全面做好新冠肺炎防疫常態(tài)化防控工作方案第三版(三篇)

全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第三版下載(三篇)全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第三版篇一

一、企業(yè)做好預備工作

(一)進展企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的，必需嚴格根據省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準前方可復工。

(二)成立防控領導小組。

根據法人負責和“誰用工、誰治理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必需明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等病癥的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與四周的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能準時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充分的消殺物資預備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚攏場所進展消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚攏場所進展消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進展安康檢查,相關信息必需登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，準時消退隱患。

二、催促員工做好返程及上下班防護

(一)進展人員核準。

企業(yè)通過電話聯系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比方消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進展清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減穿插感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀看工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，根據“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期完畢后，如無感染病癥，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染病癥，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染病癥，馬上報告并催促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止穿插感染，并定期對工作場所進展消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)覺可疑病癥，馬上指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應依據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展安康監(jiān)測，消失發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道病癥，應勸其盡早到四周發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，制止其入內;對其他人員進展體溫檢測，并進展相關信息確認前方可入內。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進展全面消殺。

每日開頭工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進展消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進展噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據人流量等實際狀況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進展消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈潔凈。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統(tǒng)進展消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議掌握在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對全部空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚攏活動。對于必需的會議，應掌握會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體外表及地面。

(四)標準垃圾處理，進一步加強垃圾的分類治理。

標準垃圾處理，準時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進展清洗、消毒。

五、完善后勤治理

(一)加大防疫學問宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學問安康宣教，使員工充分了解安康學問，把握防護要點，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早掌握。

(二)進展員工心理干預。

親密關注員工心理安康，一旦發(fā)覺苗頭問題，準時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理安康干預和輔導，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端大事發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等效勞及人員的治理。

效勞人員每日進展體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員制止從事食堂效勞。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后準時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員狀況，發(fā)覺特別狀況準時報告。

(四)強化食堂治理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂治理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供給商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的治理。

每2小時進展一次消毒清洗作業(yè)，中午頂峰期，每30分鐘進展一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供應流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似病癥者消失

1、準時聯系當地疾控中心懇求指導處理。

消失發(fā)熱、乏力、干咳等疑似病癥者，企業(yè)應建議其馬上就醫(yī)并準時上報當地疾控中心，幫助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染外表的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關人員。

全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第三版篇二

根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和詳細責任。

小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要親密協(xié)作，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防掌握傳染病等疫情學問的教育，加強安康防護與學問教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的安康防護。對于患有傳染病的員工，準時發(fā)覺并建議其準時診斷病因，進展休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司全部辦公場所及生產場地設備，根據領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責精確準時向公司員工公布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防掌握的措施，做好員工防病學問宣傳，提高公司員工自我防范力量;仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣傳工作。負責人：__

2.選購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：__

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：__

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)視檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進展。負責人:__

三.公司各部門要將預防可能消失的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記全部公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必需翻開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔枯燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四.應急對策

1.全部公司進出人員，測量體溫時發(fā)覺感冒咳嗽發(fā)熱病癥人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工立刻上報疫情應急工作領導小組，領導小組準時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位消失的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要準時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進展救治，依據防疫部門的部署開展疫情的掌握工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進展消毒處理，并依據疫情的狀況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進展檢查，避開疫情的擴大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要仔細協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消退心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯系部門及電話

部門：__;聯系電話：__

全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第三版篇三

根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要親密協(xié)作，形成合力，確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防掌握傳染病等疫情學問的教育，加強安康防護、學問教育，提高自我防范意識。要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的安康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，準時發(fā)覺并建議其準時診斷出病因，進展休息治療，痊愈后再上班工作。

公司全部辦公場所，根據領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合治理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購置應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部___負責精確、準時向公司員工公布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防掌握的措施，做好員工防病學問宣傳，提高公司員工自我防范力量;仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：愛護易感人群，協(xié)調公司綜合治理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學搶救工作高效、有序進展。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。依據進展公司公