建筑工地調(diào)休規(guī)章制度

建筑工地調(diào)休規(guī)章制度1.調(diào)休員工的定義調(diào)休員工是指在建筑工地從事建筑施工、監(jiān)理等與項目緊密相關(guān)的工作，由雇主聘用并在工地現(xiàn)場上崗的員工。2.調(diào)休原則2.1調(diào)休原則的制定所有工地調(diào)休原則可由雇主根據(jù)實際情況制定，但必須遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及相關(guān)規(guī)定。2.2調(diào)休原則的執(zhí)行建筑工地必須制定嚴(yán)格的調(diào)休制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。2.3調(diào)休員工的工資待遇調(diào)休員工必須按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付工資，并享受法定的工作時間和休息時間。3.調(diào)休員工的休息時間計算建筑工地上崗員工的休息時間計算為50分鐘上班和10分鐘休息。4.調(diào)休員工的調(diào)休時間申請與批準(zhǔn)4.1調(diào)休員工的調(diào)休時間申請調(diào)休員工必須按照規(guī)定向雇主提出調(diào)休的申請。調(diào)休員工必須在調(diào)休時間開始前至少提前3天提出書面申請。4.2調(diào)休員工的調(diào)休時間批準(zhǔn)調(diào)休員工的調(diào)休時間需要由雇主審核并批準(zhǔn)。若調(diào)休員工需要調(diào)休超過14天，則需進(jìn)行備案并報告所屬勞動部門審核。5.調(diào)休員工的調(diào)休時間處理5.1調(diào)休員工的調(diào)休時間處理原則調(diào)休員工調(diào)休時間必須在規(guī)定期限內(nèi)處理完畢，不得延期。5.2調(diào)休員工的調(diào)休時間處理方法調(diào)休員工調(diào)休時間可以選擇以下方式處理：調(diào)休員工可以選擇在規(guī)定時間內(nèi)用于休息；調(diào)休員工可以選擇在規(guī)定時間內(nèi)與雇主簽署補(bǔ)充協(xié)議；調(diào)休員工可以選擇在規(guī)定時間內(nèi)繼續(xù)工作，但必須按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.調(diào)休員工的相關(guān)責(zé)任6.1調(diào)休員工的相關(guān)責(zé)任原則調(diào)休員工必須按照規(guī)定履行相關(guān)責(zé)任，若不履行責(zé)任則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2調(diào)休員工的相關(guān)責(zé)任具體實現(xiàn)方式調(diào)休員工的相關(guān)責(zé)任具體實現(xiàn)方式主要包括：調(diào)休員工必須準(zhǔn)時上班和下班；調(diào)休員工必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度；調(diào)休員工必須參加相關(guān)培訓(xùn)和考試；調(diào)休員工必須遵守建筑工地安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。7.