng)權(quán)利、濫用職權(quán)甚至參與非法活動(dòng)的行為;嚴(yán)格按照職責(zé)規(guī)定履行職責(zé),如違反規(guī)定,將按照責(zé)任追究制度進(jìn)行懲處;堅(jiān)決落實(shí)環(huán)保主管部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保檢查人員發(fā)現(xiàn)的問題的處理要求;對(duì)于環(huán)保人員膽敢向有關(guān)部門以及上級(jí)主管部門遞送虛假環(huán)保重點(diǎn)問題舉報(bào),或者故意刁難、阻撓等違法行為,將在承擔(dān)組織和實(shí)際責(zé)任的基礎(chǔ)上被給予相應(yīng)懲處。懲處行為清單除了普遍性的常規(guī)約定,還應(yīng)該制定明確的懲處行為清單,包括以下內(nèi)容:違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為;內(nèi)外勾結(jié),與相關(guān)責(zé)任人發(fā)生職務(wù)侵占、受賄、行賄、貪污等腐敗行為;重大違章行為;大量損害國家和人民利益的行為等。獎(jiǎng)勵(lì)制度常規(guī)約定作為補(bǔ)充懲處制度的一項(xiàng)內(nèi)容,獎(jiǎng)勵(lì)制度應(yīng)該在懲處行為清單規(guī)定的行為基礎(chǔ)上,增加以下常規(guī)約定:嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)地完成每項(xiàng)任務(wù),并且能夠有效地促進(jìn)環(huán)境保護(hù);積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)環(huán)保工作,對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新并且取得明顯成果;能夠在突發(fā)事件處理中迅速反應(yīng),組織有力,有效地制止污染事故發(fā)生,并且避免了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。獎(jiǎng)勵(lì)清單同樣,除了常規(guī)約定之外,還應(yīng)該制定獎(jiǎng)勵(lì)清單,具體包括以下內(nèi)容:對(duì)于有重大貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀表現(xiàn)的環(huán)保人員進(jìn)行表彰,發(fā)放榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金等;對(duì)于因拱墅環(huán)保事業(yè)之故因而產(chǎn)生不同程度的傷殘和死亡,由浙江省生態(tài)環(huán)境廳或者市、區(qū)政府負(fù)責(zé)發(fā)放撫恤金及相關(guān)事宜;鼓勵(lì)環(huán)保人員開展知識(shí)講座、宣傳普及環(huán)保知識(shí)和技術(shù),提高環(huán)保意識(shí)而做出的貢獻(xiàn),發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);結(jié)論環(huán)保人員追究制度的建立和落實(shí),對(duì)于提高環(huán)保工作效能、規(guī)范環(huán)保人員行為、打擊環(huán)保領(lǐng)域
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探秘書海:字里行間的智慧
- 一年來的財(cái)務(wù)工作總結(jié)
- 2023年員工三級(jí)安全培訓(xùn)考試題及完整答案(全優(yōu))
- 2023年-2024年項(xiàng)目安全培訓(xùn)考試題含答案(精練)
- 2023-2024年項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題原創(chuàng)題
- 2023-2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題答案可打印
- 新生軍訓(xùn)心得體會(huì)400字10篇
- 科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)
- 藥物代謝預(yù)測(cè)與智能模擬研究-洞察分析
- 鐵路運(yùn)營成本控制-洞察分析
- 《CIS企業(yè)形象策劃》課件
- 機(jī)器加盟協(xié)議合同范例
- 2024-2030年中國油田服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿εc前景戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試卷
- 碼頭操作管理制度
- 全過程造價(jià)咨詢實(shí)施方案
- 藥品運(yùn)送工作指導(dǎo)方案模版(4篇)
- 浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院《建筑結(jié)構(gòu)選型》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 倉庫管理培訓(xùn)課件
- 2024年居間服務(wù)合同:律師事務(wù)所合作與業(yè)務(wù)推廣
- 大型活動(dòng)音響設(shè)備保養(yǎng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論