規(guī)章制度機關門衛(wèi)值班制度

規(guī)章制度機關門衛(wèi)值班制度一、制度目的為了保護機關單位的安全，維護機關單位的正常秩序，規(guī)范門衛(wèi)工作制度，規(guī)定門衛(wèi)值班人員的職責和要求。二、適用范圍本制度適用于機關單位門衛(wèi)值班工作。三、門衛(wèi)值班制度(一)值班制度門衛(wèi)分為兩個班次，每天分別為上午和下午，兩個班次的值班時間為：上午值班時間：8:00-12:00下午值班時間：14:00-18:00(二)值班職責門衛(wèi)需要認真聽取來人的詢問，對進出門的人進行登記，防止外來人員進入機關單位內。門衛(wèi)需要耐心解答前來咨詢的來訪人員的疑問，對前來問詢的人員需盡量提供明確的信息。當門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)異常情況時，需及時向安保部門或者負責人報告，協(xié)助相關人員進行處理并采取相應的應急措施。門衛(wèi)需要妥善保管機關單位的印章、密鑰等敏感物品，確保物品安全。門衛(wèi)需認真執(zhí)行班長或值班領導的指令，確保門衛(wèi)工作順暢有序進行。(三)聘用標準門衛(wèi)聘用標準：1、品行端正，無不良記錄2、身體素質和意志品質較好。3、有較高的責任感和安全意識。4、服從工作安排和領導指揮的能力較強。5、身體健康，無不利載體感染病史。(四)培訓要求門衛(wèi)培訓要求：1、接受機關單位安全管理培訓，熟練掌握安全管理制度。2、了解機關單位的辦公程序和規(guī)章制度3、熟悉機關單位的應急處理程序。4、掌握基本的安全防范常識。5、熟悉門衛(wèi)的職責和崗位要求。四、考核評價門衛(wèi)值班工作的考核評價標準如下：門衛(wèi)工作實際水平評價標準：1、認真負責，認真完成值班工作任務。2、態(tài)度熱情，語言規(guī)范，服務態(tài)度友善。3、認真完成來人的登記記錄，掌握來人的信息，防止非法闖入。4、及時響應各種應急情況，積極開展安全防范措施。5、遵守門衛(wèi)制度和規(guī)定，不得隨意放行、泄密等違規(guī)行為。五、工資福利待遇門衛(wèi)工資福利待遇如下：1、門衛(wèi)的崗位標準為正規(guī)員工，與其他正式員工享有同樣的基本薪酬。2、門衛(wèi)執(zhí)行嚴格的值班制度,核定薪資應按時按天計算。3、門衛(wèi)在有效期內，經口頭或書面通知，得到病假、事假或其它正式休假。4、門衛(wèi)加班有加班費,休息日有帶薪休假。六、附則1、門衛(wèi)應選正規(guī)勞務派遣機構進行聘用或提供相關的工作證明文件，且有規(guī)范化的培訓、考核、評定體系。2、門衛(wèi)應當嚴格遵守機關單位制定的規(guī)章制度，遵守公司保密制度，不得泄密、咨詢和違規(guī)行為。3、在執(zhí)行過程中，門衛(wèi)應經門衛(wèi)班長管理，接受門衛(wèi)班長在運營中的指揮，完成門衛(wèi)值班任務。4、在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件或緊急情況時，及時向公司負責人通報，并做好保密工作，如確有緊急情況必須隨時保持聯(lián)系，及時溝通。5、門衛(wèi)應