規(guī)章制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度_第1頁
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規(guī)章制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度一、概述根據(jù)國家法律法規(guī)和政府部門的政策規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工應當參加基本養(yǎng)老保險，保障職工的退休生活。本文將介紹規(guī)章制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的具體細則。二、參保對象城鎮(zhèn)企業(yè)職工在滿足以下條件的情況下應該參加基本養(yǎng)老保險：16周歲以上的勞動者；在城鎮(zhèn)企業(yè)工作，已簽訂與企業(yè)建立勞動(聘用)關系的職工；在企業(yè)的正式職工名冊中登記，按月或按次獲得報酬。三、繳費標準城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準分為個人部分和單位部分。1.個人繳費部分職工應根據(jù)自身工資水平和檔次繳納個人養(yǎng)老保險費。具體繳費比例見下表：工資檔次個人繳費比例不超過3000元8%3000元以上為14%的兩部分：基數(shù)部分為3000元，3000元以上的部分為7%2.單位繳費部分單位應根據(jù)職工工資水平和檔次分級繳納養(yǎng)老保險費，繳費比例為20%。四、發(fā)放標準城鎮(zhèn)企業(yè)職工在參加基本養(yǎng)老保險后，滿足法定的退休條件即可領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金發(fā)放標準分為基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。1.基礎養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金由政府統(tǒng)一給予，根據(jù)國家規(guī)定的標準計算，根據(jù)參保人員的社會平均工資變化而進行動態(tài)調(diào)整。2.個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金由職工個人繳納的養(yǎng)老保險費計算得出，個人繳費越多，個人賬戶養(yǎng)老金越高。五、保險期限城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險的期限為至退休年齡，其中男性退休年齡為60歲，女性為50歲，具體情況根據(jù)國家相關政策進行調(diào)整。六、補繳在參保期間，如職工因故未能按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，可自起繳之日起向社會保險經(jīng)辦機構申請補繳。七、轉移接續(xù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工在轉移、解除勞動關系或企業(yè)破產(chǎn)等情況下，可以按照相關規(guī)定將參加基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)至新的城鎮(zhèn)企業(yè)。八、總結規(guī)章制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是政府為了保障職工的退休生活而制定的一項重要政策，

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