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臨時(shí)工宿舍安全管理制度一、前言臨時(shí)工是當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)業(yè)中的重要人力資源,他們?yōu)槠髽I(yè)提供了靈活的人力資源支持,為企業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。為了保障臨時(shí)工在企業(yè)中的安全和合法權(quán)益,強(qiáng)化管理措施,規(guī)范臨時(shí)工宿舍安全管理,制定本安全管理制度。二、宿舍安全管理要求更換床上用品每次換入住新員工時(shí)需要更換床用品,床墊、被子、枕頭、床單、被罩等,防止交叉感染。床墊、枕頭須每6個(gè)月更換一次。安全設(shè)施維護(hù)與檢查睡房的窗戶必須安裝防盜窗格,避免入室盜竊等安全問(wèn)題。玄關(guān)處應(yīng)設(shè)置非燃性材料包裹的防火錦囊,學(xué)會(huì)火災(zāi)避險(xiǎn)與自救的知識(shí)。衛(wèi)生間燈具、排氣扇、洗手池、衛(wèi)生間門鎖等須經(jīng)常維護(hù)與檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)修復(fù)。禁止使用違禁電器臨時(shí)工宿舍不可自行增設(shè)電器,如空調(diào)、電爐、電暖器、電烤箱等,避免用電過(guò)載引起火災(zāi)安全風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人電器使用需經(jīng)過(guò)管理者許可,并且須符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等物品常見易燃易爆、劇毒物質(zhì)包括隨身攜帶的易燃物質(zhì)如打火機(jī)、香水等,化妝品、擦鞋油等;嚴(yán)禁進(jìn)宿舍的酒精、煤氣罐、香煙等安全風(fēng)險(xiǎn)品。較為危險(xiǎn)的物品或者有特殊需要的物品需在管理者授權(quán)下儲(chǔ)存妥當(dāng)。三、安全隱患處理流程發(fā)現(xiàn)存在安全隱患須立即向主管部門報(bào)告,及時(shí)采取措施,杜絕事故的發(fā)生。主管部門應(yīng)立即組織宿舍負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。如存在不能及時(shí)排除的隱患,則應(yīng)當(dāng)立即安排臨時(shí)工離開該宿舍,并妥善安排住宿。四、管理責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者應(yīng)認(rèn)真履行管理職責(zé),對(duì)臨時(shí)工宿舍以及安全統(tǒng)一負(fù)責(zé),不得失職瀆職,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正并及時(shí)匯報(bào)。宿舍管理員應(yīng)按照規(guī)范要求對(duì)宿舍進(jìn)行日常維護(hù),并實(shí)施安全隱患排查,確保臨時(shí)工宿舍安全。所有臨時(shí)工須遵守此制度,自覺維護(hù)自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告管理人員。管理部門定期組織宿舍安全檢查與指導(dǎo),對(duì)宿舍管理作出自我約束和自我完善。五、安全教育宿舍管理方應(yīng)開展安全教育,使所有入住臨時(shí)工都了解企業(yè)的安全制度和安全操作方法,將安全納入日常工作、生產(chǎn)、生活的重要角色。進(jìn)行安全教育時(shí),注重用通俗易懂、直接實(shí)用的語(yǔ)言,強(qiáng)調(diào)安全不是一次性的事情,要重視安全管理工作的持續(xù)性。可進(jìn)行常規(guī)建筑消防逃生演練指導(dǎo)、電器使用常識(shí),以及緊急處置措施等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。六、立案?jìng)浒副九R時(shí)工宿舍安全管理制度于頒布后立即生效,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署并在官方網(wǎng)站及宿舍內(nèi)張貼公告。若本制度內(nèi)容調(diào)整,須符合頒布程序并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署
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