規(guī)章制度超市員工規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

超市員工規(guī)章制度為了確保公司的日常運營和員工的安全，制定以下超市員工規(guī)章制度：一、工作內(nèi)容工作時間：員工應該嚴格遵守合同中規(guī)定的工作時間，不得遲到早退。如因特殊情況需要延長工作時間，需提前向店長請假并獲得批準。工作內(nèi)容：員工需要根據(jù)工作安排和店長安排的任務，認真負責完成工作。禁止私自離開工作崗位或在工作時間內(nèi)進行無關(guān)的個人活動。請假制度：員工需要提前向店長請假，獲得批準方可離開工作崗位。請假應提前48小時，如因情況緊急無法提前，需盡快向店長報告并獲得批準。二、工作環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生：員工需要共同維護店鋪的衛(wèi)生環(huán)境，保持店內(nèi)的整潔有序，禁止在店內(nèi)抽煙、隨地吐痰或亂扔垃圾。安全操作：員工需要按照規(guī)定操作，注意安全，使用設(shè)備時應注意防護，如使用刀具或電動工具需要佩戴相關(guān)防護設(shè)備。在操作設(shè)備時需要保證設(shè)備的完整性和安全性。物資保護：員工需要嚴格保護公司的財產(chǎn)和資料，如遇到資料丟失或財務問題應立即上報店長處理。三、員工行為行為規(guī)范：員工需要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不得進行任何有損公司形象的行為，如無故遲到早退、不遵守工作流程、私自離開工作崗位或在店內(nèi)吸煙等。服裝要求：員工需要著裝整潔、干凈，穿著工作服進入工作崗位。如非特殊行業(yè)需求，禁止穿著拖鞋等不安全的鞋子上班。社交場合：員工代表公司形象，需要注意言行舉止，保證言行得體，避免引起負面影響。四、違規(guī)處理對于嚴重違反規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)對其作出以下處理：嚴重違反規(guī)章制度的員工，將被取消考勤打卡資格，并開除員工，情節(jié)嚴重者將移交公安機關(guān)處理。普通違反規(guī)章制度的員工，視情節(jié)輕重，可給予口頭警告、書面警告或記過等處理。所有的獎懲處理都將記錄在員工個人檔案中。五、其他本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行。對于本規(guī)章制度的修改、補充和解釋，均需由公司總部批準，并在公司內(nèi)部進行公布。以上為超市員工規(guī)章制度

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