龍舟裁判員管理實施細則

龍舟裁判員管理實施細則第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范龍舟競賽裁判員的管理與工作，提高賽事的公正、公平、公正的水平，制定本實施細則。本實施細則根據(jù)《體育管理干部任職條例》、《國家體育總局關(guān)于進一步選優(yōu)配強裁判員隊伍的指導(dǎo)意見》、《中國龍舟競賽規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度制定。第二條適用范圍本實施細則適用于全國各級龍舟賽事的裁判員選聘、管理和考核等方面的規(guī)定。第三條定義本實施細則中的“龍舟競賽”系指全國各級別的龍舟競賽。本實施細則中的“裁判員”系指參與龍舟競賽管理與裁判工作的專業(yè)人員。本實施細則中的“管理辦法”系指各級別龍舟競賽中對裁判員進行選聘、管理和考核等方面的規(guī)定。第二章裁判員的選聘第四條選聘須知裁判員應(yīng)當(dāng)有公正、公平、公正的裁判思想，能嚴格執(zhí)行裁判規(guī)則、維護賽事秩序。應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國國家體育總局的《中國龍舟競賽規(guī)則》系列規(guī)定進行選拔。第五條選聘要素實行先備選，再正式選聘制度；先通過簡單、口試等幾種方式初選，再對通過初選者進行裁判考核。初選包括個人簡介和背景調(diào)查、聆聽裁判員知識培訓(xùn)及技術(shù)操作符合標(biāo)準(zhǔn)等方面進行考查。裁判考核的內(nèi)容包括對競賽規(guī)則和裁判規(guī)則的把握和實踐能力的考查。第六條選聘程序拉票推薦或個人上報；進入資格審查階段；考核合格者進入考試階段；考試合格者被錄用。第三章裁判員的管理第七條裁判員的分類及工作類型裁判員被分為資本積累型、全職型、兼職型和行業(yè)型等幾種類型，不同種類的裁判員在工作范圍、工作強度、待遇等方面有所不同。第八條裁判員的權(quán)利與義務(wù)裁判員有權(quán)按照規(guī)定參加龍舟競賽的裁判工作，有權(quán)要求賽事組織單位提供相關(guān)資料，并享受有關(guān)待遇。裁判員要認真執(zhí)行自己的裁判職責(zé)，遵守龍舟競賽規(guī)則，尊重賽事組織單位的安排，保持聯(lián)絡(luò)順暢，并遵守保密規(guī)定等。第九條裁判員的工作標(biāo)準(zhǔn)裁判員應(yīng)當(dāng)具有以下工作標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)法公正、嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則和裁判規(guī)則；保持專業(yè)判斷，確保裁判思想不受外在干擾；高度的責(zé)任感和使命感，積極履行自己的職責(zé)。第十條裁判員的考核為了可以快速發(fā)現(xiàn)、淘汰業(yè)務(wù)能力不足、裁判思想不夠公正的人員，選好優(yōu)秀裁判員，各級別的龍舟競賽組委會應(yīng)當(dāng)制定有針對性的考核辦法。需要強制性進行考核的情況包括：裁判員因有嚴重失誤、重大失誤等不符合本實施細則和龍舟競賽規(guī)則要求，嚴重影響競賽秩序的情形；裁判員的業(yè)務(wù)水平顯著下降或者工作疏漏的情形；裁判員嚴重違反本實施細則、龍舟競賽規(guī)則或其他國家、體育行業(yè)法規(guī)法律的情形。第四章裁判員的考核第十一條考核內(nèi)容裁判員考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括對龍舟競賽規(guī)則、規(guī)程、政策、技術(shù)、管理、裁判以及識別和處理事件的能力等多個方面的考核。第十二條考核形式裁判員考核采取閉卷考試、現(xiàn)場模擬裁判和實際工作考核等綜合考核的形式。第十三條考核評分對裁判員考核中的有關(guān)表現(xiàn)的評分應(yīng)當(dāng)具有科學(xué)化、客觀化、綜合化的特點，以確?？己说墓院蛯嵭?。具體評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由各級體育主管部門、賽事組織單位聽取裁判員代表工作委員會的意見，提出建議并提請審核后進行執(zhí)行。第五章裁判員的培訓(xùn)第十四條培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)制定有關(guān)公開招聘和培訓(xùn)計劃，并按照計劃的具體要求進行實施。第十五條培訓(xùn)人員裁判員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由龍舟競賽組委會或體育處、體育廣播電視部門和龍舟競賽工作委員會的專家擔(dān)任。第十六條培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容首先應(yīng)當(dāng)是龍舟競賽的規(guī)則等方面的知識，之后是體育、法律、公安、醫(yī)學(xué)等各領(lǐng)域的知識，使裁判員能夠全面調(diào)整和提高自己的業(yè)務(wù)水平。第六章裁判員的考核第十七條禁賽黑名單經(jīng)過龍舟競賽組委會和體育主管部門確認，對不符合本實施細則和龍舟競賽規(guī)則要求、嚴重影響競賽公正性和秩序的裁判員，應(yīng)當(dāng)將其拉入跨賽事、跨年度的電子“黑名單”內(nèi)，一一審查剔除，確保競賽的公正、公平、公正。第七章附則第十八條實施時間本實施細則自公布之日起生效。第十九條本實施細則的解釋權(quán)歸國家體育總局所有。本實施細則是為了規(guī)范龍舟競賽的裁判員工作而制定的，其目的是加強龍舟競賽裁判員的selected職業(yè)道德，提高其業(yè)務(wù)水平，提高龍舟競賽的公正、公平、公