版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁助理辭職報告匯編5篇助理辭職報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo):
我于11年7月入職,工作近兩年來,始終得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照,對公司慢慢也有了深厚的感情。但是很愧疚,出于一些個人的考慮,我如今正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前,我已于5月17日晚寫了一份很簡潔、很公式化的辭職申請書,并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在準備。但是我提出離職之前,其實已經(jīng)把方方面面的得失,把我所需要付出的機會本錢,可能要承當(dāng)?shù)暮蠊紤]得特別清晰了。我雖然年輕,浮躁,但其實并不沖動,我對自己如今是什么、可以是什么、想要成為什么這些問題,都有比較糊涂的定位。
關(guān)于離職的緣由,其實我原來不想多作說明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到許多同事離開的消息,清遠公司八百多號人,有人來,有人走,是特別正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對冗雜,而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,為了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,一次性地把我需要說明的問題解釋清晰,也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是:努力工作,快樂生活??赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè),我清晰的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任,任何有價值的工作,都是不應(yīng)當(dāng)被輕忽的,哪怕只拿XX塊的工資,也應(yīng)當(dāng)盡心盡力去做好;另一方面,我不情愿為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,假如沒有時間enjoy,又有什么意義?可能這種說法有點夸張,但是事實上,公司如今許多很努力的員工多數(shù)是年輕人,都在過著常態(tài)化的白加黑、五加二的生活,或許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應(yīng)當(dāng)?shù)模椅覀兺耆梢酝ㄟ^努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上,我也看到許多室經(jīng)理級別,甚至部門老總級別的人,承當(dāng)著特別重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬并不是很有競爭力,尤其假如折算成時薪,根據(jù)我們目前12小時工作,周末不休息的現(xiàn)狀,其實是特別低的??赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導(dǎo)致不得不加班?我想說的是,我們不是領(lǐng)導(dǎo),我們有許多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理,舉個很簡潔的'例子,單只說一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算,我們在后臺,要做大量的工作,比方電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比方每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進,我每天必需要用兩臺電腦工作,由于要處理太多營銷案的數(shù)據(jù),一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依靠itc);比方營銷案實施過程消失一點紕漏,就會引起許多的客戶投訴,一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進,都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比方開會,可能對領(lǐng)導(dǎo)來說,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也常常是做到2、3點,但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡潔的例子,而且這些事務(wù),的確也是可以改良流程和提高效率的,但是事實上,由于大家工作太過繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰有好的想法和改良措施,也很難有精力推動,更難得到協(xié)作。更何況,我們的工作遠不止這些,預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)大事、不知所謂的表格、需要幫助的工作、許多臨時的任務(wù),無時無刻充斥著我們的工作和生活。許多員工,都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn),他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和體諒,而不是指令和斥責(zé)。
工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的緣由之一。事實上,作為一個還算有追求的年輕人,假如能從工作中有所提升,有成就感,我是很愿意加班加點的。我指的提升和成就感,并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認可,而是說能讓自己終身受益的那種力量上的提升。我是一個簡單滿意的人,有時候加班到大半夜,但是學(xué)會了excel的一個新技巧,我都會覺得今日的活沒有白干,很有成就感。但事實上,在這里的工作,許多時候,都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同,移動的許多工作,的確都是很虛的,有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,對公司有什么好處,對客戶有什么好處,對我自己有什么好處,就是一味的埋頭干活,想著能早點回去洗個澡,睡飽覺。我以前是一個很有激情的人,會有許多的想法,而如今,是靠責(zé)任感在強撐,談不上激情和制造。
當(dāng)我意識到這些問題的時候,就已經(jīng)堅決了離開的決心了。我不會跟公司談條件,如今我之所以還會說這么多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我友愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么關(guān)心,就像領(lǐng)導(dǎo)說的,壓力是市場給的,不是公司給的,但是我真心的盼望,領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會快樂一些。
人之將走,其言也善。假如不是已經(jīng)下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候,我是一個強勢而且執(zhí)拗的人,自我15歲開頭,全部關(guān)于我人生的重大確定,都是我一個人獨斷的,有些確定,遭到我最尊敬的父母的激烈反對,或許至今他們都不認同,但我從來不會妥協(xié),更不會回頭。而這次的確定,是我思考很久的結(jié)果,也是得到了父母及許多伴侶的祝愿的。
我如今嚴肅向公司提出離職申請,并盼望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接,在此之前,我仍舊會為公司盡心盡力,站好最終一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年3月25日
助理辭職報告篇2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
很愧疚因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當(dāng)時女兒的尚未誕生到如今能清楚喊我爸爸,可謂斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物,這期間當(dāng)然少不了自己之努力,但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱忱關(guān)心,對此,本人深懷感謝而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可專心體會的人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,仔細是一種看法,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完善,追其緣由,緣由只有一個,無真才實學(xué)所至也。自知自己力量不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思考一再,惟辭呈才為上策。公司之進展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。
天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領(lǐng)導(dǎo)不行不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起盼望之風(fēng)帆,堅忍才能積蓄力氣,埋怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧困,但更不能由于想轉(zhuǎn)變貧困而失之品行,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
三和三年,有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,困難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼逆境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適,自己又即將臨時失業(yè),請求公司能賜予結(jié)清薪資和風(fēng)險金,本人及家人感謝不盡,請準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感謝,本人惟有誠心祝愿公司更加繁華興盛,領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
助理辭職報告篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了許多別人的辭職信,如今卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感受萬分。
首先,特別感謝經(jīng)理對我的信任和教導(dǎo),讓我在人力資源助理職位上詳細接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要緣由是:覺察自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已嫻熟把握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔(dān)當(dāng)公司職位時,有許多缺乏之處,例如,在聘請公司人員時,也會聘請不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有許多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包涵。
**是我人生從業(yè)的第一家公司,我盼望自己能連續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人緣由,我盼望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出辭職。
最終,祝福**鴻運年年!
此致
敬禮!
助理辭職報告篇4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。
我異樣珍愛經(jīng)綸大群體賜予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機會,也特別的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁賜予我的眾多幫助;無比感謝經(jīng)綸傳媒賜予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我高興的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也圓滿的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了很多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會仔細地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛惜這份工作的機會,盡力讓自己在始終的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,賜予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探究成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)提出辭職。
最終,我發(fā)自心坎的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
助理辭職報告篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日入職,來xxxx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了許多別人的辭職信,如今卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感受萬分。
首先,特別感謝經(jīng)理對我的信任和教導(dǎo),讓我在人力資源助理職位上詳細接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要緣由是:覺察自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已嫻熟把握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔(dān)當(dāng)公司職位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術(shù)開發(fā)合同(2篇)
- 2025年度數(shù)據(jù)中心通風(fēng)排煙系統(tǒng)建設(shè)與維護服務(wù)合同2篇
- 個人向公司借款合同(2024年)
- 2025版民房建筑工程勞務(wù)分包合同4篇
- 2025年建筑保溫材料專用黏結(jié)劑銷售合同3篇
- 2025年度農(nóng)用車出口貿(mào)易代理合同范本3篇
- 2025年度能源行業(yè)個人勞務(wù)派遣及安全生產(chǎn)合同3篇
- 2025年度個人企業(yè)全額承包經(jīng)營服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 2025年度智能培訓(xùn)班租賃合同范本3篇
- 二零二五模具加工企業(yè)臨時工用工合同范本4篇
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護士培訓(xùn)率
- 2024-2030年中國智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報告
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 中醫(yī)護理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報告
- 貨物運輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報告
- 2024小說推文行業(yè)白皮書
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗主題活動”2023-2025年實施方案及資料匯編
評論
0/150
提交評論