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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級社團(tuán)01基本情況組織機(jī)構(gòu)活動會徽詮釋部門簡介榮譽(yù)目錄030502040607創(chuàng)始人協(xié)會歷屆干部協(xié)會現(xiàn)任干部協(xié)會章程目錄0908010011會員管理條例協(xié)會寄語協(xié)會圖書管理條例目錄013012基本信息演講與口才協(xié)會成立于2004年4月,是南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級社團(tuán)。掛靠在南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教育系旗下。設(shè)有:理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財務(wù)部、雨露師范社(副會級社團(tuán))、文學(xué)編輯中心(部)共11個部門。協(xié)會堅持“口才決定命運(yùn),演講改變?nèi)松?!”的宗旨。一直以“語言溝通世界,自信成就人生。”為理念開展各種文學(xué)創(chuàng)作、教案書寫、演講、主持、即興口才對抗、朗誦、辨論、師范生試講、說課等方面的活動及普通話提升和模擬面試鍛煉,打造成為口才文學(xué)綜合性校級學(xué)生社團(tuán)組織。基本情況成立時間性質(zhì)指導(dǎo)思想宗旨會風(fēng)理念010302040506基本情況目標(biāo)精神價值觀內(nèi)涵基本情況成立時間2004年4月。性質(zhì)非專業(yè)非贏利性學(xué)習(xí)型社團(tuán)組織協(xié)會指導(dǎo)思想。指導(dǎo)思想瘋狂、挑戰(zhàn)、自信、自強(qiáng)。宗旨口才決定命運(yùn),演講改變?nèi)松L(fēng)弘揚(yáng)語言藝術(shù),倡導(dǎo)校園文化!理念語言溝通世界,演講改變?nèi)松松D繕?biāo)豐富會員知識、培養(yǎng)會員能力,促進(jìn)協(xié)會發(fā)展!精神思辨,看世界;豪情,展自我!價值觀我是金子,我要發(fā)光!用你的行動,決定你的價值!只有今天無怨無悔,才能今生無悔!今天你以協(xié)會為榮,明天協(xié)會以你為榮!內(nèi)涵以講會友,以言求真,以談務(wù)實(shí),以辯促思!充實(shí)自我,推薦自我,挑戰(zhàn)自我。完善自我!會徽詮釋會徽詮釋編輯本協(xié)會會徽整體為圓,由內(nèi)中外三環(huán)組成.外環(huán)正上方“南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會”與正下方“演講與口才協(xié)會2004”構(gòu)成弧形,中環(huán)是協(xié)會英文全稱“NCPTCSpeechandeloquenceassociation”,會徽主體,突出協(xié)會的目標(biāo)和宗旨,簡明醒目。整個會徽冷暖相間的色調(diào)寓意演講中“激情”與“沉穩(wěn)”并重,給人以強(qiáng)烈的視覺沖擊力。協(xié)會會徽以4鐘色彩組成,是我協(xié)會名稱的拼音的藝術(shù)融合。組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)如下:指導(dǎo)教師、理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財務(wù)部、雨露師范社部門簡介指導(dǎo)老師理事會辦公室演講部主持部辯論部010302040506部門簡介宣傳部組織部外聯(lián)部財務(wù)部雨露師范社12345部門簡介指導(dǎo)老師李嵐:南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教育系老師,講師。現(xiàn)任南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教育系團(tuán)總支書記。為南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會指導(dǎo)教師。理事會理事會:包括名譽(yù)會長、會長、副會長、秘書長、副秘書長、委員,負(fù)責(zé)協(xié)會一般決策與全面工作部署。1、會長負(fù)責(zé)主持和指導(dǎo)協(xié)會全面工作。協(xié)調(diào)本協(xié)會與學(xué)校、各協(xié)會社團(tuán)的關(guān)系。統(tǒng)籌規(guī)劃日常事務(wù)。對各部們提出批評與建議。有權(quán)對干事干部及會員的工作進(jìn)行考核、審批,在征求黨團(tuán)組織和院系領(lǐng)導(dǎo)和掛靠院系的同意后,有權(quán)調(diào)整干部干事。有權(quán)任免各部門干事,負(fù)責(zé)召開協(xié)會會議及主要負(fù)責(zé)人會議;有權(quán)簽發(fā)有關(guān)協(xié)會的各項制度、文件。2、副會長協(xié)助會長開展工作,處理日常事務(wù),參與重大決議與策劃活動。在會長不在時代替會長行使會長之權(quán);協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,促進(jìn)各部門合作,召開協(xié)會會議,制定學(xué)年工作計劃草案;代表理事會執(zhí)行全委員會作出的決定,監(jiān)督檢查各部門工作。3、委員協(xié)助副會長處理相關(guān)工作,參加理事會大會,負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會決議,處理好本部門的工作。辦公室辦公室:負(fù)責(zé)會員檔案及協(xié)會文件文書及電子檔案管理,負(fù)責(zé)每次會議或活動的記錄和干部的考勤;負(fù)責(zé)每次活動嘉賓的邀請及接待工作;收集整理保存其他部門的活動計劃及資料。負(fù)責(zé)日常活動的通知,聯(lián)絡(luò)等工作。會前簽到工作,會議記錄及會后備案。設(shè)有主任、副主任責(zé)相關(guān)工作。演講部演講部:主要負(fù)責(zé)協(xié)會演講、朗誦訓(xùn)練及活動開展,組織一些專題講座、討論會、交流會等,普通話的培訓(xùn)等相關(guān)事誼。設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)相關(guān)工作。。主持部主持部:主要負(fù)責(zé)協(xié)會主持、朗誦、求職比賽等訓(xùn)練及活動開展,普通話培訓(xùn),即興口才等培養(yǎng)。設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)本門的日常工作。辯論部辯論部:負(fù)責(zé)協(xié)會的辯論活動及培訓(xùn),相關(guān)口才的培訓(xùn)‘模擬面試活動。本部門設(shè)部長、部長負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。宣傳部宣傳部:負(fù)責(zé)每次活動的宣傳工作,利用展板、PPT、海報、書刊等形式對本協(xié)會組織的活動進(jìn)行宣傳。并協(xié)同文學(xué)編輯中心做好絡(luò)宣傳更新維護(hù)協(xié)會站、論壇、等宣傳工作。本部門設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。組織部組織部:負(fù)責(zé)協(xié)會行政活動的策劃、組織和執(zhí)行,并協(xié)同其他部門共同執(zhí)行活動。對會員的參加活動進(jìn)行考勤;并記錄好每次活動的記錄情況。定期向會員公開協(xié)會會員考勤和獲獎情況。并有責(zé)任監(jiān)督會員活動,維護(hù)活動紀(jì)律。本部門設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。外聯(lián)部外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),與校內(nèi)外有關(guān)部門、組織或團(tuán)體(校報,廣播臺等)等社團(tuán)進(jìn)行溝通合作實(shí)現(xiàn)資源共享,共同進(jìn)步。與社會各界、企業(yè)單位,為本協(xié)會拉取贊助,增加協(xié)會活動資金。設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)相關(guān)工作。財務(wù)部財務(wù)部:主要負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部的財務(wù)記錄。對協(xié)會的支納做詳細(xì)備案,負(fù)責(zé)每次活動的報賬,并定期向協(xié)會會員公布協(xié)會的經(jīng)費(fèi)使用情況。本部門設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)相關(guān)工作。雨露師范社南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院雨露師范社:是演講與口才協(xié)會的一個下屬二級社團(tuán),副會級社團(tuán)。1、主要負(fù)責(zé)師范生的模擬試講、教案書寫、微格教學(xué)、說課及教學(xué)討論研究,提高我校師范專業(yè)學(xué)生的實(shí)際水平,將理論與實(shí)際相結(jié)合,提升師德素養(yǎng)。雨露師范社(部)堅持:“學(xué)為人師,行為世范”為社訓(xùn)。開展各種各樣的適合師范生的活動。一切活動要以演講與口才協(xié)會章程為依據(jù)。設(shè)有社長、副社長負(fù)責(zé)雨露師范社的所有工作,師范社設(shè)有各部門和教學(xué)小組負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。2、社長、副社長可以根據(jù)社團(tuán)實(shí)際情況制定相應(yīng)章程制度并報演講與口才協(xié)會理事會處備案?;顒映R?guī)活動(一般活動)品牌活動活動品牌活動演講比賽、辯論賽、朗誦比賽、口才能力大賽、知識能力大賽、主持人大賽、試講杯比賽、說課杯比賽、教學(xué)技能大賽、模擬面試比賽、詩詞大會、成語大會、謎語大會等等常規(guī)活動(一般活動)協(xié)會有各種培訓(xùn)講座。且在每周星期三下午舉行常規(guī)活動。有協(xié)會每個部門輪流舉行。榮譽(yù)榮譽(yù)全國高等學(xué)校演講與口才協(xié)會聯(lián)盟成員單位(2015年加入)全國高等學(xué)校文學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會會員單位(年加入)創(chuàng)始人創(chuàng)始人編輯第一、二屆會長:杜曉慧(人文藝術(shù)系)第一、二屆副會長:母漢玲(人文藝術(shù)系)邱雪(人文藝術(shù)系)第一屆各部門部長、副部長協(xié)會現(xiàn)任干部協(xié)會現(xiàn)任干部編輯第十二屆干部名單(任期:2015年12月——2016年12月)會長:馬燚(主持協(xié)會協(xié)會全面工作。并指導(dǎo)辦公室和雨露師范社的工作。)座右銘:立志不堅,終不濟(jì)事!副會長:沈玲(協(xié)助會長處理日常工作。分管組織部、外聯(lián)部、辯論部、財務(wù)部)座右銘:百分之九十九的勤奮加百分之一的天賦等于成功。副會長:王麗(協(xié)助會長處理日常工作。分管宣傳部、演講部、主持部、文學(xué)編輯中心(部))來自人文藝術(shù)系14級中文5班的王麗。我是一位藏家姑娘。我的家鄉(xiāng)在甘肅省甘南州美麗的大草原上。那里有美麗的格?;?,馳騁的駿馬,遼闊的草原和巍峨的雪山。我喜歡別人叫我卓瑪姑娘,因為這是美麗,勤勞,善良的象征。我的座右銘是:心存善念。協(xié)會歷屆干部協(xié)會歷屆干部編輯第一屆演講與口才協(xié)會干部名單(2004年9月—2005年8月)會長:杜曉慧(人文藝術(shù)系)副會長:母漢玲(人文藝術(shù)系)邱雪(人文藝術(shù)系)第二屆演講與口才協(xié)會干部名單(2005年9月—2006年12月)會長:杜曉慧(人文藝術(shù)系)副會長:母漢玲(人文藝術(shù)系)第三屆演講與口才協(xié)會干部協(xié)會章程第一章:總則第二章:演講與口才協(xié)會成員第三章:演講與口才協(xié)會的活動第四章:財務(wù)制度協(xié)會章程第五章:組織機(jī)構(gòu)第六章:獎懲制度第七章:管理制度第八章:附則協(xié)會章程第一章:總則第一條:協(xié)會名稱:南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(簡稱:演協(xié))第二條:協(xié)會英文名:NCPTCSpeechAndeloquenceassociation第三條:協(xié)會簡介:演講與口才協(xié)會成立于2004年9月,是南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級社團(tuán)。掛靠在學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會和人文藝術(shù)系旗下。設(shè)有:理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財務(wù)部、雨露師范社(部)共10個部門。協(xié)會堅持“口才決定命運(yùn),演講改變?nèi)松 钡淖谥?。一直以“語言溝通世界,自信成就人生。”為理念開展各種文學(xué)創(chuàng)作、教案書寫、演講、主持、即興口才對抗、朗誦、辨論、師范生試講、說課等方面的活動及普通話提升和模擬面試鍛煉,打造成為口才文學(xué)綜合性校級學(xué)生社團(tuán)組織。第四條:協(xié)會性質(zhì):學(xué)術(shù)性、文學(xué)性、人文社科性、口才性第五條:協(xié)會會徽:協(xié)會會徽以4鐘色彩組成,是我協(xié)會名稱的拼音的藝術(shù)融合。第六條:協(xié)會口號:以講會友,以言求進(jìn),以談務(wù)實(shí),以辯促思。第七條:協(xié)會宗旨:文學(xué)提升氣質(zhì),口才決定命運(yùn),演講改變?nèi)松?。第八條:協(xié)會理念:文學(xué)表達(dá)情感,語言溝通世界,自信成就人生。第二章:演講與口才協(xié)會成員第十一條:演講與口才協(xié)會成員要求(一)具有南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍(二)演講與口才協(xié)會會員(各部門干部干事會員、雨露師范社(部)的干部干事及社員)(三)承認(rèn)演講與口才協(xié)會章程(四)積極參加協(xié)會會議和活動。(五)所有成員應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng),強(qiáng)烈的責(zé)任心,虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)取。(六)協(xié)會成員應(yīng)遵守憲法,學(xué)校各種規(guī)章制度(七)任何成員不得享有超越協(xié)會章程和規(guī)定的特權(quán)(八)違反本章程者按章程和南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊管理條例來處理。(九)協(xié)會會員違反本章程和對協(xié)會造成不良影響者,可根據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理條例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎懲制度》上報學(xué)院并給予相應(yīng)處分。情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。第三章:演講與口才協(xié)會的活動第十三條:演講與口才協(xié)會應(yīng)在不與國家法令、學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、社團(tuán)管理條例相抵觸的條件下,開展豐富新穎的活動,滿足成員需要。第十四條第十五條:協(xié)會活動應(yīng)以自身建設(shè)為基礎(chǔ),在滿足成員的需要后,在面向全院同學(xué)進(jìn)行活動。第十六條:協(xié)會組織的活動盡量在課余時間進(jìn)行,不得影響正常的教學(xué)秩序。每學(xué)期定期開展各項活動,每學(xué)期要有大型活動。第十七條:服從有關(guān)部門管理,開展活動前須經(jīng)過審批,不得損壞公物。第十八條:各部門活動要在學(xué)院管理條例和本章程內(nèi)進(jìn)行,協(xié)會二級、部級社團(tuán)的活動要以本協(xié)會的章程為指導(dǎo)。第十九條:每周星期三下午協(xié)會舉辦常規(guī)活動”演協(xié)訓(xùn)練營“”演協(xié)分享角“第二十條:開展各種演講、主持、即興口才對抗、朗誦、辨論、師范生試講、說課等方面的活動及普通話提升和模擬面試活動及教案書寫、文學(xué)創(chuàng)作的活動。第四章:財務(wù)制度第二十條:協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源。(一)會費(fèi)(二)上級部門的表彰獎勵等。(三)外聯(lián)部拉取的贊助等。第二十一條:每學(xué)年收取20元會費(fèi)用于協(xié)會基礎(chǔ)建設(shè)和活動。第二十二條:若需加收會費(fèi)須出示相關(guān)書面材料,取得全部會員同意并經(jīng)上級部門批準(zhǔn)才可收取。第二十三條:本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會活動,任何人不可侵占、私分或挪用,也不得在協(xié)會成員中分配。第二十四條:協(xié)會經(jīng)費(fèi)使用本著”節(jié)約、高效“的原則,減少不合理開支,杜絕鋪張浪費(fèi)。第二十五條:財務(wù)的收納由專門成立財務(wù)部負(fù)責(zé),建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度。(一)經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照程序予以審批和報銷。(二)有明確的收支結(jié)余報表,協(xié)會財務(wù)定期向全體成員公開,并報管理部門被查,如有舞弊違紀(jì)情況,按照第五章:組織機(jī)構(gòu)第二十九條:演講與口才協(xié)會由理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財務(wù)部、雨露師范社(部)組成。(一)理事會:包括會長、副會長、委員,負(fù)責(zé)協(xié)會一般決策與全面工作部署。1、會長負(fù)責(zé)主持和指導(dǎo)協(xié)會全面工作。協(xié)調(diào)本協(xié)會與學(xué)校、各協(xié)會社團(tuán)的關(guān)系。統(tǒng)籌規(guī)劃日常事務(wù)。對各部們提出批評與建議。有權(quán)對干事干部及會員的工作進(jìn)行考核、審批,在征求黨團(tuán)組織和院系領(lǐng)導(dǎo)和掛靠院系的同意后,有權(quán)調(diào)整干部干事。有權(quán)任免各部門干事,負(fù)責(zé)召開協(xié)會會議及主要負(fù)責(zé)人會議;有權(quán)簽發(fā)有關(guān)協(xié)會的各項制度、文件。2、副會長協(xié)助會長開展工作,處理日常事務(wù),參與重大決議與策劃活動。在會長不在時代替會長行使會長之權(quán);協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,促進(jìn)各部門合作,召開協(xié)會會議,制定學(xué)年工作計劃草案;代表理事會執(zhí)行全委員會作出的決定,監(jiān)督檢查各部門工作。3、委員協(xié)助副會長處理相關(guān)工作,參加理事會大會,負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會決議,處理好本部門的工作。(二)辦公室:負(fù)責(zé)會員檔案及協(xié)會文件文書及電子檔案管理,負(fù)責(zé)每次會議或活動的記錄和干部的考勤;負(fù)責(zé)每次活動嘉賓的邀請及接待工作;收集整理保存其他部門的活動計劃及資料。負(fù)責(zé)日?;顒拥耐ㄖ?,聯(lián)絡(luò)等工作。會前簽到工作,會議記錄及會后備案。設(shè)有主任、副主任責(zé)相關(guān)工作。第六章:獎懲制度第三十五條:協(xié)會每次活動將有相應(yīng)的獎賞。且每學(xué)期將會對本學(xué)期的工作做一個工作總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰。第三十六條:協(xié)會設(shè)有個人優(yōu)秀獎:優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等獎項。評選辦法如下:(一)優(yōu)秀會員1、每學(xué)期評選一次。2、具有南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生并是協(xié)會會員。3、遵守憲法、學(xué)校管理制度、協(xié)會章程,維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)和名聲。4、積極參加協(xié)會組織的各項活動、會議并帶動他人參與協(xié)會活動。5、思想上進(jìn)、積極進(jìn)取、努力奮斗、成績優(yōu)異。6、為協(xié)會積極貢獻(xiàn)自己的能力,促進(jìn)協(xié)會發(fā)展。(二)優(yōu)秀干事第七章:管理制度第四十一條:本協(xié)會會員要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和本章程。第四十二條:本協(xié)會會員要積極參加本協(xié)會開展的各項活動。第四十三條:各部門要負(fù)責(zé)履行各自的職責(zé),如出現(xiàn)工作失誤者,按相關(guān)規(guī)定處理。第四十四條:協(xié)會嚴(yán)格實(shí)行考勤制度,對協(xié)會成員的平時表現(xiàn)進(jìn)行評定。考核將作為協(xié)會各種評優(yōu)、獎項等的主要依據(jù)。第四十五條:每學(xué)期將對考核情況進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)異者將進(jìn)行表彰,對表現(xiàn)一般或者較差者提出并勸其改正。按情節(jié)嚴(yán)重根據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程》進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。第四十六條:協(xié)會開展各項活動,所有會員須提前5——10分鐘到場,實(shí)行簽到制度。第四十七條:有特殊情況無法參加活動的會員須向各部門負(fù)責(zé)人請假,并報組織部考勤處備案;干事須向各部門部長副部長請假,并報組織部考勤處備案;干部須向會長副會長請假,并提前向辦公室備案。第四十八條:協(xié)會干部干事每周固定開會總結(jié)并討論工作安排。第八章:附則第五十二條:本章程適用于南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會所有成員。第五十三條:若需修改章程,按照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生組織管理條例》進(jìn)行具體操作。第五十四條:本章程的制定參照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理條例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》制定。若有不足之處,以《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》為準(zhǔn)。第五十五條:協(xié)會下屬二級社團(tuán)、部級社團(tuán)依據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程》進(jìn)行管理。可以根據(jù)自身需要制定相應(yīng)制度,但須報演講與口才協(xié)會理事會處同意并備案方可實(shí)施。第五十六條:本章程的最終解釋權(quán)歸南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會。第五十七條:本章程從下發(fā)之日起執(zhí)行。南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會二零一六年二月修改會員管理條例第一章:總則第二章:管理制度第三章:具體條例第三章:處理辦法第四章:附則12345會員管理條例第一章:總則第一條:適用范圍:南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會所有會員,包括各部門和協(xié)會下屬二級社團(tuán)、部級社團(tuán)的成員。第二條:原則:公平、公正、公開。第三條:本條例和辦法的制定參照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》《高等學(xué)校學(xué)生管理條例》和南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的要求來制定。第二章:管理制度第四條:本協(xié)會會員要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和本章程。第五條:本協(xié)會會員要積極參加本協(xié)會開展的各項活動。第六條:各部門要負(fù)責(zé)履行各自的職責(zé),如出現(xiàn)工作失誤者,按相關(guān)規(guī)定處理。第七條:協(xié)會嚴(yán)格實(shí)行考勤制度,對協(xié)會成員的平時表現(xiàn)進(jìn)行評定。考核將作為協(xié)會各種評優(yōu)、獎項等的主要依據(jù)。第八條:每學(xué)期將對考核情況進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)異者將進(jìn)行表彰,對表現(xiàn)一般或者較差者提出并勸其改正。按情節(jié)嚴(yán)重根據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程》進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。第九條:協(xié)會開展各項活動,所有會員須提前5——10分鐘到場,實(shí)行簽到制度。第十條:有特殊情況無法參加活動的會員須向各部門負(fù)責(zé)人請假,并報組織部考勤處備案;干事須向各部門部長副部長請假,并報組織部考勤處備案;干部須向會長副會長請假,并提前向辦公室備案。第十一條:協(xié)會干部干事每周固定開會總結(jié)并討論工作安排。第三章:具體條例第十五條:我協(xié)會實(shí)行量化管理考核制度。第十六條:每位會員的基礎(chǔ)分為60分,每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵,對低于60分的會員視情況進(jìn)行處罰。第十七條:協(xié)會開展各種活動,所有會員盡量提前5——10分鐘到場,實(shí)行簽到制度,無故遲到、早退扣1分,缺席扣2分。第十八條:有特殊情況無法參加活動的會員須向各部門負(fù)責(zé)人請假,并報組織部考勤處備案;干事須向各部門部長副部長請假,并報組織部考勤處備案;干部須向會長副會長請假,并提前向辦公室備案。第十九條:連續(xù)缺席3次活動扣5分,連續(xù)5次無故缺席扣13分,一學(xué)期缺席累計5次者扣5分。第二十條:未按時完成協(xié)會交給任務(wù)者,視情況扣分(1——10分)第二十一條:干部違反以上規(guī)定者,扣分加倍。第二十二條:各部門干部必須定期召開會議,進(jìn)行工作總結(jié)和安排。未完成者該部部長扣2分,副部長扣1分,干事扣0.5分。第三章:處理辦法第三十條:總分將作為協(xié)會表彰的主要依據(jù)。設(shè)有個人優(yōu)秀獎:優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等獎項。評選辦法如下:(一)優(yōu)秀會員1、每學(xué)期評選一次。2、具有南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生并是協(xié)會會員。3、遵守憲法、學(xué)校管理制度、協(xié)會章程,維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)和名聲。4、積極參加協(xié)會組織的各項活動、會議并帶動他人參與協(xié)會活動。5、思想上進(jìn)、積極進(jìn)取、努力奮斗、成績優(yōu)異。6、為協(xié)會積極貢獻(xiàn)自己的能力,促進(jìn)協(xié)會發(fā)展。(二)優(yōu)秀干事1、每學(xué)期評選一次。第四章:附則第三十七條:本條例辦法適用于南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會所有成員。第三十八條:若需修改條例辦法,按照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生組織管理條例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程(2016版)》進(jìn)行具體操作。第三十九條:本條例的制定參照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理條例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程(2016版)》制定。若有不足之處,以《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程(2016版)》為準(zhǔn)。第四十條:協(xié)會下屬二級社團(tuán)、部級社團(tuán)依據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會章程》進(jìn)行管理??梢愿鶕?jù)自身需要制定相應(yīng)制度,但須報演講與口才協(xié)會理事會處同意并備案方可實(shí)施。第四十一條:本條例辦法的最終解釋權(quán)歸南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會。第四十二條:本條例辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。協(xié)會圖書管理條例第一章:總綱第二章:圖書管理員工作職責(zé)第三章:圖書閱覽室管理制度第四章:圖書借閱制度第五章:圖書管理制度第六章:圖書、清點(diǎn)、剔舊和處理方法010302040506協(xié)會圖書管理條例第七章:圖書館書刊污損、遺失賠償制度第九章:附則第八章:音像資料使用規(guī)則協(xié)會圖書管理條例第一章:總綱第一條:為了提高圖書室設(shè)備的使用壽命,是保證圖書室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定如下制度。第二條:圖書、資料是提高教育質(zhì)量、提升協(xié)會質(zhì)量不可缺少的基本條件之一。協(xié)會會員要明確圖書資料的地位與作用,增強(qiáng)保護(hù)與愛惜學(xué)校圖書的自覺性。第三條:根據(jù)規(guī)定和協(xié)會需要添置與訂閱圖書、報刊雜志,并指派專人管好圖書資料,使其為教育、教學(xué)、科研服務(wù),為師生服務(wù)。第四條:圖書管理制度一.協(xié)會圖書要統(tǒng)一編號,登記入冊,標(biāo)明單價,然后方準(zhǔn)借閱。二.協(xié)會購進(jìn)圖書要注意知識性、趣味性,適合大學(xué)生特點(diǎn),配合協(xié)會工作,禁止黃色書刊進(jìn)館。三.做好書的分類,編目上架,做到一書一卡,分類科學(xué)、清楚。四.學(xué)期末要清查圖書,加強(qiáng)管理,如有丟失,負(fù)責(zé)追查,做好防塵、防潮、防火、防盜、防蛀工作,保證書室整潔。五.熱心為師生服務(wù),做到態(tài)度和藹,耐心周到,有問必答。第二章:圖書管理員工作職責(zé)第五條:嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度,保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。第六條:掌握新書出版信息,添購書籍,充實(shí)書庫。第七;條:新書買到后,及時進(jìn)行分類編目,盡快介紹出借。第八條:做好師生借書工作,管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。第九條:及時做好書報刊訂閱工作,月底、年底做好收、裝、訂保管工作。第十條:經(jīng)常做好書籍、資料,及時送各相關(guān)教研組。第十一條:進(jìn)行愛護(hù)書籍的宣傳教育,做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補(bǔ)工作。第十二條:認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。第三章:圖書閱覽室管理制度第十三條:凡進(jìn)入閱覽室的讀者,須持圖書館(室)閱覽證且經(jīng)值班人員驗證后,方可進(jìn)入閱覽室閱覽,包、書籍、書夾不得帶入。第十四條:閱覽室是文明的學(xué)習(xí)場所,讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜,不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩,不準(zhǔn)搶占座位及隨意搬動桌椅,不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機(jī)。第十五條:讀者取書時,必須將代書板插入新取圖書的位置,閱覽后自覺歸架。第十六條:閱覽室圖書,只限于閱覽室閱覽,概不外借,若需復(fù)印者,須按書價的5倍繳納押金后,方可帶出發(fā)閱覽室復(fù)印,并要求及時歸還,對2小時后仍不歸還者,每小時處以押金的10%罰款。第十七條:愛護(hù)公物人人有責(zé),讀者應(yīng)愛護(hù)閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施,不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書,違者將受到嚴(yán)肅處理。第十八條:為確保圖書館的安全,禁止在閱覽室內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。第十九條:經(jīng)出口通道時,如遇監(jiān)測器報警,有關(guān)人員應(yīng)主動接受值班工作人員檢查,不應(yīng)有不文明禮貌的言行。第四章:圖書借閱制度第二十一條:入學(xué)新生由加入?yún)f(xié)會統(tǒng)一組織辦理會員證。學(xué)生會員書證(卡)借書。第二十二條:會員證限本人使用,每次可借1-3本圖書,借期不超過14天。到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。第二十三條:工具書和善本書一律不外借,只限在資料室內(nèi)查閱。第二十四條:讀者要愛護(hù)圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。第二十五條:會員證限本人或?qū)H耸褂?,?yīng)妥善保管,如發(fā)生代借、冒借等現(xiàn)象,概由領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。會員證丟失,應(yīng)立即到辦公室掛失。第二十六條:書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價格的1~20倍賠償。圖書館(室)將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費(fèi)。第二十七條:學(xué)生畢業(yè)離校時應(yīng)交回還清所借圖書。第五章:圖書管理制度第二十八條:及時辦理登記手續(xù),建好三本簿冊:1.圖書種類登記冊;2.圖書分類登記冊;3.圖書借閱登記冊。凡添置圖書要及時上冊,圖書分類入柜,專柜保管,分類、號目整理有序。第二十九條:嚴(yán)格安全措施,防霉、防蛀、防塵、防鼠咬。第三十條:管理員要認(rèn)真辦理借閱登記手續(xù),師生借閱圖書一般不得超過十四天,超過十四天需辦理續(xù)借手續(xù),超過三十天作遺失處理。對遺失者要追還書款。第三十一條:協(xié)會圖書不向外開放。其他人急需借閱,經(jīng)會長副會長同意可辦理借閱手續(xù)。第三十二條:管理員要認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,每月清查圖書一次,填寫圖書變動情況表,室內(nèi)保持清潔,搞好清衛(wèi)工作,柜窗上不積懸灰。第三十三條:未經(jīng)同意,非管理人員不得入內(nèi)。第六章:圖書、清點(diǎn)、剔舊和處理方法第三十四條:剔舊工作必須有計劃、有組織地進(jìn)行。第三十五條;剔舊工作必須專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)備剔舊的書刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見,再報協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第三十六條:剔舊的具體范圍:1)內(nèi)容陳舊過時的書刊。2)長期以來無人問津或很少有人借閱,流通率極低的書刊。3)復(fù)本過多造成積壓的書刊。4)內(nèi)容重復(fù)的圖書資料。5)凡有關(guān)部門明文規(guī)定或通知,內(nèi)容不健康應(yīng)停止流通的書刊。6)經(jīng)過長期借閱周轉(zhuǎn),殘破不全無法修復(fù)的書刊。第三十七條:凡被剔舊的藏書資料,都應(yīng)在財產(chǎn)登記薄和公務(wù)目錄上予以注銷,并及時造好清冊,一式兩份,一份圖書館留底,一份報總務(wù)處備案。第三十八條:對被剔除的書刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。剔除工作每二年可進(jìn)行一次,并做好總結(jié)工作。第七章:圖書館書刊污損、遺失賠償制度第三十九條;凡借閱本館書刊有污損或遺失,應(yīng)由借書人或借書單位負(fù)責(zé)賠償。第四十條:凡確系丟失書刊,可購相同版本圖書償還或按下列規(guī)定賠償:第四十一條:1當(dāng)年新購各類圖書按原價3-5倍賠償。2.一般文藝書籍按原價2-3倍。3.系列圖書丟失其
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