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文檔簡介

營銷銷售人員駐外管理制度一、制度背景隨著經(jīng)濟全球化和企業(yè)國際化步伐的不斷加快，營銷銷售人員的駐外工作已成為常態(tài)。為了規(guī)范管理，提高工作效率和保障工作人員生命安全和身體健康，公司制定了本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于所有因工作需要出國、出境的營銷銷售人員。三、預(yù)備工作任何人員出國前必須提供以下文件：出國須知管理辦法簽字確認單。護照和簽證。營銷銷售總監(jiān)或上級主管簽發(fā)的公函或電子郵件，明確工作任務(wù)、工作地點、出行時間，給予必要的注意事項。四、員工健康安全出國人員必須購買符合本人身體狀況和出行國家疾病情況的保險，確保在境外無論何種狀況都能及時得到幫助。同時，出國人員應(yīng)做好防疫工作，根據(jù)目的地國家的流行病情和預(yù)報紅色等級，及時采取必要的防疫措施，并配合完成目的地國家的必要隔離程序。五、員工行為準則遵守所在國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動，包括但不限于涉及宗教、政治、性等方面的活動。在公開場合或社交媒體上不得發(fā)布敏感言論、政治觀點、貶低他人的言論，要確保言行得當，符合公司的價值觀。不得從事私人買賣、接受禮品和服務(wù)等行為，不得跟客戶發(fā)生不道德、不符合職業(yè)道德的交往。出現(xiàn)以下情況時，必須及時向本人主管或總部匯報：重大合同的商談情況、銷售潛力、客戶訴求、知識產(chǎn)權(quán)問題、可能給公司帶來負面影響的廣告、輿情等。六、工作時間在目的地國家時間上班，遵守當?shù)氐墓ぷ鲿r間和工作方式，在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡量節(jié)約時間。出行時，應(yīng)盡量節(jié)約時間，不得從事與工作無關(guān)的活動，如購物等。七、工作記錄和報告駐外工作人員應(yīng)根據(jù)公司的工作要求，按時填寫工作記錄和匯報工作情況。八、違規(guī)懲罰如果發(fā)現(xiàn)出國人員違反該管理制度的規(guī)定，公司將要求其向負責人員做出解釋，必要時暫停其出國工作資格，并可能被追究法律責任。九、其他出國人員應(yīng)盡量減少不必要的行李，防止造成不便和物品遺失。如有個

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