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（通用勞動(dòng)合同）甲方：用人單位名稱(chēng)乙方：姓名編號(hào)：說(shuō)明1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方未將勞動(dòng)合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期：年月日續(xù)訂、變更勞動(dòng)合同從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同條，內(nèi)容為另增加原合同未盡事宜：甲方（蓋章

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