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萬科人力資源管理41、俯仰終宇宙，不樂復(fù)何如。42、夏日長抱饑，寒夜無被眠。43、不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴。44、欲言無予和，揮杯勸孤影。45、盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。萬科人力資源管理萬科人力資源管理41、俯仰終宇宙，不樂復(fù)何如。42、夏日長抱饑，寒夜無被眠。43、不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴。44、欲言無予和，揮杯勸孤影。45、盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。瓷源政修HUMANRESOURCE招募政策柰選拔和調(diào)配政策薪酬政策崠培訓(xùn)和發(fā)長政策秦激勵政策跨地城管理政※監(jiān)察政策瓷源政修HUMANRESOURCE招募政策柰選拔和調(diào)配政策薪酬政策崠培訓(xùn)和發(fā)長政策秦激勵政策跨地城管理政※監(jiān)察政策路部分8紹政4以德為先原則良好的職業(yè)道德卓德高才庸德才兼?zhèn)湓降墓ぷ鞑艧o德無才才高德劣能4親屬回避原則為人才營造一個公平競爭的環(huán)境團隊合作原則99萬科團隊精神年配合默契夢幻組合9萬科團隊精神年配合默契夢幻組4注重專業(yè)原則專業(yè)技術(shù)+管理技能+發(fā)展?jié)撃?不拘一格原則來源:資歷院校招聘●注重實際能力和發(fā)展?jié)摿ι鐣衅浮窈１I計劃“內(nèi)部提升為主外部引進為輔”4科學(xué)測評原則避免主觀性、隨意性引進人才測評工具√認知能力測試√16PF(卡特爾個性測驗)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呂部分8酬政66、節(jié)制使快樂增加并使享受加強?！轮兛死?/p>

67、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。——裴斯泰洛齊

68、決定一個人的一生，以及整個命運的，只是一瞬之間?！璧?/p>

69、懶人無法享受

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