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文檔簡(jiǎn)介
幼兒教師的職責(zé)和任職要求10篇
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇1
崗位職責(zé):
1.依據(jù)教學(xué)大綱要求,完成英文教學(xué)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)幼兒園英語(yǔ)教學(xué)課程研發(fā)與教研活動(dòng)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)做好與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò),準(zhǔn)時(shí)反饋信息,解答懷疑等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、學(xué)前訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.高校英語(yǔ)四級(jí),持有老師資格證。有幼兒園國(guó)際班英文老師工作閱歷優(yōu)先。
3.兩年以上相關(guān)工作閱歷,熟識(shí)幼兒英語(yǔ)教材及授課技巧。
4.喜愛訓(xùn)練事業(yè),喜愛孩子,具備較強(qiáng)的管理才能和現(xiàn)代訓(xùn)練意識(shí)。
5.工作態(tài)度樂觀,方法溫柔,追求細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)溝通與合作,樂于創(chuàng)新與進(jìn)展。
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇2
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)幼兒階段樂高課程的輔導(dǎo)工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2)擔(dān)當(dāng)多個(gè)課程體系及上課程的講授任務(wù),組織課堂爭(zhēng)論;
3)參加課前備課、練課及教案書寫工作;
4)參加教學(xué)改革的討論,為教學(xué)討論建議新思路、新方法;
5)完成教學(xué)主管支配的其他任務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,年齡23~30歲,喜愛訓(xùn)練事業(yè);
2)有愛心、有急躁,動(dòng)手、表達(dá)力量強(qiáng),與人溝通力量突出;
3)寵愛孩子,喜愛早教或少兒訓(xùn)練行業(yè),能與孩子融洽相處;
4)具有較強(qiáng)的動(dòng)手力量、學(xué)習(xí)力量和溝通力量;
5)工作樂觀主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,并有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和訓(xùn)練工作;
6)有勤奮好學(xué)的態(tài)度,想讓自己更加樂觀向上、樂觀進(jìn)取的精神!
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒一日活動(dòng)組織及班級(jí)訓(xùn)練教學(xué)工作,制定本班的教學(xué)方案。
2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭訓(xùn)練指導(dǎo)工作;
3、收集、整理家園訓(xùn)練資料,并準(zhǔn)時(shí)歸檔。
4、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受其檢查和指導(dǎo)
任職要求:
1、幼兒訓(xùn)練、學(xué)前訓(xùn)練專業(yè),大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)
2、有1年以上主班工作閱歷。
3、對(duì)孩子有愛心、有急躁、親和力強(qiáng);
4、熟識(shí)兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;
5、喜愛訓(xùn)練事業(yè),工作樂觀主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
6、有幼兒園老師資格證,一般話證;有英語(yǔ)證書者優(yōu)先考慮。
幼兒主班老師工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒工作規(guī)程》,對(duì)本班幼兒的平安、保教、衛(wèi)生等負(fù)責(zé)任。
2、全面了解每個(gè)幼兒,并依據(jù)其進(jìn)展水平及共性差異,制定相應(yīng)的班務(wù)方案與教學(xué)方案,不斷提高幼兒素養(yǎng)。
3、具有高度的仆人翁精神,以園為家,愛惜園內(nèi)一切設(shè)施,維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)與尊嚴(yán)。
4、聽從領(lǐng)導(dǎo),聽從支配,顧全大局。
5、做好家長(zhǎng)工作,與家長(zhǎng)保持友好關(guān)系。
6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財(cái)物。
7、樂觀參與各項(xiàng)培訓(xùn),有責(zé)任關(guān)心配班老師熟識(shí)提高業(yè)務(wù)水平,在各項(xiàng)活動(dòng)中為配班老師起表率作用。
8、敬重配班老師,常常和他們交心、談心,并有責(zé)任關(guān)心他們。
9、調(diào)動(dòng)配班老師的樂觀性,督促配班老師做好保教工作,不斷提高配班老師的組織力量。
10、有權(quán)支配和監(jiān)督配班老師工作,對(duì)不仔細(xì)負(fù)責(zé),不樂觀主動(dòng),對(duì)幼兒無(wú)愛心,不能按《一日工作程序》工作的老師進(jìn)行批判訓(xùn)練。
11、有責(zé)任向園領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是匯報(bào)配班老師的工作狀況。
12、明確責(zé)任,對(duì)于班級(jí)管理中消失的問題,主班應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任并準(zhǔn)時(shí)處理。
13、對(duì)于配班老師的合理化建議和意見應(yīng)予以準(zhǔn)時(shí)接受。
14、與配班老師和諧相處,相互關(guān)心,共同搞好班級(jí)事務(wù)
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇4
1、在孩子入園時(shí):熱忱接待幼兒,做好家長(zhǎng)溝通工作;做好晨午檢、人數(shù)清點(diǎn)、缺課追蹤等工作。
2、訓(xùn)練活動(dòng):做好課前預(yù)備:制訂學(xué)期、月、周、日方案,并結(jié)合本園本班的實(shí)際狀況,做好教材、教具的預(yù)備,仔細(xì)備課,保證方案的落實(shí);包括學(xué)問、場(chǎng)地、教學(xué)具預(yù)備等;面對(duì)全體幼兒,以嬉戲形式組織幼兒活動(dòng),對(duì)幼兒不同層次的需求進(jìn)行啟發(fā)性提問、指導(dǎo)?;顒?dòng)后有反思,以便于改進(jìn)工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面進(jìn)展。
3、課間操:組織幼兒整隊(duì),做好上操預(yù)備,提示孩子如廁,檢查鞋帶、衣服及場(chǎng)地平安;準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入場(chǎng)地,精神飽滿與幼兒共同活動(dòng)。
4、飲水和如廁:組織、指導(dǎo)幼兒有秩序地接水、喝水、如廁、洗手。
5、區(qū)域活動(dòng):有組織有方案地指導(dǎo)幼兒的區(qū)域活動(dòng);敬重幼兒意愿、愛好,令其自由選擇區(qū)域活動(dòng),賜予適時(shí)指導(dǎo)。課外時(shí)間開展各種嬉戲、排練文藝節(jié)目及開展體育熬煉,并負(fù)責(zé)組織幼兒觀看、勞動(dòng)、消遣及各種節(jié)日活動(dòng);
6、全面了解每個(gè)幼兒,負(fù)責(zé)建立本班幼兒訓(xùn)練教學(xué)檔案:主動(dòng)與本班老師及保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本班訓(xùn)練教學(xué)、衛(wèi)生保健工作及生活護(hù)理。培育幼兒文明衛(wèi)生習(xí)慣及良好進(jìn)餐習(xí)慣。
7、對(duì)孩子進(jìn)行初步的“五愛”訓(xùn)練:培育幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。
8、仔細(xì)進(jìn)行課堂教學(xué):要求用直觀的嬉戲形式,讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做,調(diào)動(dòng)幼兒的樂觀性、主動(dòng)性、制造性,留意個(gè)別幼兒的差異,不斷提高訓(xùn)練教學(xué)和嬉戲的質(zhì)量。
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇5
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所在班級(jí)的訓(xùn)練教學(xué),對(duì)本班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.制定班級(jí)學(xué)期、月、周、日教學(xué)方案,并組織班級(jí)老師實(shí)施教學(xué)方案。
3.負(fù)責(zé)班級(jí)其他老師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。
4.做好家長(zhǎng)工作,保證良好的師生關(guān)系。
任職資格:
1.學(xué)前訓(xùn)練相關(guān)專業(yè),高校以上學(xué)歷。
2.3年以上幼兒園主班工作閱歷。
3.優(yōu)秀的教學(xué)實(shí)踐力量。
4.有老師資格證書、一般話達(dá)到二級(jí)甲等。
5.喜愛孩子、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、組織力量、溝通力量。
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇6
一、訓(xùn)練教學(xué)
1、仔細(xì)制定方案:依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培育目標(biāo)和園務(wù)方案,遵循幼兒身心進(jìn)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),制定適合幼兒進(jìn)展的保教工作方案,并創(chuàng)設(shè)與訓(xùn)練目標(biāo)相適應(yīng)的、使幼兒能主動(dòng)參加的訓(xùn)練環(huán)境(墻飾、活動(dòng)區(qū)、家園聯(lián)系欄)。按目標(biāo)投放活動(dòng)區(qū)材料(成品、半成品材料)和戶外活動(dòng)材料等。
2、仔細(xì)備課:根據(jù)周訓(xùn)練工作方案,仔細(xì)制定一日活動(dòng)方案,活動(dòng)方案需包含以下要素:
①活動(dòng)前幼兒在此方面的進(jìn)展?fàn)顩r,了解幼兒的原有水平;
②與本學(xué)科相關(guān)的重、難點(diǎn)的解決對(duì)策;
③材料的投放與活動(dòng)指導(dǎo)要分層次,適應(yīng)不同力量與水平的幼兒。
3、仔細(xì)觀看與評(píng)價(jià):
①每學(xué)期初在仔細(xì)分析的基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行基本分析,制定個(gè)別訓(xùn)練措施。每周有方案地對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行觀看、記錄、評(píng)價(jià)。
②一日生活都是訓(xùn)練內(nèi)容,擅長(zhǎng)抓住訓(xùn)練契機(jī)生成有價(jià)值的訓(xùn)練活動(dòng),讓幼兒在活動(dòng)中自信、開心,有所進(jìn)展。
4、仔細(xì)總結(jié):每周針對(duì)訓(xùn)練教學(xué)中的特別案例進(jìn)行剖析與思索,定期撰寫訓(xùn)練案例,其中包括:幼兒的行為、幼兒的發(fā)覺、老師的引導(dǎo)、分析評(píng)價(jià)與措施。
5、仔細(xì)履行職責(zé):全面擔(dān)當(dāng)各類教學(xué)工作,寓訓(xùn)練于嬉戲之中,組織好幼兒生活活動(dòng),留意滲透訓(xùn)練,促進(jìn)幼兒各方面力量的進(jìn)展。
二、對(duì)待幼兒
1、喜愛幼兒:關(guān)懷幼兒,公平對(duì)待每一幼兒,不卑視、不偏愛、允許幼兒之間存在差異。
2、理解幼兒:不僅了解幼兒的年齡特點(diǎn),還要了解幼兒的共性特點(diǎn),了解幼兒的心理需要。老師所思所想要站在幼兒的位置。
3、相信幼兒:相信幼兒自身有巨大的進(jìn)展?jié)摿Γ攀肿層變喝セ顒?dòng),重視幼兒自主性的活動(dòng)。相信每個(gè)幼兒都有一顆向上的心,鼓舞幼兒,以正面的、樂觀的評(píng)價(jià)為主。
4、敬重幼兒:敬重幼兒的年齡特點(diǎn)、共性特點(diǎn)、愛好愛好,不損傷幼兒的自尊心。
5、與幼兒做伴侶,常常與幼兒談天擅長(zhǎng)用情感性的動(dòng)作與幼兒身體接觸,鼓舞幼兒主動(dòng)接觸自己。
6、愛護(hù)幼兒:老師始終和幼兒在一起,一日生活中要考慮到各種愛護(hù)幼兒的措施不讓幼兒做危急的事,確保幼兒的平安。
三、教科研及學(xué)習(xí)
1、參與課題:在保證正常訓(xùn)練教學(xué)開展的前提下,每位老師應(yīng)參與教科研工作,在幼兒一日生活中挖掘討論的內(nèi)容。
2、勤于操作:凡參加教科研的老師,學(xué)期前需制作教科研方案,學(xué)期末撰寫總結(jié)論文。
3、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí):老老師與青年老師結(jié)對(duì)子,討論材料,關(guān)注幼兒?;顒?dòng)前先設(shè)計(jì)進(jìn)行爭(zhēng)論,活動(dòng)后雙方進(jìn)行溝通、研討。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間里,仔細(xì)學(xué)習(xí)幼教理論學(xué)問,具體記錄。
四、日常工作
1、每周五依據(jù)本周幼兒的進(jìn)展?fàn)顩r分析,制定下周訓(xùn)練工作方案和家園聯(lián)系內(nèi)容,提前一天做好其次天教學(xué)、嬉戲材料的預(yù)備。
2、堅(jiān)持幼兒一日生活常規(guī)的培育。
3、每學(xué)期召開1-2次家長(zhǎng)會(huì),每學(xué)期一次家長(zhǎng)隨堂聽課。
4、依據(jù)主題變換,更換環(huán)境布置。注意幼兒的參加。
5、家長(zhǎng)園地內(nèi)容:可按目標(biāo)與本班的實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行更換、調(diào)整。
6、一學(xué)期內(nèi)支配肯定的大活動(dòng),讓每個(gè)幼兒都參加活動(dòng),都有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
7、每年擔(dān)當(dāng)1-3節(jié)公開教學(xué)任務(wù),敢于剖析自己,在“參加式培訓(xùn)”中不斷提高。
8、擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)新老師任務(wù)。
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇7
一、訓(xùn)練教學(xué)
1、負(fù)責(zé)訓(xùn)練教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。依據(jù)幼兒園學(xué)期工作方案內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。
2、帶領(lǐng)各班級(jí)組長(zhǎng)制定每學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)方案,幼兒進(jìn)展目標(biāo),并指導(dǎo)實(shí)施與總結(jié)。
3、仔細(xì)分析老師的訓(xùn)練水平與幼兒進(jìn)展?fàn)顩r,設(shè)定合理的幼兒園訓(xùn)練教學(xué)課程,并在訓(xùn)練試驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色,有所突破與提高。
4、指導(dǎo)老師創(chuàng)設(shè)相宜的訓(xùn)練環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境的訓(xùn)練作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)區(qū)、嬉戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。
5、負(fù)責(zé)審定老師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。
二、訓(xùn)練科研
1、負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各班級(jí)的訓(xùn)練科研活動(dòng)。仔細(xì)分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)。選擇科研課題,制定討論方案,協(xié)作課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順當(dāng)?shù)亻_展。
2、組織參加課題討論的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)搜集討論資料與討論過程的管理。
3、每?jī)芍軈⑴c一次課題組活動(dòng)。組織教學(xué)觀摩活動(dòng)。針對(duì)問題進(jìn)行研討,體現(xiàn)教科研成果和觀念。
4、每年關(guān)心參與教科研的老師制定課題方案、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理,做好各課題的中期匯報(bào),結(jié)題評(píng)定工作。
5、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及驗(yàn)收評(píng)比的接待工作。
2、負(fù)責(zé)外省市老師的教學(xué)觀摩接待與組織工作,指導(dǎo)幼師同學(xué)的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。
3、每次的教學(xué)觀摩要與開課老師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的訓(xùn)練科研成果和觀念,為青年老師供應(yīng)脫穎而出的機(jī)會(huì)。
四、老師培訓(xùn)
1、每年制定具體的培訓(xùn)方案,利用課題組活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)青年老師、骨干老師進(jìn)行分層培訓(xùn),讓老師在參加式的培訓(xùn)中不斷提高。
2、每學(xué)期為老師供應(yīng)去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、請(qǐng)幼教專家來園講課,提高全園老師的素養(yǎng)。
五、日常工作
1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培育,并組織各班級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、組織支配好“六一”兒童節(jié)慶?;顒?dòng)和幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題討論的形式),傳達(dá)學(xué)習(xí)訓(xùn)練新信息、新觀念、新方法。
4、每?jī)芍軝z查一次老師的備課本、方案本、觀看記錄本、并依據(jù)狀況準(zhǔn)時(shí)反饋意見。
5、堅(jiān)持隨班聽課,了解老師的教學(xué)水平及幼兒進(jìn)展?fàn)顩r,并準(zhǔn)時(shí)評(píng)價(jià)。
6、每學(xué)期對(duì)全園幼兒抽查測(cè)評(píng),并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議準(zhǔn)時(shí)與老師溝通。
7、組織老師進(jìn)行幼兒進(jìn)展水平的評(píng)價(jià)與分析。
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇8
一、財(cái)產(chǎn)管理:
1、幫助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項(xiàng)工作,是園進(jìn)步行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,支配好各項(xiàng)開支。
3、聽取、審查財(cái)會(huì)人員的匯報(bào),與園長(zhǎng)共同監(jiān)督審核財(cái)會(huì)的現(xiàn)金及賬目。
4、協(xié)作園長(zhǎng)召開園務(wù)會(huì)議,打算和處理園內(nèi)重大事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促并關(guān)心保管員健全財(cái)產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。
6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬,辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。
二、設(shè)施維護(hù)
1、協(xié)同園長(zhǎng)落實(shí)基建、修繕、設(shè)備添置、綠化方案的落實(shí),大型器械的安裝管理
2、組織后勤人員定期和準(zhǔn)時(shí)檢查修理園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長(zhǎng)物品設(shè)備的使用期限。
三、衛(wèi)生保健
1、幫助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。
2、定期參與伙委會(huì)的會(huì)議,關(guān)心解決實(shí)際困難。
3、每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向伙房人員反饋。
四、后勤隊(duì)伍管
1、做好后勤隊(duì)伍的組建,加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想政治工作。
2、負(fù)責(zé)合理支配調(diào)度后勤人員的工作。
3、關(guān)心后勤人員制訂學(xué)期方案進(jìn)行工作總結(jié)。
4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行狀況,做出記錄和分析,納入考核當(dāng)中。
五、日常工作
1、每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒狀況一次。
2、定期檢查大型玩具等設(shè)施。
3、對(duì)后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),樂觀協(xié)作訓(xùn)練教學(xué)工作。
4、制定添置各種物品方案,按方案準(zhǔn)時(shí)購(gòu)進(jìn)物品,保證使用。
5、嚴(yán)格把握生活用品的使用,勤儉節(jié)省,修舊利廢,做好物品調(diào)劑工作。
幼兒老師的職責(zé)和任職要求篇9
一、仔細(xì)貫徹黨的訓(xùn)練方針,具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,做精神文明的表率。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,仔細(xì)制定訓(xùn)練和保育目標(biāo)、方案(班務(wù)工作方案),樂觀參與訓(xùn)練改革和訓(xùn)練討論,實(shí)施保教常規(guī)工作。
二、具有正確的兒童觀、訓(xùn)練觀,喜愛、敬重、關(guān)懷、了解每一位幼兒,態(tài)度親切、和氣,堅(jiān)持正面訓(xùn)練,嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童,堅(jiān)固樹立一切為了幼兒的思想。
三、仔細(xì)執(zhí)行幼兒生活常規(guī)、老師工作常規(guī)等作息制度,嚴(yán)格執(zhí)行保教工作五仔細(xì),培育幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和獨(dú)立生活力量,保證幼兒有足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間,做到動(dòng)靜交替。
四、依據(jù)目標(biāo)和幼兒實(shí)際需要,做好教材、教具的預(yù)備,保證目標(biāo)的落實(shí),創(chuàng)設(shè)與目標(biāo)相適應(yīng)的訓(xùn)練環(huán)境,樂觀創(chuàng)編整合教材,制作教玩具,全面提高訓(xùn)練質(zhì)量。
五、觀看、分析、記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整目標(biāo),堅(jiān)持寫好訓(xùn)練筆記、反思,并保證質(zhì)量。
六、以嬉戲活動(dòng)為主要活動(dòng),訓(xùn)練活動(dòng)以嬉戲活動(dòng)為載體,啟發(fā)幼兒多想、多看、多說、多做、多操作,通過主動(dòng)參加,調(diào)動(dòng)幼兒的樂觀性、主動(dòng)性、制造性,留意幼兒的個(gè)體差異,因人施教,不斷提高訓(xùn)練教學(xué)和嬉戲活動(dòng)的質(zhì)量。
七、主動(dòng)與本班老師、保育員搞好團(tuán)結(jié),共同完成本班教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、生活護(hù)理等,培育幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和進(jìn)餐習(xí)慣,對(duì)幼兒進(jìn)行初步的五愛訓(xùn)練,培育優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗
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