安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度一、制度目的本制度旨在加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理，促進(jìn)全員安全意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序進(jìn)行。二、適用范圍本制度適用于所有員工。三、獎(jiǎng)懲對(duì)象1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：表現(xiàn)出色或創(chuàng)新性的安全管理者、安全經(jīng)驗(yàn)共享先進(jìn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。2.紀(jì)律對(duì)象：安全規(guī)定違反者、濫用職權(quán)者、嚴(yán)重失職者或未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查或保障措施的人員。四、獎(jiǎng)勵(lì)類型1.個(gè)人榮譽(yù)證書2.獎(jiǎng)金3.節(jié)日福利4.晉升職位五、紀(jì)律處分1.口頭警告2.記錄警告3.停職4.留用察看5.解除勞動(dòng)關(guān)系6.追究刑事責(zé)任六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.表現(xiàn)出色的安全管理者（1）協(xié)助設(shè)施改造或重大安全生產(chǎn)事故事件應(yīng)急處理，完成企業(yè)安全管理任務(wù)，工作出色者。（2）積極推進(jìn)企業(yè)安全文化傳播，加強(qiáng)安全管理和員工安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展，形成明顯效果者。（3）在專業(yè)技術(shù)和知識(shí)上作出重大貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)安全技術(shù)水平提高，創(chuàng)新性研究者。2.安全經(jīng)驗(yàn)共享先進(jìn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)（1）安全成功經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)，在行業(yè)內(nèi)起示范引領(lǐng)作用者。（2）安全活動(dòng)組織和舉辦有突出業(yè)績(jī)者。（3）安全經(jīng)驗(yàn)借鑒、合作有實(shí)質(zhì)成效者。紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)1.安全規(guī)定違反者（1）違反安全規(guī)定造成安全事故。（2）因安全規(guī)定不當(dāng)使用或處理，造成設(shè)備損壞、生產(chǎn)停工或安全隱患。2.濫用職權(quán)者（1）違反規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)等。（2）違反規(guī)定拖延、否決或篡改安全報(bào)告等。3.嚴(yán)重失職者（1）在重大事故發(fā)生前未能履行安全檢查職責(zé)。（2）在事故發(fā)生處置過程中未能處理好現(xiàn)場(chǎng)或者采取不恰當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施。（3）未能保證生產(chǎn)安全人員職務(wù)履行。4.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查或保障措施的人員（1）未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查。（2）未按規(guī)定采取保障措施。七、評(píng)選程序獎(jiǎng)勵(lì)1.提名：部門主管或工會(huì)成員可提名個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。2.表彰：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或決策委員會(huì)審定，頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)金。紀(jì)律處分1.調(diào)查：相關(guān)部門進(jìn)行檢查調(diào)查。2.認(rèn)定：經(jīng)審核，確認(rèn)是否有違規(guī)行為。3.處罰：部門主管依照相應(yīng)的程序，進(jìn)行紀(jì)律處分。如涉及嚴(yán)重違紀(jì)行為，可報(bào)告上級(jí)主管部門，進(jìn)行處理。八、制度執(zhí)行1.上級(jí)主管部門要支持和指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司實(shí)際情況合理制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，快速有效反饋工作成果。3.獎(jiǎng)懲記錄要建檔保存，確保執(zhí)行規(guī)范公正。九、制度改進(jìn)制度實(shí)施一