技術(shù)專家聘用勞動合同書

PAGEPAGE1技術(shù)專家聘用勞動合同書甲方（雇主）：_______________（公司名稱）乙方（雇員）：_______________（個人姓名）根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議并簽訂本合同：第一條用工形式甲方聘請乙方以技術(shù)專家身份在甲方公司工作，具體崗位為：_____________。第二條試用期乙方入職甲方后享有一個月試用期，具體試用期內(nèi)工資為_________元/月，試用期內(nèi)乙方如無違規(guī)行為且符合甲方要求，轉(zhuǎn)正后工資為________元/月。第三條工作時間乙方每周工作40小時，休息日為周六、周日。但若公司生產(chǎn)、工作、管理等各種需要，須調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)履行調(diào)整后的工作任務(wù)。第四條工資及福利待遇乙方工資按月支付，乙方具體工資為_______元/月。其中：基本工資為_______元/月，獎金為_______元/月。乙方享有國家規(guī)定的各種法定保險和福利待遇，甲方按照有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)認(rèn)真、勤奮、踏實、創(chuàng)新地履行其工作職責(zé)，具體工作見工作內(nèi)容條款。任職期間，乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，遵循適用的法律法規(guī)，不得從事與本合同工作相關(guān)或有損公司利益的活動。甲方要求的乙方培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合甲方rearrange。第六條工作保密乙方應(yīng)當(dāng)在工作過程中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造的屬于甲方公司技術(shù)、業(yè)務(wù)和管理上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、專利等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方公司所有，嚴(yán)禁向任何單位或個人外泄，同時乙方不得將本公司的商業(yè)秘密及其他因工作所得到的信息權(quán)進(jìn)行披露和利用。第七條合同期限及終止此合同有效期為______年，自______年_月_日起至______年_月_日止。若乙方終止合同，需提前一個月以書面形式告知甲方，并與甲方商定后正式解除合同關(guān)系。甲方有權(quán)在合同期間解除合同的情形：乙方因疾病或非甲方過錯引起的其他原因，在規(guī)定時間內(nèi)無法勝任工作的。違反實踐工作規(guī)定、拒絕完成工作職責(zé)或不履行合同要求，拖工影響公司進(jìn)度或者質(zhì)量等情況的。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和國家法令的。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自將本公司機(jī)密信息和商業(yè)信息泄露給外人的。相關(guān)部門認(rèn)為需要調(diào)崗或開除的。解聘的話，甲乙雙方應(yīng)在書面文件中明確財務(wù)結(jié)算與其他相關(guān)事宜。第八條條約雙方協(xié)商一致，對本合同所提及的其他條款和約定，均可通過書面形式修改或變更。本合同的補(bǔ)充、解釋和爭議處理均應(yīng)依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)處理。第九條合同履行地本合同的履行地為甲方所在地。第十條合同文本及生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______________（公司名稱）法定代表人（簽名）：___________