版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
秦安縣勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方:(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:住址:鑒于甲方需要雇傭乙方,并為保障雙方的合法權(quán)益,特訂立本合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限1.1本合同有效期為____年/月/日起至____年/月/日止。1.2若乙方在本合同期滿前三十日內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意方可解除合同。1.3若乙方無故違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。第二條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)2.1乙方將按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整,并及時(shí)告知乙方。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),工作時(shí)間安排由甲方統(tǒng)一制定。3.2乙方享有法定節(jié)假日休假以及帶薪年假,具體休假事宜按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資與福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式)。4.2乙方工資結(jié)算周期為每月____日,甲方將在該日前向乙方支付當(dāng)月工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇,具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方將為乙方購買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn),保障乙方在工作期間的權(quán)益。第五條保密責(zé)任5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除本合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密及保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方在離職后不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密及保密信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方和乙方均有義務(wù)履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)依法進(jìn)行相應(yīng)處理,包括但不限于扣發(fā)工資、解除合同等。第七條合同解除和終止7.1本合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。7.2本合同期滿后,若雙方不愿繼續(xù)合作,雙方應(yīng)在合同期滿前十五日書面通知對(duì)方終止合同。7.3本合同在以下情況下可以提前解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)乙方無理由連續(xù)曠工超過三天;(3)乙方嚴(yán)重違反本合同的其他約定。第八條爭議解決8.1本合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.2本合同適用中華人民共和國法律。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(單位名稱):乙方(勞動(dòng)者姓名):簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東省廣州市2025屆高三上學(xué)期12月調(diào)研測試語文試題(含答案)
- 環(huán)形紅斑的臨床護(hù)理
- 《政策爭論》課件
- 【培訓(xùn)課件】課題研究的實(shí)施過程
- 淋巴瘤樣丘疹病的臨床護(hù)理
- 血崩的健康宣教
- 多形紅斑的臨床護(hù)理
- 陰囊濕疹樣癌的臨床護(hù)理
- JJF(陜) 003-2019 砂漿稠度測定儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 【培訓(xùn)課件】認(rèn)識(shí)浪費(fèi)與效率
- 中建管理崗位競聘ppt模板課件
- 團(tuán)支部工作匯報(bào)總結(jié)新年計(jì)劃述職報(bào)告PPT模板
- 贊比亞礦產(chǎn)資源及礦業(yè)開發(fā)前景分析
- 2022年會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)題答案
- 地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測方案實(shí)例
- 國家開放大學(xué)《數(shù)據(jù)庫運(yùn)維》章節(jié)測試參考答案
- 三角高程計(jì)算表(帶公式)
- 貸前調(diào)查工作指引
- 國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法模版
- ISO14001-2015內(nèi)審檢查表(完整記錄)
- yy娛樂頻道設(shè)計(jì)方案模板(簡約版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論