學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)_第1頁
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學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)_第3頁
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)_第4頁
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學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)8篇

其實(shí)寫學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)并不難,來看看吧。心中有不少心得體會(huì)時(shí),立刻將其記錄下來,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是我收集整理的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì),歡迎閱讀與保藏。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇1)

陽春三月,萬象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂,成為一名第__期中青班的學(xué)員,我的心情無比感動(dòng)。在開學(xué)典禮上,我仔細(xì)傾聽了市委副書記杜偉同志作的開學(xué)動(dòng)員報(bào)告后,感悟頗多。杜書記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)決抱負(fù)信念,提高領(lǐng)導(dǎo)干部劇烈的問題意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),并從“為什么要增加問題意識(shí)、增加什么樣的問題意識(shí)、怎樣增加問題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,他的講話,主題鮮亮,要求明確,內(nèi)容全面,含義深遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性,對(duì)我們有特別劇烈的啟迪和指引作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部必需在增加問題意識(shí)上下功夫。

問題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng),需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思、篤行中不停修煉,不斷增加發(fā)覺問題的敏銳性、分析問題的深刻性、解決問題的實(shí)效性。在全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)進(jìn)展新局面的新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部必需有發(fā)覺問題的敏銳、正視問題的糊涂、解決問題的自覺。必需準(zhǔn)時(shí)地發(fā)覺問題、分析問題并快速實(shí)行正確的`方法去解決問題,遇到難題敢于知難而上,遇到?jīng)_突主動(dòng)化解,千方百計(jì)把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部必需在提高解決問題的力量上下功夫。

一是要客觀地看問題和發(fā)覺問題,煉就一雙洞察問題的火眼金睛,拓寬視野看世界、看中國(guó),看歷史、看將來,擅長(zhǎng)發(fā)覺存在的問題,把握解決問題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問題和分析問題,弄清問題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在,找到解決問題的正確路徑和方法。三是全面地看問題,要全面把握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維,以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路,綜合施策、綜合施治,查找到解決問題的詳細(xì)措施和方法。

在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里,我將根據(jù)杜書記提出的要求,“帶著問題來,在學(xué)習(xí)討論的過程中要仔細(xì)讀原著,擅長(zhǎng)運(yùn)用馬克思主義方法論,運(yùn)用唯物辯證法來熟悉問題、分析問題、解決問題,不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素養(yǎng)”,切實(shí)增加責(zé)任感,努力提高自己的學(xué)習(xí)力,力爭(zhēng)開啟發(fā)覺問題、分析問題和解決問題的新境界。珍惜機(jī)會(huì),仔細(xì)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員!

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇2)

體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神,有如下體會(huì):

體會(huì)之一,學(xué)有所獲。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)深化淺出地講解,既豐富了學(xué)問,開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理本領(lǐng)的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

體會(huì)之二,學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培育、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘9芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。大事要干對(duì)干好,小事要做細(xì)做精。要培育敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)于律己,不斷增加自我的才能。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),懂得了“要待人以寬,要有容人之量,你的胸懷有多寬,事業(yè)就有多大”,不要患得患失,不要斤斤計(jì)較,要多做奉獻(xiàn),多講付出,培育良好的道德情操,堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。

體會(huì)之三,學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一齊共事的機(jī)會(huì),相互敬重,不搞不團(tuán)結(jié)。是的,團(tuán)隊(duì)的.分散力是勝利的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼以往問他的弟子:“一滴水怎樣才能不干枯”弟子們面面相覷,無法回答。釋迦牟尼說:“把它放到大海里去?!眰€(gè)人再完善,也就是一滴水,一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。

體會(huì)之四,學(xué)有所感。有這樣一句話:“二十一世紀(jì)有四種人最簡(jiǎn)單被淘汰,一是學(xué)問老化的人;二是技能和素養(yǎng)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人?!彼詫W(xué)習(xí)是一種政治職責(zé),是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種本領(lǐng),人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)本領(lǐng)上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐,是為了提高本領(lǐng),更好地進(jìn)展。要學(xué)以致用,光會(huì)用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,僅有敢于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé),才能使方法總比困難多,僅有利用我們已有的閱歷,利用才智,發(fā)揚(yáng)沒有條件制造條件也要上的精神,才能把項(xiàng)目做好。管理工作說簡(jiǎn)潔也簡(jiǎn)潔,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。如若你按部就班地機(jī)械的去工作,只滿意于崗位工作的基本完成,那當(dāng)然簡(jiǎn)潔。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時(shí),努力探究管理閱歷,適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,那將是一件簡(jiǎn)單的事情。如何做到這一點(diǎn),惟有自身素養(yǎng)的全面提升,如何提升,學(xué)習(xí)就顯得非常重要,要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。

除了學(xué)習(xí)書本學(xué)問外,管理閱歷的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,吸取他人勝利的管理閱歷直接為我所用,另一方面靠自我漸漸摸索,在實(shí)踐中,逐步總結(jié)、探究出更為有效的做法。僅有這樣,才能應(yīng)對(duì)進(jìn)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?,F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有本領(lǐng)的人,而是缺少職責(zé)與本領(lǐng)并存的人。僅有職責(zé),才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的士氣,才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力,才能使每個(gè)人進(jìn)取投入到工作中去,并將自我的潛能發(fā)揮到極致。僅有那些勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)的人才有可能被給予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中,我們要做一個(gè)有職責(zé)心的人,力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完善。并在職責(zé)感的驅(qū)使下,進(jìn)取挖掘自我潛能,更加英勇、堅(jiān)韌和執(zhí)著,從而布滿活力地勤奮工作。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇3)

怎樣才能使我們的公司快速和諧地進(jìn)展?怎樣才可以使我們個(gè)人能夠在公司里得到進(jìn)展和領(lǐng)導(dǎo)的重視?我想我們?cè)趯?duì)趙總的講話學(xué)習(xí)中可以深切地體會(huì)和明白這個(gè)道理,那就是我們?cè)诠ぷ髦幸Φ貖^斗,努力地工作,為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn),并推動(dòng)我們公司和我們個(gè)人的進(jìn)展。

我們身為我們車間里生產(chǎn)一線的員工,只有在平常的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作,刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值,才能體現(xiàn)我們個(gè)人的價(jià)值。我們是生產(chǎn)一線的員工,我們?cè)诠拒囬g里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗,為我們的車間生產(chǎn)和制造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們?cè)谌粘5腵工作中,就應(yīng)當(dāng)樂觀地要求自己努力地工作,讓自己在工作的生產(chǎn)中制造更多的財(cái)寶,從而使自己在車間里的勞動(dòng)價(jià)值得以體現(xiàn)。

身為車間里的職工,我認(rèn)為要想做好奉獻(xiàn),推動(dòng)進(jìn)展就必需努力學(xué)習(xí)。由于我們的工作技術(shù)含量高,我們必需學(xué)習(xí)好各種操作學(xué)問和平安技能。只有學(xué)習(xí)好了平安操作學(xué)問,我們才可以知道如何操作和保證好我們?cè)诓僮鬟^程中的設(shè)備平安和人身平安等。保證我們?cè)谏a(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動(dòng),以及我們個(gè)人的人身平安。其次,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿意和停留在目前這個(gè)階段,更不能駐足不前。我們要更隨著時(shí)代和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和更新而努力地進(jìn)取,去追逐和超越別人。因此我們?cè)诠ぷ鞯纳a(chǎn)中要努力地學(xué)習(xí)操作技術(shù)和技能,這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率,保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品,另一方面,我們可以在工作中發(fā)覺工作的樂趣,使我們的工作布滿活力和歡樂。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇4)

近段時(shí)間,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話,研讀數(shù)遍,感受多、體會(huì)深、收獲大,并有了如下心得:

解決意識(shí)危機(jī),學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本,以今年x大前所未有工作亮點(diǎn)為綱,以2021年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要,以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓,通篇華章文范、高屋建瓴,讀來令人不忍釋卷?;叵胱?0__年以來,我非常幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大進(jìn)展的宏大歷史階段。如今,我驕傲的看到,集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破__億元,行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo),假如把集團(tuán)公司比方為一架火車,此刻的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,目標(biāo)遠(yuǎn)大,前景輝煌。但我深知,整個(gè)火車的提速上檔必定來源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自我的本職工作,首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。

意識(shí)的危機(jī),細(xì)化來講,就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn),只會(huì)索取,鋪張了心思,影響了心情、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí),干吃老本兒,工作效率江河日下,本領(lǐng)水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè),貪圖安逸,沒有敢打敢上的硬骨頭,只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī),逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素養(yǎng)上的差距??v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話,無不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理,董事長(zhǎng)一再?gòu)?qiáng)調(diào)、反復(fù)提示,就是期望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。期望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素養(yǎng)上的不足。經(jīng)過學(xué)習(xí),我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo),我信任不論今后如何,本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將牢記我心,永不能忘。

以學(xué)增效,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo),我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路:一是學(xué)做事,二是學(xué)做人。

學(xué)做事,就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí),就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺,干什么學(xué)什么,差什么補(bǔ)什么,集團(tuán)公司大進(jìn)展需要什么就吸取什么。董事長(zhǎng)今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出,__是今年集團(tuán)工作的重中之重,這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度,更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化,二重閱歷總結(jié),三重橫向?qū)W習(xí):一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能,力爭(zhēng)把工作做到最精最好,二是要做好閱歷的總結(jié)和方法的傳承,提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)本領(lǐng),人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手,三是要依據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí),提升協(xié)作本領(lǐng),協(xié)作整體工作,提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭本領(lǐng),確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核,對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。

學(xué)做人,就是強(qiáng)化政治素養(yǎng)、提高思想境界,就是肯定講立場(chǎng)、肯定講和諧、肯定講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局動(dòng)身,一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)動(dòng)身,做一個(gè)受大家歡迎的人,做一個(gè)與人為善的人。我深知,團(tuán)結(jié),是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中,一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)職責(zé)的話,不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。經(jīng)過做一個(gè)好人,加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);經(jīng)過團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng);最終經(jīng)過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素養(yǎng)全面提高的自我。

永久牢記感恩,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。經(jīng)過學(xué)習(xí),我最深刻的感受就是感動(dòng)——沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的,會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩,是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終,經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛,是一份舉重若輕的崇高,是一份處世的哲學(xué),更是一種應(yīng)用的技能。20__年,金融風(fēng)暴肆虐全球,從前發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英,都在為經(jīng)濟(jì)困頓、進(jìn)展停滯、立業(yè)安家而苦苦掙扎。我們作為__集團(tuán)的員工是,作為一個(gè)能在平穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)當(dāng)倍加感恩,也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)進(jìn)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩,好像抽象,卻更應(yīng)當(dāng)銘心刻骨。給予每個(gè)人的工作崗位,來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,刻苦經(jīng)營(yíng);來源于其他同事的齊心共事,通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩,是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體,大家共同經(jīng)營(yíng),造就的生氣盎然的環(huán)境,這才是每個(gè)企業(yè)員工自我進(jìn)展的源頭活水,安家立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩,既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ),更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年,我們要應(yīng)用感恩的心應(yīng)對(duì)工作,感恩每一天的勞碌,感恩這份充實(shí)與安定,我們更必需牢記工作的職責(zé),讓勞碌不斷收獲碩果,讓勞碌不成為庸庸碌碌,任時(shí)間虛度,空對(duì)流年。

今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。經(jīng)過學(xué)習(xí),我深知自我離集團(tuán)公司的總體要求還有必需差距。我將馬上強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩,進(jìn)一步加強(qiáng)工作本領(lǐng)與方法,提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,識(shí)大體、顧大局,在詳細(xì)工作上,擅長(zhǎng)思索,勤于琢磨,大膽創(chuàng)新,使自我在政治上、思想上、作風(fēng)上、本領(lǐng)上都得到更大提高,絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切期望。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇5)

一年一度的總結(jié)和出師大會(huì)中晏杰董事長(zhǎng)及_總經(jīng)理作出了重要講話的都會(huì)讓我們點(diǎn)燃激情。

今年晏杰董事長(zhǎng)的講話“正視危機(jī),輾碎堅(jiān)冰,夯實(shí)基礎(chǔ),超越自我”,__年整個(gè)物流機(jī)電板塊有很多亮點(diǎn),突出的代表、突出的子公司,賜予了高度評(píng)價(jià),不足之處,下半年整個(gè)公司的審計(jì)以后暴露出許多問題,最根本的還是自身管理和自身素養(yǎng)問題,特殊是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員違法的問題。從__年的“攻擊攻擊再攻擊”,__年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”,應(yīng)當(dāng)說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成,__年開頭要開展我們的“其次戰(zhàn)役”?!捌浯螒?zhàn)役”要從以下八個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài):南寧物流場(chǎng)站項(xiàng)目、拓展國(guó)際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢(shì)“空降”廣東、“有點(diǎn)無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個(gè)集團(tuán)各個(gè)板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必需要延長(zhǎng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最終一個(gè)是二手車市場(chǎng)。圍繞以上的工作項(xiàng)目,__年要夯實(shí)基礎(chǔ)的五項(xiàng)工作管理工作,考核工作,管理工作,要落實(shí)、要過程;要把客戶滿足度和服務(wù)增值的服務(wù)體系落實(shí)到管理評(píng)價(jià)里面整個(gè)過程管理和績(jī)效評(píng)價(jià)體現(xiàn)出來;持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)工作;__年項(xiàng)目評(píng)價(jià)以及目標(biāo)管理;要連續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。

_總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中,體會(huì)到了__年度玉柴物流的“?!迸c“機(jī)”。在危機(jī)中,玉柴物流“狼隊(duì)”從來不服輸,我們肯定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功,縮短差距,打造玉柴商貿(mào)物流。我們肯定能在反思中奮進(jìn),在超越中自信,在強(qiáng)壓中磨礪,在進(jìn)展中成熟,我也堅(jiān)信玉柴物流在將來進(jìn)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章!在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)!回顧不平凡的__年,__年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們布滿信念。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí),敢于創(chuàng)新拼搏,勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),從自我做起,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí),努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通,少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)協(xié)作協(xié)調(diào),少一點(diǎn)相互推諉,對(duì)外要做到服務(wù)熱忱周到。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇6)

回顧前段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)的講話讓從中有著不少收獲,我明白年終階段應(yīng)當(dāng)仔細(xì)思索自己在過去一年工作中的表現(xiàn),而且對(duì)接下來一年工作中的規(guī)劃也是要盡快完的,但通過領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了整合,也了解了公司在過去一年取得了怎樣的輝煌成就,而且對(duì)于不足之處也進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)從而讓我找到努力的方向,不得不說這次領(lǐng)導(dǎo)講話著實(shí)讓我從中獲得不少心得體會(huì)。

首先往年在職場(chǎng)上取得的成就是值得確定的,這意味著我在工作中的努力取得了抱負(fù)的成果,因此可以將其作為自己在工作中的優(yōu)勢(shì)并需要連續(xù)發(fā)揚(yáng),究竟通過對(duì)市場(chǎng)的分析可以得知職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,我應(yīng)當(dāng)牢記自身的職責(zé)并在公司進(jìn)展的過程中發(fā)揮更多的作用,不要由于些許的成就便在工作中變得傲慢自滿,相對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工來說自己需要學(xué)習(xí)的地方還有許多,我得認(rèn)清差距并朝著更高的工作目標(biāo)而奮斗,而且依據(jù)工作中的表現(xiàn)可以得知今后需要面臨的挑戰(zhàn),所以要做好預(yù)備并朝著新的目標(biāo)奮斗才行。

其次需要正視工作中的不足并盡快將其改正過來,我認(rèn)為自身的缺陷在職場(chǎng)生活中有著存在的意義,至少這能夠讓自己時(shí)刻保持虛心的心態(tài),而且在改正自身不足的過程中也能令自身得到進(jìn)步,因此通過領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我很感謝以往工作中得到的指導(dǎo),相對(duì)于取得的工作成果來說我更重視自身存在的不足,我也盼望能夠盡快完善自身并在今后工作中獲得綜合素養(yǎng)的提升,雖然這個(gè)過程并不簡(jiǎn)潔卻需要為之奮斗才行。

最終應(yīng)當(dāng)對(duì)接下來工作進(jìn)行規(guī)劃并期盼能夠更好地履行職責(zé),想要在職場(chǎng)取得進(jìn)展自然要有規(guī)劃地完成工作才行,為自身的進(jìn)展設(shè)定階段性的目標(biāo)并為之奮斗,在我看來這種對(duì)自身工作的重視才是需要時(shí)刻保持的,而且面對(duì)新的挑戰(zhàn)即便保持怎樣謹(jǐn)慎的態(tài)度都不為過,究竟制定好方案才能夠通過工作中的表現(xiàn)來提升自身力量,而且在領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中讓我明白制定方案的重要性,所以我會(huì)依據(jù)公司制定的年度目標(biāo)進(jìn)行奮斗并期盼取得抱負(fù)的成果。

雖然領(lǐng)導(dǎo)的講話已經(jīng)結(jié)束卻讓我難以忘記,究竟在聽取以后才讓我明白以往在工作中的詳細(xì)表現(xiàn),因此我會(huì)妥當(dāng)利用總結(jié)的閱歷并用以指導(dǎo)今后的工作,盼望通過對(duì)往年工作的借鑒來制定好今后的工作方案。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇7)

一、大舍大得,以舍求得

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不行能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的勝利,才能取得新的,更大的勝利,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以樂觀的心態(tài)從新開頭,才會(huì)有勝利的盼望,每時(shí)每刻的放下,每時(shí)每刻的進(jìn)取,只有這樣才能不斷的超越自己。

x總在__是我們大舍大得的精神典范,是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向,從國(guó)企到商人,從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到__集團(tuán)副總裁,從放棄月收入__多萬去掙每月__多元的工資,無處不體現(xiàn)著x總的大舍精神,正是這種精神,在x總帶領(lǐng)的__團(tuán)隊(duì)到處布滿著激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進(jìn)著。

二、定力是勝利的基礎(chǔ)

x總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)受,充分說明白一個(gè)人要想勝利都需要特別執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計(jì)較個(gè)人得失,不管大事小事,專心去做好每件事,只要做任何事情你專心,在你所作的事情中聽到心的動(dòng),讓人感覺到生命的意味,專心做事不僅僅是仔細(xì)做事,更是將情感融入事情當(dāng)中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅(jiān)信,只要專心,擺正自己的心態(tài),沒有什么事情解決不了的。x總高考,x總的大舍,無不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的抱負(fù)目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。

三、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶

x總說打造出__大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)展,有這種樂觀樂觀向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝,攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的勝利,靠的就是團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力氣是有限的,俗話說:三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的抱負(fù)目標(biāo)而奮斗,朝著共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力。

x總是一個(gè)愛才的人,他不輕易批判員工,也不輕易開除員工,愿意聽取員工的看法建議,這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他信任任何崗位,任何人只要仔細(xì)做好本職工作,都能為企業(yè)的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體,做領(lǐng)導(dǎo)是要制造明星,不是自己當(dāng)明星,這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛惜和敬重,對(duì)員工工作的確定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和敬重,只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所敬重,他們才會(huì)真正感到被重視,這樣其樂觀性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來,形成源源不斷的制造力。只有員工受到了敬重,才情愿和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,他們的思想熟悉就會(huì)得到升華,能到處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

總之,聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,許多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?,去領(lǐng)悟,去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,展望將來,我們對(duì)公司的跨越式進(jìn)展布滿信念,__集團(tuán)就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更寬闊的疆土挺進(jìn),車上有__盼望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái),有x總的正確指揮,我堅(jiān)信,我上了這趟車,無論走到哪里,我會(huì)永不下車。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)(精選篇8)

一、做事先做人。

公司的經(jīng)營(yíng)理念、宗旨就充分體現(xiàn)了做事必需先做人的原則,以人為本、以誠(chéng)待人、專心營(yíng)造、至高致遠(yuǎn)。人都是根據(jù)這種理念做人、做事。因此,我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?,企業(yè)得到__人民的認(rèn)可。員工中都認(rèn)為自己是集團(tuán)中的一員無不感到驕傲和傲慢。員工在工作中任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,一絲不茍

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