安全績效考評實施細(xì)則

安全績效考評實施細(xì)則1.引言安全工作一直是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，保障員工安全是企業(yè)責(zé)無旁貸的義務(wù)。為了落實企業(yè)安全工作管理，提高企業(yè)安全工作水平，本文明確了企業(yè)安全績效考評的實施細(xì)則。2.評分標(biāo)準(zhǔn)2.1安全生產(chǎn)事故發(fā)生率：評分以企業(yè)本年度事故頻率走勢（上升、下降、穩(wěn)定）為主。實際安全生產(chǎn)工作中存在的隱患數(shù)量和整改情況：評分以企業(yè)隱患數(shù)量和整改情況為主。安全培訓(xùn)：評分以企業(yè)培訓(xùn)項目覆蓋率、培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)效果為主。2.2安全措施火災(zāi)事故防范能力：評分以企業(yè)的火源火災(zāi)隱患檢查、滅火器材配備現(xiàn)狀、消防設(shè)施完好情況等為主。標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)管理水平：評分以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)情況為主，包括企業(yè)安全管理制度文件、安全管理規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援預(yù)案、標(biāo)志標(biāo)識等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。2.3安全監(jiān)管政府監(jiān)管指標(biāo)：評分以企業(yè)政府監(jiān)管檢查合格率、安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督次數(shù)等為主。內(nèi)部監(jiān)督和管理：評分以企業(yè)安全監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立與管理、安全巡檢制度執(zhí)行、安全大檢查次數(shù)等為主。3.績效考核流程3.1考核周期考核周期為一年，根據(jù)年度計劃確定考評時間。3.2考核方式安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計?，F(xiàn)場檢查、走訪、詢問。安全管理文件及安全措施評價。重大安全隱患排查處理評估。3.3考核結(jié)果安全績效考評的結(jié)果分為A、B、C三個等級，其中A等級為最高等級，C等級為最低等級。具體評估流程如下：3.3.1總分計算總分由各項考評指標(biāo)加權(quán)得出，權(quán)重分配如下：安全生產(chǎn)：40%安全措施：30%安全監(jiān)管：30%3.3.2等級劃分根據(jù)得分進(jìn)行等級劃分：A級：90分及以上B級：75分-89分C級：75分以下3.4結(jié)果公示考評結(jié)果將報告給公司領(lǐng)導(dǎo)層，同時對外公示，營造企業(yè)安全文化形象。4.績效考評改進(jìn)機制按照考核結(jié)果，制定改進(jìn)計劃，確保企業(yè)安全績效不斷提升。改進(jìn)機制包括：針對安全事故發(fā)生率等重點問題，制定專項整改方案。定期召開安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。加強安全意識培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。每年對改進(jìn)機制實施情況進(jìn)行考評。5.總結(jié)企業(yè)安全績效考評制度的實施是企業(yè)安全工作不可缺少的重要組成部分。通過對安全生產(chǎn)、安全措施、安全監(jiān)管等方面的評估和考核，可以不斷發(fā)現(xiàn)問