學(xué)校臨時(shí)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)學(xué)校臨時(shí)用工合?同標(biāo)準(zhǔn)模板甲?方：_____?乙方：___?__????????身份證號(hào)碼：_?____一、?根據(jù)有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商，甲、乙?雙方簽訂本協(xié)議?。二、本協(xié)議?期限為（年/月?），自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?。三、工作任?務(wù)1、甲方安?排乙方在___?__崗位，從事?該崗位職責(zé)范圍?內(nèi)的工作；2?、乙方的崗位、?職責(zé)及工作質(zhì)量?要求，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；3、乙方應(yīng)?完成工作任務(wù)，?執(zhí)行安全規(guī)程，?遵守勞動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德；4?、因甲方生產(chǎn)（?工作）情況發(fā)生?變化或乙方不能?勝任崗位時(shí)，乙?方應(yīng)服從甲方的?工作安排和調(diào)配?。5、甲方應(yīng)?為乙方提供必要?崗前培訓(xùn)教育，?經(jīng)培訓(xùn)合格后方?可上崗。四、?勞動(dòng)報(bào)酬1、?甲方按照按勞分?配的原則，根據(jù)?乙方所從事的崗?位職責(zé)和勞動(dòng)工?作量，確定乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬為_?___元（人民?幣）/月（大寫?：_____）?。其它各種福利?、津貼（含社會(huì)?_____費(fèi)用?）均含在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬中而不?再另行計(jì)發(fā)。?五、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家法律法?規(guī)；遵守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)?格遵守安全操作?規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方?設(shè)備和公共財(cái)物?，不無(wú)故損壞公?物，如有損壞須?照價(jià)賠償。保守?甲方機(jī)密，維護(hù)?甲方利益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育。2?、乙方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方可視?情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批?評(píng)教育，按有關(guān)?規(guī)定給予必要的?紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰?直至解聘。六?、協(xié)議的終止、?變更、續(xù)簽和解?除1、本協(xié)議?期限屆滿時(shí)即終?止，由于生產(chǎn)、?工作需要，在雙?方同意條件下，?可續(xù)簽協(xié)議，并?應(yīng)提前5天辦理?續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。?2、經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以變?更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議變更?手續(xù)。3、甲?方可以根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況解除本?協(xié)議。4、甲?方違反本協(xié)議或?國(guó)家法律、法規(guī)?，侵害乙方合法?權(quán)益，乙方可以?解除本協(xié)議。?5、任何一方提?前解除協(xié)議，均?應(yīng)提前____?日通知對(duì)方。?七、任何一方違?反本協(xié)議規(guī)定，?給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)視其后?果和責(zé)任大小按?有關(guān)規(guī)定予以賠?償。八、本協(xié)?議未盡事宜，凡?屬國(guó)家有規(guī)定的?，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行；凡屬國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的，甲、?乙雙方可協(xié)商修?訂、補(bǔ)充。九?、本協(xié)議一式_?___份，甲乙?方各執(zhí)____?份，具有相同效?應(yīng)。本協(xié)議自雙?方簽字之日起生?效。甲方：_?____（簽字?）?????乙方：____?_（簽字）_?_______?_年_____?月_____日?????_____年_?____月__?___日學(xué)校?臨時(shí)用工合同標(biāo)?準(zhǔn)模板（二）?甲方：乙方：?根據(jù)單位用人?辦法的有關(guān)規(guī)定?，甲、乙雙方在?平等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上訂?立本聘用合同。?第一條聘用合?同期限本聘用?合同期限自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。第二條聘?用崗位及其職責(zé)?要求（一）、?甲方根據(jù)工作需?要及乙方所具備?的工作能力，聘?用乙方為我校炊?事員工作，在聘?用期內(nèi)，甲方也?可以根據(jù)工作需?要，征得乙方同?意，調(diào)整乙方工?作崗位。（二?）、熱受本職工?作，樹立一切為?學(xué)生服務(wù)的思想?，努力提高服務(wù)?質(zhì)量。（三）?、努力鉆研業(yè)務(wù)?，提高烹調(diào)技術(shù)?，做到色香味俱?全，米飯軟硬適?當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的?食欲，保證營(yíng)養(yǎng)?的質(zhì)量。（四?）、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)?養(yǎng)衛(wèi)生要求，把?好食物的驗(yàn)收關(guān)?，蔬菜先洗后切?，做到無(wú)沙、無(wú)?塵、無(wú)雜質(zhì)，食?具餐具消毒，熟?食加蓋，生熟分?開，嚴(yán)防食物中?毒。（五）、?注意個(gè)人衛(wèi)生，?上班要穿著干凈?、整齊，上廁所?或干臟活后要用?肥皂把手洗凈，?定期進(jìn)行體檢。?打掃好食堂的衛(wèi)?生。（六）、?對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹?可親，不得訓(xùn)斥?體罰學(xué)生。（?七）、嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)校的作息制度?，按時(shí)將飯菜備?好。（八）、?虛心聽取意見(jiàn)，?服從學(xué)校安排和?管理。（九）?、積極參加校方?安排的其它力所?能及的公益勞動(dòng)?。（十）、乙?方必須身體健康?，無(wú)任何傳染病?。（十一）、?乙方必須嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安全操作?規(guī)程，保護(hù)自己?，責(zé)任自負(fù)。?（十二）、食堂?材料如有欠缺乙?方必須提前1天?提醒采購(gòu)人員以?便備足材料。?第三條工作報(bào)酬?（一）、甲方?根據(jù)乙方工作崗?位及完成工作任?務(wù)的情況，月工?資600元，個(gè)?人保險(xiǎn)300元?，合計(jì)每月90?0元（大寫玖佰?元整）。（其中?個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)?校已每月發(fā)30?0元，其余部分?由乙方本人承擔(dān)?，學(xué)校不在承擔(dān)?乙方任何費(fèi)用，?并由乙方自己辦?理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如?需甲方幫助辦理?的也可以由甲方?代幫辦理。）不?足一個(gè)月的按天?數(shù)計(jì)算工資，假?期沒(méi)有工資。?（二）、若出現(xiàn)?生飯、嚴(yán)重延誤?開飯時(shí)間（半個(gè)?小時(shí)）每次扣幣?20元，在上級(jí)?檢查中若因乙方?工作原因造成不?良影響每次扣幣?50元。（三?）、甲方在每月?____日支付?上月工資，如遇?特殊情況可提前?預(yù)支當(dāng)月工資。?（四）、工作?業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受?到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和表?yè)P(yáng)，在期?末可根據(jù)實(shí)際情?況給予一定的獎(jiǎng)?勵(lì)。第四條聘?用合同的終止與?解除（一）、?聘用期間乙方觸?犯法律，法規(guī)時(shí)?本合同自行終止?。（二）、聘?用期間，如乙方?違反校務(wù)制度，?或嚴(yán)重失職，造?成安全事故，甲?方有權(quán)在聘用期?內(nèi)解除合同，并?提前一個(gè)星期通?知乙方。所造成?的損失由乙方負(fù)?責(zé)。（三）、?乙方如因病或因?事不能完成工作?任務(wù)時(shí)，甲方解?除本合同。（?四）、因行業(yè)及?特殊性，乙方不?得在學(xué)期中途提?出解除合同，如?違反賠甲方違約?金500元。（?如遇特殊情況必?須提前1周通知?甲方，當(dāng)月工資?按天計(jì)算）（?五）、因本崗位?的特殊性，年齡?不能太大，如年?齡太大，甲方解?除本合同。（?六）、在合同期?間，乙方的養(yǎng)老?保險(xiǎn)由乙方自己?解決。（學(xué)校已?為乙方每月支付?300元的保險(xiǎn)?）合同到期后，?甲乙雙方?jīng)]有任?何勞務(wù)關(guān)系。?第七條雙方約定?的其它事項(xiàng)本?合同有效期為半?年，合同期滿如?甲方崗位不需要?再繼續(xù)聘用臨時(shí)?炊事員，合同即?行終止。合同期?滿如甲方崗位需?要，愿意繼續(xù)聘?用乙方，乙方也?愿意續(xù)聘，可以?續(xù)聘，續(xù)聘必需?重新簽定合同。?第八條附則?（一）、本合同?有規(guī)定按規(guī)定辦?，沒(méi)規(guī)定的按甲?、乙雙方協(xié)商約?定。（二）、?甲、乙雙方都必?須嚴(yán)格履行本合?同。（三）、?本合同一式兩份?，甲、乙雙方各?持一份。甲方?（蓋章）：__?___???????乙方：?_____代?表人（簽字）：?_____?????身份證?號(hào)碼：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?學(xué)校臨時(shí)用工合?同標(biāo)準(zhǔn)模板（三?）用人單位（?甲方）：職工?（乙方）：甲?方因工作需要臨?時(shí)招用工作人員?，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘?。經(jīng)研究，甲方?同意招聘乙方為?臨時(shí)工，并自愿?協(xié)商達(dá)成如下協(xié)?議：一、協(xié)議?期限本協(xié)議自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止。二?、工作任務(wù)乙?方同意并服從甲?方的工作需求，?在食堂崗位承擔(dān)?工作。三、勞?動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家和省的有?關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)?管理規(guī)章制度，?乙方在甲方工作?期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)?遵守國(guó)家和省規(guī)?定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律?、法規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制度，?服從管理，積極?完成工作。四?、勞動(dòng)的時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬1、?甲方保證乙方在?工作期間實(shí)行五?天工作制。原則?上不安排乙方加?班，如確因工作?需要，經(jīng)與勞動(dòng)?者協(xié)商后，適當(dāng)?加班。2、乙?方基本工資標(biāo)準(zhǔn)?為350/月，?上班時(shí)經(jīng)考核，?另加月考核獎(jiǎng)1?50元，學(xué)期考?核獎(jiǎng)500元，?社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙?方自動(dòng)放棄。?3、在假期若教?師上課需用膳，?食堂人員也需上?班，且發(fā)基本工?資，不發(fā)考核獎(jiǎng)?。4、甲方每?月____日前?如期發(fā)放工資，?由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)?一發(fā)放。五、?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定，切實(shí)做好乙?方工作期間中的?安全與健康。?2、甲方根據(jù)乙?方從事的工作崗?位，發(fā)放乙方必?要的勞動(dòng)保護(hù)用?品。3、乙方?有權(quán)拒絕甲方的?違章指揮，對(duì)甲?方及其管理人員?漠視乙方安全和?健康的行為，可?以提出批評(píng)，并?向有關(guān)部門檢舉?、控告。六、?終止解釋勞動(dòng)協(xié)?議條件1、在?合同期內(nèi)。有下?列情況之一者，?用人單位可以提?出解除勞動(dòng)合同?：1）試用期?間被證明不符合?聘用條件的;?2）患病或非因?工傷負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能從事?原工作也不能從?事另行安排工作?的;3）嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)律或?學(xué)校規(guī)章制度的?;4）無(wú)理取?鬧，打架斗毆者?;5）不履行?合同，不按質(zhì)量?要求完成工作或?年度考核不稱職?的;6）學(xué)校?因教學(xué)、管理、?技術(shù)條件等客觀?情況發(fā)生變化，?使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)?法履行或崗位編?制調(diào)整需裁減人?員;7）嚴(yán)重?失職，對(duì)用人單?位利益造成重大?損害的;8）?被依法追究刑事?責(zé)任的。2、?在合同期內(nèi)，下?列情況之一者，?本人可以提出解?除勞動(dòng)合同：?1）用人單位不?能按勞動(dòng)合同規(guī)?定支付勞動(dòng)報(bào)酬?的;2）用人?單位不履行勞動(dòng)?合同，或者違反?國(guó)家政策法規(guī)，?侵害臨時(shí)工合法?權(quán)益的;4、?任何一方需要解?除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)?提前30天書面?通知一方。七?、違反協(xié)議責(zé)任?一方違反協(xié)議?，給對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和責(zé)任?，按有關(guān)政策予?以適當(dāng)賠償。?八、本協(xié)議未盡?事宜，按國(guó)家有?關(guān)政策規(guī)定辦理?或雙方協(xié)商解決?。九、本協(xié)議?期限滿自行終止?。十、本協(xié)議?書一式三份，臨?時(shí)工本人和學(xué)校?各執(zhí)一份。甲?方（蓋章）：_?____???????乙方?：_____?代表人（簽字）?：_____?????身份?證號(hào)碼：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?學(xué)校臨時(shí)用工?合同標(biāo)準(zhǔn)模板（?四）用人單位?（甲方）：__?___職工（?乙方）：___?__根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?一、合同期限?甲方聘用乙方在?甲方_____?（部門）擔(dān)任臨?時(shí)崗位工作。合?同期限為___?_年，自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?。二、乙方工?作內(nèi)容____?_。三、甲方?的權(quán)利與義務(wù)?（一）負(fù)責(zé)乙方?的日常人事管理?；（二）負(fù)責(zé)?支付乙方工資，?每日____元?。（三）其它?；四、乙方的?權(quán)利與義務(wù)（?一）接受甲方的?管理，并按合同?要求認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服從工?作崗位安排或調(diào)?整，遵紀(jì)守法，?圓滿完成工作任?務(wù)；（二）享?受合同規(guī)定的工?資待遇；（三?）在簽訂本合同?時(shí)自愿遵守甲方?的有關(guān)規(guī)定；?（四）其他五?、聘用合同的變?更、解除、終止?（一）乙方有?下列情況之一，?甲方可以解除合?同，須提前__?__天以書面形?式通知：1、?履行合同差、完?不成工作任務(wù)、?考核不合格；?2、甲方撤并或?減縮編制需要減?員，經(jīng)雙方協(xié)商?就調(diào)整崗位達(dá)不?成協(xié)議的；3?、患病或非因工?負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期滿后，?經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不能從事?原工作，或醫(yī)療?期滿尚未痊愈的?；4、訂立合?同的客觀情況發(fā)?生重大變化，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商不能?就變更合同達(dá)成?協(xié)議的。（二?）乙方有下列情?況之一，甲方可?以隨時(shí)解除合同?：1、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律或用?人單位規(guī)章制度?，損害單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益，造成嚴(yán)重?后果以及嚴(yán)重違?背職業(yè)道德，給?單位造成極壞影?響的；2、連?續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)?____天或_?___年內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間超過(guò)_?___天的；?3、無(wú)理取鬧、?打架斗毆、恐嚇?____單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重影響工?作秩序和社會(huì)秩?序的；4、_?____、__?___、賭博、?營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)?重的；5、違?反工作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)生責(zé)?任事故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失的；?6、偽造成績(jī)?單、學(xué)歷、健康?證明及用其他不?正當(dāng)手段欺騙甲?方的；7、被?開除、勞教、判?刑、依法追究刑?事責(zé)任的；8?、其它違反國(guó)家?、學(xué)校、甲方規(guī)?定的。（三）?乙方有下列情況?之一，甲方不得?與乙方解除合同?：1、患病或?非因工負(fù)傷，在?國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；2、?因工負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定部門鑒?定完全或大部分?喪失工作能力的?；3、實(shí)行計(jì)?劃生育女職工在?孕期、產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期內(nèi)的；?4、符合國(guó)家?規(guī)定其它條件的?。（四）合同?期內(nèi)，乙方要求?違約解除合同的?，應(yīng)提前___?_天以書面形式?向甲方提出申請(qǐng)?。解除合同時(shí)間?從甲方同意之日?計(jì)算。（五）?有下列情況之一?的，乙方可以隨?時(shí)通知甲方解除?合同：1、甲?方未按規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的；?2、甲方以暴力?、監(jiān)禁等非法手?段強(qiáng)迫乙方工作?的。（六）有?下列情況之一，?本合同自行終止?：1、合同期?限屆滿；2、?合同期內(nèi)乙方死?亡；3、乙方?按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征?入伍的；4、?法律、法規(guī)規(guī)定?的其它情況。?六、違反合同的?責(zé)任和爭(zhēng)議解決?合同一經(jīng)簽訂?具有法律效力。?合同期未滿，又?不符合解除合同?條件單方解除合?同的，要承擔(dān)違?約責(zé)任。因解除?合同甲、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先?由雙方協(xié)商解決?。協(xié)商無(wú)效的，?可以向有關(guān)__?___機(jī)構(gòu)申訴?。七、其他?本協(xié)議一式__?__份，甲乙方?各執(zhí)____份?，具有相同效應(yīng)?。本協(xié)議自雙方?簽字之日起生效?。甲方：__?___（簽字）?????乙?方：_____?（簽字）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日學(xué)校臨時(shí)?用工合同標(biāo)準(zhǔn)模?板（五）用人?單位（甲方）：?_____職?工（乙方）：_?____本著?平等自愿，協(xié)商?一致的原則，甲?乙雙方經(jīng)過(guò)共同?商議，就有關(guān)事?項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議?：一、雙方責(zé)?任1、甲方責(zé)?任⑴為聘用人?員提供勞動(dòng)用具?與材料以及必備?的_____用?品。⑶對(duì)聘用?人員進(jìn)行安全知?識(shí)教育和操作技?能培訓(xùn)。⑷對(duì)?聘用人員的工作?進(jìn)行考核評(píng)定，?按雙方的約定及?時(shí)結(jié)算與支付勞?務(wù)費(fèi)。⑸甲方?只負(fù)責(zé)乙方的勞?務(wù)費(fèi)用，不包含?各種____等?未約定的各種費(fèi)?用。⑹乙方在?校工作期間發(fā)生?的一切事故（包?括身體疾病、安?全事故等）造成?的損失都有乙方?自己承擔(dān)，甲方?沒(méi)有責(zé)任。2?、乙方責(zé)任⑴?乙方人員在應(yīng)遵?守國(guó)家有關(guān)的法?律法規(guī)，服從甲?方管理人員管理?。⑵按時(shí)保質(zhì)?保量完成甲方下?達(dá)的工作指令和?任務(wù)。⑶乙方?人員對(duì)甲方提供?的工具與材料必?須愛(ài)護(hù)使用，若?因丟失或使用不?當(dāng)而造成的工具?材料損失，乙方?應(yīng)予以賠償。?⑷嚴(yán)格遵守工地?的安全規(guī)章制度?及安全操作規(guī)程?，如因