冶金工藝負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4篇(金屬冶煉單位的主要負(fù)責(zé)人)

冶金工藝負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4篇(金屬冶煉單位的主要負(fù)責(zé)人)Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse

目的：制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責(zé)。

適用范圍：車間生產(chǎn)工藝員。

責(zé)任：生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé)，車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)視本職責(zé)的有效實(shí)施。職責(zé)：1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施完成車間所屬的各品種工藝驗(yàn)證。2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗(yàn)證。

3）幫助工藝討論室在車間的工藝驗(yàn)證；為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、幫助工藝討論室在車間進(jìn)展的工藝試產(chǎn)，準(zhǔn)時反應(yīng)試產(chǎn)信息并總結(jié)。

4）對現(xiàn)場進(jìn)展技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并組織治理人員進(jìn)展分析、技術(shù)探討，解決現(xiàn)場問題。

5）幫助車間完成局部工序指令的編制、下達(dá)、復(fù)核任務(wù)；組織現(xiàn)場解決完成臨時消失的質(zhì)量問題。

6）對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，積極組織現(xiàn)場進(jìn)展生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進(jìn)展車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn)，提升治理者及操職業(yè)技術(shù)水平。

7）完成特別樣品的加速試驗(yàn)、準(zhǔn)時精確報告相關(guān)試驗(yàn)狀況，并進(jìn)展總結(jié)。8）把握車間設(shè)備（包括新增設(shè)備）原理及使用，總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負(fù)責(zé)，監(jiān)視現(xiàn)場嚴(yán)格根據(jù)工藝執(zhí)行生產(chǎn)，按實(shí)際進(jìn)展記錄，對生產(chǎn)工藝進(jìn)展治理。

10）每月提交月總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)：當(dāng)月試產(chǎn)狀況、試產(chǎn)過程狀況、生產(chǎn)過程工藝偏差狀況、驗(yàn)證進(jìn)度及驗(yàn)證過程狀況、組織的培訓(xùn)狀況、特別產(chǎn)品加速狀況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行狀況、個人思想、工作總結(jié)。

11）完成上級指定的其他任務(wù)。篇2：車間工藝員崗位職責(zé)車間工藝員崗位職責(zé)職責(zé)概要：

依據(jù)工藝方案，幫助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證明習(xí)生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。

職責(zé)：

1、依據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實(shí)習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。2、幫助實(shí)習(xí)車間按規(guī)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門親密合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題供應(yīng)解決方法，準(zhǔn)時妥當(dāng)處理生產(chǎn)現(xiàn)場消失的質(zhì)量、技術(shù)問題。

3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場治理、工藝改良和本錢掌握進(jìn)展調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。

4、幫助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)展生產(chǎn)。

5、幫助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)視、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的治理和修訂工作，仔細(xì)檢查工藝記錄的填寫和保存狀況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。

7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)展。

8、參與生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化

建議活動，并組織訂正和預(yù)防措施的實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)建立車間工序掌握點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行狀況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波

動的緣由并對各崗位進(jìn)展考核。11、準(zhǔn)時完成上級交辦的臨時任務(wù)。工藝技術(shù)員崗位職責(zé)：

一、責(zé)負(fù)編制車間工藝治理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝治理制度，工藝掌握指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)展監(jiān)視、檢查與考核。

三、依據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，掌握指標(biāo)的規(guī)劃方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

五、負(fù)責(zé)車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。六、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)展崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。七、參加車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。八、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔治理。

九、通過加強(qiáng)和改善工藝治理掌握，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗本錢。十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。十一、負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化汲取。

十二、負(fù)責(zé)“三體系”有關(guān)工藝部符合項(xiàng)的訂正和持續(xù)改良。安全職責(zé)：

1、在日常工作中必需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。2、討論確定技術(shù)方案時，必需樹立勞動愛護(hù)安全的觀點(diǎn)。3、在各項(xiàng)工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積存安全數(shù)據(jù)，依據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

5、常常向職工進(jìn)展生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

6、積極設(shè)法改善勞動條件，消退事故隱患。篇4：工藝員崗位職責(zé)工藝員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)效勞的觀點(diǎn)。把握機(jī)床的根本性能和加工力量，具備機(jī)械和電器的根本學(xué)問。

2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額，供應(yīng)材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟識工時的計算方法，依據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的預(yù)備時間和加工時間。

3、深入實(shí)踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場準(zhǔn)時跟蹤、指導(dǎo)效勞，解決所消失的工藝問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改良完善。對消失因工藝問題造成超差、報廢品，要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查。幫助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格根據(jù)工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)覺有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

5、積極參加質(zhì)量治理、技術(shù)革新活動。幫助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，協(xié)作質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)展質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的緣由，提出改良措施和建議，仔細(xì)吸取閱歷教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯合整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的治理。檔案資料原則上一律不外借，特別狀況由主管廠長審批，全部借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗(yàn)收工作。參加設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)規(guī)劃，修理規(guī)劃。

8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工人的技能等級考試。篇5：工藝部崗位職責(zé)

本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝治理工作，仔細(xì)貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實(shí)。

崗位職責(zé)：

職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門治理制度的起草和修訂工作；工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確

認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；依據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改良工作。

僅供個人用于學(xué)習(xí)、討論；不得用于商業(yè)用途。

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冶金工藝負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共2

1.對原材料及半成品、成品做金相分析，并對材料中的化學(xué)成分進(jìn)展檢測。2.對原材料廠家的線材供應(yīng)技術(shù)要求與改良。3.對機(jī)械性能的數(shù)據(jù)及報告進(jìn)展分析推斷。4.擬定檢驗(yàn)措施、設(shè)備、方法及治理方案。5.對檢驗(yàn)人員進(jìn)展考核，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)精確有效。

冶金工藝負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共3

材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、深入市場調(diào)查，把握市場規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。負(fù)責(zé)對選購進(jìn)場的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格掌握。

2、監(jiān)視進(jìn)料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計、會簽的各個重要環(huán)節(jié)，進(jìn)場要登記，出場必需有手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對材料的規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量、進(jìn)場時間負(fù)直接責(zé)任。

4、監(jiān)視周轉(zhuǎn)材料與機(jī)械設(shè)備的修理、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行狀況。

5、負(fù)責(zé)材料庫房的庫存量，保管、碼放標(biāo)識及使用狀況。根據(jù)ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場料具的標(biāo)識工作。

6、監(jiān)視施工現(xiàn)場料具、珍貴物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。

7、當(dāng)材料市場價格高于工程預(yù)算單價時，準(zhǔn)時向工程部預(yù)算員作出解釋，并供應(yīng)經(jīng)濟(jì)洽商的依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)視選購員對材料規(guī)劃的落實(shí)狀況。

9、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，到達(dá)持證上崗。

冶金工藝負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4

材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

l、把握材料技術(shù)學(xué)問和材料性能；熟識各種安全、技術(shù)治理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、做好管區(qū)內(nèi)的材料治理達(dá)標(biāo)。

3、參與綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。4、檢查新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備根本狀況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的局部材料、工具的供給工作。

5、參與施工組織設(shè)計、施工方案的會審。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)治理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機(jī)械設(shè)備的治理。

7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。

8、貫徹上級有關(guān)物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。9、參加施工組織設(shè)計（方案）的編制工作，準(zhǔn)時供應(yīng)供料方法、資源狀況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場治理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。

10、負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料規(guī)劃、構(gòu)配件加工訂貨規(guī)劃、市場選購規(guī)劃、周轉(zhuǎn)料