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文檔簡介
汽車客運站安全生產(chǎn)目標(biāo)考評獎懲制度一、目的與意義為了確保汽車客運站安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,規(guī)范安全生產(chǎn)考評工作,激發(fā)安全生產(chǎn)積極性,提高安全生產(chǎn)管理和水平,特制定《汽車客運站安全生產(chǎn)目標(biāo)考評獎懲制度》。二、適用范圍本制度適用于全國各地的汽車客運站,是評選安全生產(chǎn)管理達標(biāo)車站、優(yōu)秀車站和先進車站的依據(jù)。三、考評標(biāo)準安全生產(chǎn)目標(biāo)考評分為年度考評和月度考評。年度考評是針對汽車客運站一年內(nèi)的安全生產(chǎn)綜合表現(xiàn)進行考核,包括安全生產(chǎn)管理、事故處理和應(yīng)急管理三個方面;月度考評是按照標(biāo)準,對當(dāng)月重點工作進行考核。1.安全生產(chǎn)管理得分標(biāo)準安全生產(chǎn)管理得分標(biāo)準是圍繞安全生產(chǎn)管理的主要工作內(nèi)容評定的,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:安全生產(chǎn)組織架構(gòu)建立和人員配備年度安全生產(chǎn)計劃制定和落實情況安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)和管理安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核安全管理進度和效果安全生產(chǎn)管理得分占總分的50%。2.事故處理得分標(biāo)準事故處理得分標(biāo)準是依據(jù)汽車客運站事故處理工作的成效和管理情況進行考核,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:工作人員事故處理能力組織應(yīng)急救援工作能力事故應(yīng)對及處理能力事故調(diào)查及報告等事故處理得分占總分的30%。3.應(yīng)急管理得分標(biāo)準應(yīng)急管理得分標(biāo)準是依據(jù)汽車客運站應(yīng)急管理工作的成效和管理情況進行考核,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:應(yīng)急預(yù)案制定與落實應(yīng)急演練情況應(yīng)急設(shè)備和器材的維護和更新情況應(yīng)急信息互通與聯(lián)動情況應(yīng)急管理得分占總分的20%。四、考評獎懲1.年度考評獎懲年度考評獎勵在安全生產(chǎn)目標(biāo)達成的車站中進行評選,獎項主要包括:安全生產(chǎn)管理達標(biāo)車站安全生產(chǎn)優(yōu)秀車站安全生產(chǎn)先進車站年度考評的獎項按照比例分配,具體獎項的比例視當(dāng)年的整體情況而定。各類獎項的要求及相關(guān)的辦法,由公司安全委員會制定。2.月度考評獎懲月度考評獎勵是針對當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)達成情況進行評選的,主要獎項包括:月度安全生產(chǎn)達標(biāo)車站月度安全生產(chǎn)優(yōu)秀車站月度安全生產(chǎn)先進車站月度考評的獎項按照比例分配,具體獎項的比例視當(dāng)月整體情況而定。各類獎項的要求及相關(guān)辦法,由公司安全委員會制定。五、考評結(jié)果的公示和應(yīng)用安全生產(chǎn)考評委員會根據(jù)考核結(jié)果,將考評表與有關(guān)材料通知參加年度考評的車站,公示評定結(jié)果。發(fā)現(xiàn)不合格的車站,詳細說明不合格原因并提出整改要求,規(guī)定整改期限。對考評結(jié)果不滿意的車站,在接到考評結(jié)果通知后15天內(nèi),可提出復(fù)議,由考評委員會進行重新評定。六、總則國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度所規(guī)定的事項,則按其規(guī)定執(zhí)行。汽車客運站應(yīng)對本制度認真執(zhí)行,任何人不得違反本制度執(zhí)行。沒有盡明事宜的,按公司安全委員會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。七、附則本制度由公司安全委員會負責(zé)解釋和修訂。任何機構(gòu)或個人對本制度的解釋和修訂有意見時,應(yīng)當(dāng)向
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