員工入職合同格式版（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)員工入職合同格?式版甲方（使?用部門(mén)）名稱(chēng)：?_____乙?方（受聘人員）?姓名：____?_性別：__?___?????????民?族：_____?出生年月：_?___年___?_月身份證號(hào)?：_____?住址：____?_根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?法》以及有關(guān)法?律、法規(guī)和政策?的規(guī)定，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，訂立?本勞動(dòng)合同。?一、使用崗位及?期限。甲方聘?用乙方在___?__崗位工作。?使用期限為。即?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?二、工作內(nèi)容?。乙方同意按?甲方工作需要，?在_____崗?位工作，履行職?責(zé)，完成任務(wù)。?乙方應(yīng)遵守甲方?依法制定的管理?制度。三、勞?動(dòng)保護(hù)和工作條?件。甲乙雙方?都必須嚴(yán)格執(zhí)行?甲方有關(guān)工作時(shí)?間。甲方應(yīng)為乙?方提供符合規(guī)定?的工作條件。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)安全操作規(guī)程?。四、工作報(bào)?酬。乙方每月?工資為_(kāi)___?元。其獎(jiǎng)金及工?作期間病事假工?資的扣發(fā)。按照?本公司員工手冊(cè)?以及相關(guān)文件的?規(guī)定執(zhí)行。五?、工作紀(jì)律。?甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律、法規(guī)?、規(guī)章和政策。?甲方制定各項(xiàng)具?體的內(nèi)部管理制?度。乙方應(yīng)服從?甲方的管理。?六、勞動(dòng)合同變?更、終止、解除?的條件。（一?）勞動(dòng)合同確需?變更的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，并按?原簽訂程序變更?合同。（二）?勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或?者甲乙雙方約定?的合同終止條件?出現(xiàn)，勞動(dòng)合同?即行終止。經(jīng)雙?方同意，可續(xù)簽?勞動(dòng)合同。（?三）乙方有下列?情況之一的，甲?方可以解除勞動(dòng)?合同：1、在?使用期內(nèi)被證明?不符合使用條件?的；2、曠工?或者無(wú)正當(dāng)理由?逾期不歸，經(jīng)批?評(píng)教育無(wú)效，曠?工時(shí)間連續(xù)超過(guò)?____天的；?3、嚴(yán)重失職?、瀆職或違法亂?紀(jì)，對(duì)甲方利益?造成重大損害的?。4、違反員?工手冊(cè)第七章第?三條相關(guān)規(guī)定的?。（四）有下?列情況之一的，?甲方可以解除勞?動(dòng)合同，但是應(yīng)?當(dāng)提前____?日以書(shū)面形式通?知乙方：1、?乙方患病或非因?公（工）負(fù)傷，?醫(yī)療期滿(mǎn)后不能?從事原工作的；?2、乙方不能?勝任崗位工作，?經(jīng)培訓(xùn)后也不能?勝任的。3、?勞動(dòng)合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生變化，致?使原合同無(wú)法履?行，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)?議的。（五）?有下列情況之一?的，甲方不得依?據(jù)本條第（四）?款的規(guī)定解除或?終止勞動(dòng)合同：?1、乙方患病?或者負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的；2、?乙方因公負(fù)傷并?被確認(rèn)喪失或部?分喪失工作能力?的；（六）乙?方在聘期內(nèi)勞動(dòng)?教養(yǎng)以及被判刑?的，勞動(dòng)合同自?行解除。（七?）乙方提出解除?勞動(dòng)合同的，應(yīng)?當(dāng)提前____?日以書(shū)面形式通?知甲方。（八?）有下列情況之?一的，乙方可以?隨時(shí)提出解勞動(dòng)?用合同：1、?在使用期內(nèi)，甲?方未支付工資的?；2、甲方未?按照勞動(dòng)合同約?定支付工作報(bào)酬?的。（九）經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商一?致，勞動(dòng)合同可?以解除。七、?違反勞動(dòng)合同的?責(zé)任。甲乙雙?方違反合同規(guī)定?，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任。違?約內(nèi)容在第八條?中約定。造成對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損失的，?還應(yīng)按實(shí)際損失?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任。八、雙方?需要約定的其他?事項(xiàng)：九、本?合同條款與法律?、法規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方依法?制定的規(guī)章制度?相抵觸的，以及?本合同未盡事宜?，均按法律、法?規(guī)、規(guī)章、政策?和甲方依法制定?的規(guī)章制度執(zhí)行?。十、本合同?依法訂立后，雙?方必須嚴(yán)格履行?。十一、本合?同一式三份，甲?乙雙方及人力資?源部各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽名）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日員工入職合?同格式版（二）?甲方：___?__乙方：_?____????????身份證號(hào)碼?：_____?根據(jù)有關(guān)規(guī)定,?經(jīng)協(xié)商甲、乙雙?方共同簽訂本協(xié)?議,共同執(zhí)行。?1、本協(xié)議期?限為_(kāi)____?（年/月），自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止。2?、乙方工作任務(wù)?如下：____?_3、乙方在?協(xié)議約定工作期?間應(yīng)完成工作任?務(wù)，遵從甲方安?排，按時(shí)按量完?成甲方安排的工?作任務(wù)4、勞?動(dòng)報(bào)酬：___?__甲方按_?___元（人民?幣）/月（大寫(xiě)?：____元整?）5、協(xié)議的?解除變更續(xù)簽：?①若乙方在工?作期間未經(jīng)甲方?允許擅離職守，?或有損甲方經(jīng)濟(jì)?利益的行為，沒(méi)?能按時(shí)按量完成?甲方分派的工作?任務(wù)，乙方由于?身體及其他個(gè)人?原因不能再勝任?工作。甲方可提?前單方解除協(xié)議?。②經(jīng)認(rèn)定甲?方安排的工作嚴(yán)?重危害乙方身體?健康又不能改善?乙方可解除協(xié)議?③甲方違反協(xié)?議條例侵犯乙方?權(quán)益乙方可解除?協(xié)議④任何一?方提前解除協(xié)議?，應(yīng)提前___?_日通知對(duì)方?⑤任何一方違反?本協(xié)議規(guī)定,給?對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失?,應(yīng)視其后果和?責(zé)任大小按規(guī)定?予以賠償6、?未盡事宜經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商可修?改、補(bǔ)充7、?本協(xié)議雙方簽字?即生效。協(xié)議一?式貳份，甲、乙?雙方各持一份,?具有同等法律效?力。甲方：_?____乙方?：_____?____年__?__月____?日員工入職合?同格式版（三）?甲方：___?__乙方：_?____????????身份證號(hào)碼?：_____?根據(jù)有關(guān)規(guī)定,?經(jīng)協(xié)商甲、乙雙?方共同簽訂本協(xié)?議,共同執(zhí)行。?1、本協(xié)議期?限為（年/月）?，自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日。?2、乙方工作任?務(wù)如下：___?__3、乙方?在協(xié)議約定工作?期間應(yīng)完成工作?任務(wù)，遵從甲方?安排，按時(shí)按量?完成甲方安排的?工作任務(wù)4、?勞動(dòng)報(bào)酬：甲?方按____元?（人民幣）/月?（大寫(xiě)：___?_元整）5、?協(xié)議的解除變更?續(xù)簽：①若乙?方在工作期間未?經(jīng)甲方允許擅離?職守，或有損甲?方經(jīng)濟(jì)利益的行?為，沒(méi)能按時(shí)按?量完成甲方分派?的工作任務(wù)，乙?方由于身體及其?他個(gè)人原因不能?再勝任工作。甲?方可提前單方解?除協(xié)議。②經(jīng)?認(rèn)定甲方安排的?工作嚴(yán)重危害乙?方身體健康又不?能改善乙方可解?除協(xié)議③甲方?違反協(xié)議條例侵?犯乙方權(quán)益乙方?可解除協(xié)議④?任何一方提前解?除協(xié)議，應(yīng)提前?____日通知?對(duì)方⑤任何一?方違反本協(xié)議規(guī)?定,給對(duì)方成經(jīng)?濟(jì)損失,應(yīng)視其?后果和責(zé)任大小?按規(guī)定予以賠償?6、未盡事宜?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商可修改、補(bǔ)充?7、本協(xié)議雙?方簽字即生效。?協(xié)議一式貳份，?甲、乙雙方各持?一份,具有同等?法律效力。甲?方：_____?乙方：___?______?年____月_?___日員工?入職合同格式版?（四）甲方：?_____乙?方：_____????????身份?證號(hào)碼：___?__根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方共同簽?訂本協(xié)議,共同?執(zhí)行。1、本?協(xié)議期限為（年?/月），自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。2、乙方?工作任務(wù)如下：?_____3?、乙方在協(xié)議約?定工作期間應(yīng)完?成工作任務(wù)，遵?從甲方安排，按?時(shí)按量完成甲方?安排的工作任務(wù)?4、勞動(dòng)報(bào)酬?：_____?甲方按____?元（人民幣）/?月（大寫(xiě)：__?__元整）5?、協(xié)議的解除變?更續(xù)簽：①若?乙方在工作期間?未經(jīng)甲方允許擅?離職守，或有損?甲方經(jīng)濟(jì)利益的?行為，沒(méi)能按時(shí)?按量完成甲方分?派的工作任務(wù)，?乙方由于身體及?其他個(gè)人原因不?能再勝任工作。?甲方可提前單方?解除協(xié)議。②?經(jīng)認(rèn)定甲方安排?的工作嚴(yán)重危害?乙方身體健康又?不能改善乙方可?解除協(xié)議③甲?方違反協(xié)議條例?侵犯乙方權(quán)益乙?方可解除協(xié)議?④任何一方提前?解除協(xié)議，應(yīng)提?前____日通?知對(duì)方⑤任何?一方違反本協(xié)議?規(guī)定,給對(duì)方成?經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視?其后果和責(zé)任大?小按規(guī)定予以賠?償6、未盡事?宜經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商可修改、補(bǔ)?充7、本協(xié)議?雙方簽字即生效?。協(xié)議一式貳份?，甲、乙雙方各?持一份,具有同?等法律效力。?甲方：____?_乙方：__?______?_年____月?____日員?工入職合同格式?版（五）甲方?：_____?乙方：____?_???????身?份證號(hào)碼：__?___根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方共同?簽訂本協(xié)議,共?同執(zhí)行。1、?本協(xié)議期限為（?年/月），自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日。2、乙?方工作任務(wù)如下?：_____?3、乙方在協(xié)議?約定工作期間應(yīng)?完成工作任務(wù)，?遵從甲方安排，?按時(shí)按量完成甲?方安排的工作任?務(wù)4、勞動(dòng)報(bào)?酬：甲方按_?___元（人民?幣）/月（大寫(xiě)?：____元整?）5、協(xié)議的?解除變更續(xù)簽：?①若乙方在工?作期間未經(jīng)甲方?允許擅離職守，?或有損甲方經(jīng)濟(jì)?利益的行為，沒(méi)?能按時(shí)按量完成?甲方分派的工作?任務(wù)，乙方由于?身體及其他個(gè)人?原因不能再勝任?工作。甲方可提?前單方解除協(xié)議?。②經(jīng)認(rèn)定甲?方安排的工作嚴(yán)?重危害乙方身體?健康又不