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文檔簡介
—材料測試崗位職責(zé)材料測試崗位職責(zé)1
職位描述:
1.負(fù)責(zé)本地區(qū)的高分子材料及牢靠性測試的推廣及客戶維護工作;
2.制定業(yè)務(wù)推廣計劃并按時跟進,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.了解本地市場狀況,開發(fā)新客戶,制造新業(yè)務(wù);
4.搜集相應(yīng)地區(qū)的`檢測力量信息。
職位要求:
1.高校本科以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景,高分子材料及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.二年以上相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗;
3.良好的銷售技巧和溝通力量;
4.具備肯定的英文讀寫力量;
5.能吃苦耐勞、自律性強,有上進心,學(xué)習(xí)力量強;
6.良好的團隊精神。
福利
五險一金;餐飲補貼;免費班車;專業(yè)培訓(xùn);年終獎金;定期體檢;高溫補貼;節(jié)日福利
材料測試崗位職責(zé)2
汽車材料測試工程技術(shù)支持工程師通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo)職責(zé)描述:
1.明確客戶測試要求和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),傳達銷售與客戶溝通的技術(shù)信息。
2.對客戶需求進行評估,分析可行性,并報價。
3.跟進工程,解決工程進行過程中遇到的技術(shù)問題,直到工程結(jié)束。
4.出具報告。
5.回復(fù)客戶相關(guān)測試及報告中的問題。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,理工科背景。
2.3年以上汽車材料測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.嫻熟的'英文聽說讀寫力量,第二外語者優(yōu)先。
4.有良好的溝通力量和團隊合作精神。
材料測試崗位職責(zé)3
材料測試技術(shù)員維沃移動通信有限公司(vivo智能手機)維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃職責(zé)描述:
1、幫助組內(nèi)工程師完成材料認(rèn)證工作。
2、幫助組內(nèi)工程師處理異樣。
3、幫助組內(nèi)工程師發(fā)布認(rèn)可、試驗單、裝機單等。
4、統(tǒng)計組內(nèi)材料異樣、庫存數(shù)據(jù)及小組例會事項
5、跟進組內(nèi)工程師日常事處跟進與發(fā)布
任職要求:
1、本科及以上,具備化學(xué)、材料方面的專業(yè)學(xué)問;
2、內(nèi)招需要在公司工作半年以上,外招工作年限不限;
3、基礎(chǔ)化學(xué)/材料學(xué)問;
4、團隊合作力量前,抗壓力量強,良好的溝通及表達力量;
材料測試崗位職責(zé)4
材料測試工程師/主管脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通職責(zé)描述:
1、材料試驗室測試計劃布置監(jiān)督審核,并反應(yīng)到相關(guān)部門;
2、試驗室人員日常工作布置,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);
3、材料試驗室新工程研發(fā)的管理;
4、幫助經(jīng)理對試驗室人員技術(shù)力量的培育及相關(guān)改進工作;
5、材料試驗室驗報告審核、相關(guān)技術(shù)問題解答。
6、質(zhì)量體系運作維護與擴項、審核。
7、上級指派的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、嫻熟運用材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問,在材料分析科學(xué)的'某個領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的規(guī)律分析力量、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)和抗壓力量。
材料測試崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、輔助企業(yè)測試標(biāo)準(zhǔn)、測試流程及試驗室儀器裝備運用規(guī)程的制定;
2、協(xié)作醫(yī)療美容工程所觸及的原料及產(chǎn)品測試;
3、協(xié)作3d打印耗材工程的產(chǎn)品及原料的分析及性能檢測;
4、負(fù)責(zé)各工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的查找,協(xié)作工程負(fù)責(zé)人建立技術(shù)指標(biāo)確立體系,并制定測試檢驗方案;
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研討生及以上,高分子材料/生物材料/納米材料相關(guān)專業(yè),熟識形貌標(biāo)準(zhǔn)、物化性能、光譜分析等各類測試分析手段;
2、了解高分子加工或合成,研討課題觸及高分子合成加工或相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;
3、良好
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